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Weststadt Akademie GmbHals Arbeitgeber

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Weststadt Akademie GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,86
Vorgesetztenverhalten
2,63
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,63
Kommunikation
2,43
Arbeitsbedingungen
3,50
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,50
Work-Life-Balance
2,86

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,33
Umgang mit älteren Kollegen
3,57
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,38
Image
3,25
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 8 Bewertern Homeoffice bei 1 von 8 Bewertern Kantine bei 5 von 8 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit bei 1 von 8 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 8 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 4 von 8 Bewertern Parkplatz bei 1 von 8 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 5 von 8 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 3 von 8 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 8 Bewertern Hunde geduldet bei 3 von 8 Bewertern
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Bewertungen

  • 20.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen sehr sehr gut! Geht es weiter nach oben wird die Luft immer nebeliger! Kein Interesse an den Mitarbeitern!

Vorgesetztenverhalten

Man muss nicht zwingend Ahnung haben oder viel arbeiten! Gut reden reicht vollkommen aus! Leider wird dies nucht so wahrgenommen von den richtigen Stellen!

Kollegenzusammenhalt

Einfach gut!

Kommunikation

Ausser ein Guten Tag hört man leider wenig! Innerhalb der Teams ist die Stimmung super!

  • 04.Aug. 2017 (Geändert am 07.Aug. 2017)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Feedback institutionalisieren! mehr Selbstdarstellung und Werbung, verbunden mit gelebter Firmenkultur
  • 10.Juni 2013 (Geändert am 06.Dez. 2016)
  • Mitarbeiter

Pro

Er setzt qualitativ hohe Standards in Unterricht, Weiterbildung und Coaching und vermittelt erfolgreich in sozialversicherungspflichtige Arbeit und Ausbildung.

  • 25.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Offenere interne Kommunikation - Transparenz auch gegenüber den Mitarbeitern; Wertschätzung dessen, was die Mitarbeiter dort täglich leisten.
  • 18.Sep. 2015
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Teilweise sehr respektlos, was sich die Sozialpädagogen leisten. Leere Versprechungen, Belustigung ("Stellen Sie sich nicht so an", nach einer 12 Stunden-Schicht im EH) und das permanente befrage nach dem Privatleben.

Interessante Aufgaben

Hat man keinen Kooperationsbetrieb, so wird man den ganzen Tag von irgendwelchen "Lehrern" bespasst. Eine Abwechslung gibt es nicht.

Kommunikation

Wenn die Sozialpädagogen fragen haben, dann holen sie einen aus dem Unterricht oder rufen vermehrt an. Teilweise auch nur, um eine Raumänderung im Stundenplan bekannt zu geben.

  • 24.Juni 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das einzige was einen motiviert hat, morgens in das Büro zu fahren, waren die engsten Teamkollegen

Vorgesetztenverhalten

Wenn man "guten Morgen" als Kommunikation zählt, dann gibt es eine.

Kollegenzusammenhalt

Selten ein besseres Kollegium erlebt, wie in diesem Unternehmen.

Interessante Aufgaben

Die Tätigkeit hat einen riesen Spaß gemacht, wurde jedoch durch keine "höhere" Stelle anerkannt.

  • 23.Mai 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

leider überfüllt, unsauber, und ungepflegt.
Toiletten sind mehrere Tage nicht zu benutzen, wegen defekt.
zuviele Menschen, auf zu engen Raum!

Verbesserungsvorschläge

  • Grosse Räume sind vorhanden, aber ungenutzt! bitte mit "sauberen" Rechnern füllen. bitte die Couches überprüfen...sehr grenzwertig was hier (nicht) angeboten wird.

Pro

die Lage, Zentral

Contra

die Couches, sind doch sehr überfordert, und haben maximal grundwissen Niveau.

  • 23.Mai 2013 (Geändert am 11.Sep. 2013)
  • Mitarbeiter

Pro

Freiheit auch eigene Ideen einzubringen und umsetzen zu können...
Vielfältige Aufgabengebiete.
Möglichkeit sich zu entwickeln