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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WETEC Werkzeughandel und technischer Bedarf die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WETEC Werkzeughandel und technischer Bedarf
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WETEC Werkzeughandel und technischer Bedarf
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphärePraktikant/in

Great place to work, modern facilities

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5,0
Work-Life-BalancePraktikant/in

I like the flexibility of works hours

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5,0
KollegenzusammenhaltPraktikant/in

I am new and my colleagues were supportive in my incorporation which made it easy, respect and solidarity is something that is present on a daily basis.

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5,0
Interessante AufgabenPraktikant/in

As an intern I'm getting task related to my career. Always with supervision and constant training

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Das Unternehmen legt Wert auf gute Arbeitsbedingungen und das Wohl der Mitarbeiter. Es herrscht eine unterstützende, respektvolle Kultur, und es gibt diverse Zusatzleistungen.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Das Arbeitsklima ist sehr gut. Die Mitarbeitenden sind zuvorkommend und unterstützend, während die Unternehmensleitung besonders zugänglich und motiviert ist. Es herrscht eine Kultur der gegenseitigen Unterstützung und des Wissensaustauschs, mit einem gemeinsamen Fokus auf die Erreichung unserer Ziele. Zusätzlich bereichern regelmäßige Unternehmens- und Teamveranstaltungen das Gefühl der Zusammengehörigkeit.

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