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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Parkplatz
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Als Berufsanfänger kann man Erfahrungen sammeln.
Ich bin zufrieden, hier regelmäßig mit Spaß zur Arbeit, fühle mich wahr und ernst genommen
Die Augenhöhe, mit der hier Mitarbeitende von ihren Vorgesetzen bishin zur Geschäftsführung behandelt werden.
Kantine ist ganz gut :-)
- wer leistet wird anerkannt
- man darf auch Fehler machen ohne gemeuchelt zu werden.
- tolle kollegiale Atmosphäre
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das schlechte Gehalt, keine Wertschätzung, keine Weiterentwicklung.
Vorgesetzten Verhalten, hier muss wirklich was getan werden.
Wenig Schnittpunkte mit Vorgesetzten, man muss zwingend selbst hingehen
Bezahlung in der Weiterbildung ist allgemein kaum akzeptabel... spiegelt den Stellenwert der Bildung in Deutschland wider.
Entlohnung. Wer mit wenig Geld leben kann, hat hier einen guten Arbeitgeber. Kaum Parkmöglichkeiten, keine Essenszulagen für Mitarbeiter, keine Sozialleistungen, Überstunden dürfen kaum gemacht werden *4Std. ... reichen manchmal nicht mal für einen Arztbesuch* und wenn, MUSS man den Freizeiten Ausgleich in Anspruch nehmen. Keine Möglichkeit mehr Gehalt zu bekommen. Kein 13. Gehalt. Eins dieser Goodies würde milde stimmen.
Verbesserungsvorschläge
Auch intern professioeller werden, v.a. in den Bereichen Kommunikation und Personalentwicklung. Und ein angemessenes Gehalt. Gleitzeit wäre in vielen Bereichen möglich, ebenso wie Homeoffice.
Etwas mehr Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten (Gleitzeit) und mobilem Arbeiten wären wünschenswert.
Unfähige Projektleiter absetzen. Lieber mal bessere Gehälter bezahlen um neue externe Leute für die Führungspositionen anwerben zu können.
Parkplatz als Benefit wäre super.
Ist eben Innenstadt
Eindeutig nach Vorwissen und Vorbildung bezahlen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von weststadt akademie essen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die meisten Kolleg*inne waren super.
… im Regel Fall angenehm
Sehr gut! Ich habe mich nach nicht einmal einer Woche gleich willkommen gefühlt.
5 Sterne. Dem ist nichts hinzuzufügen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von weststadt akademie essen ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ein niedriges Gehalt - Mindestlohnniveau. Keine regelmäßigen Lohnerhöhungen. Keine Sonderzahlungen. Keine Benefits. Ein Einkaufsgutschein zu Weihnachten.
… Tarif und damit eigentlich wie immer zu wenig
Kein Urlaubsgeld, Kein Weihnachtsgeld und bis auf einmal im Jahr nen 40€ Gutschein für ein Einkaufscenter gibt es außer dem Grundgehalt nichts. Und das Grundgehalt ist auch recht bescheiden.
Keine Sozialleistungen. Branchenübliches Gehalt, gemessen an der Vorbildung der Angestellten viel zu wenig. Dies der Grund der sehr hohen Fluktuation.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Entwicklungsgespräche, keine Entwicklung, Weiterbildung wird nicht angeboten, allenfalls mal eine kostenloses Inhouse-Schulung durch die eigenen Mirabeiter.
Beides Fremdwörter, Karriere ist bei der WSA zwar möglich, aber bitte ohne Gehaltsaufstieg.
Stagnieren muss man nicht, kann aber passieren
Weiterbildung ja, Karriere nur mit Glück
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- weststadt akademie essen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet weststadt akademie essen schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen weststadt akademie essen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei weststadt akademie essen als eher traditionell.
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