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wetter.com 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score25 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Was ziehe ich heute an, komme ich trocken zur Arbeit und kann ich am Wochenende grillen? Seit 2000 liefern wir alle wichtigen Infos rund ums Wetter und begleiten Millionen von Menschen durch ihren Alltag. Das macht uns zur Nummer 1 unter den Online-Wetterportalen in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Wir sind Wetter-Experten, Medien-Spezialisten und Daten-Profis

An unseren Standorten in Konstanz, München und Berlin arbeiten über 70 Meteorologen, Redakteure, Entwickler, Techniker, Designer, Sales-Manager und Daten-Profis mit viel Leidenschaft an unseren Produkten. Dazu gehören neben den wetter.com-Angeboten für Desktop, Mobile und TV auch unser Wintersportportal snowthority. Zudem haben wir mit METEONOMIQS eine neue B2B-Marke für wetter-und geodatengetriebene Businesslösungen ins Leben gerufen.

Wir sind eine 100-prozentige Tochter der ProSiebenSat.1 Media SE.

"Unser Klima, unser Zuhause"

Unter diesem Motto setzen wir uns im Rahmen von internen Maßnahmen und externen Projekten verstärkt für den Klima- und Umweltschutz ein. Durch die Kompensation unserer Emissionen sind wir bereits heute ein klimaneutrales Unternehmen. Das bedeutet, dass wir unseren CO2-Verbrauch vollständig ausgleichen. Mehr Informationen zu unserem Klimaschutzengagement über die Kompensation hinaus findet ihr hier.

Wen wir suchen?

Für uns zählt vor allem eins: Begeisterung für das, was du tust. Bringst du noch ein Faible für digitale Produkte und Spaß an deren Weiterentwicklung mit, umso besser.

Schaue dich gerne hier in unseren offenen Stellen um oder bewerbe dich initiativ. Bei uns findest du Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten an drei verschiedenen Standorten mit vielen Benefits und tollen Kollegen, die sich auf dich freuen.

Produkte, Services, Leistungen

Über unsere Webseite und Apps erreichen wir monatlich rund 20 Millionen Menschen, für die wir ein wichtiger Alltagsbegleiter sind. Tagtäglich informieren unsere erfahrenen Meteorologen und Redakteure über aktuelle Wetterlagen und liefern Trendprognosen von bis zu 16 Tagen. Ein präziser Niederschlagsradar, thematische Wetterkarten, Biowetter, HD Live Webcams sowie ausführliche News- und Ratgeberartikel runden unser Angebot ab.

Speziell für Wintersportler haben wir snowthority entwickelt. Auf der gleichnamigen Webseite und App für Android und iOS finden Skissport-Begeisterte alle wichtigen Informationen für die perfekte nächste Abfahrt.

Außerdem beliefern wir seit vielen Jahren zahlreiche Medienunternehmen mit unterschiedlichen Wetter-Produktionen. Selbst 24/7 on Air sind wir bei wetter.com TV, Deutschlands einzigem Wetter-Fernsehsender – 365 Tage im Jahr im Pay-TV verfügbar.

Doch wir sind nicht nur Wetter-Experten. Seit jeher begeistern wir auch zahlreiche Werbetreibende mit attraktiven Kampagnenlösungen, die dank unseres leistungsstarken Portfolios immer die richtige Zielgruppe finden. In unserer neu geschaffenen Unit METEONOMIQS entwickeln wir zudem wetterbasierte Daten- und Predictive Analytics-Lösungen, die unsere Kunden befähigen, ihre Geschäftsprozesse smart zu steuern und bisher unbekannte Potenziale zu heben.

Perspektiven für die Zukunft

Wir sind ein wachsendes Unternehmen und sprühen nur so vor neuen Ideen. Unsere Mission ist es, das beste Wetter-Portal auf dem Markt zu sein. Damit das so ist, arbeiten wir nicht nur eng im Team, sondern auch immer entlang der Bedürfnisse unserer Kunden. Ehrliches Userfeedback und der ständige Austausch mit unseren Kunden sind dafür essenziell. Nur so können wir wachsen, uns stetig verbessern und immer wieder neue Angebote entwickeln.

Hoch hinaus wollen wir auch als innovativer Anbieter von B2B-Daten-Lösungen. Wir nehmen den Wetter-Faktor genau unter die Lupe und entwickeln Produkte, die Unternehmen helfen, Wetter-Effekte zu erkennen und sie für den Geschäftserfolg nutzbar zu machen. Damit entern wir einen zukunftsträchtigen Markt und forcieren dadurch die Weiterentwicklung der Marke wetter.com nachhaltig.

Kennzahlen

Mitarbeiter70

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    65%65
  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    59%59
  • DiensthandyDiensthandy
    59%59
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    53%53
  • RabatteRabatte
    41%41
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • CoachingCoaching
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6

Was wetter.com GmbH über Benefits sagt

  • freie Getränke (Kaffee und alkoholfreie Getränke)
  • eine Vielzahl von zusätzlichen Vergünstigungen und Mitarbeiter-Services in einem führenden Medien-Unternehmen

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Mit unseren 20 Jahren im Digitalgeschäft haben wir schon eine Menge Erfahrung auf dem Buckel. Aber alt und festgefahren sind wir deshalb ganz und gar nicht. Unser unstillbarer Durst nach Fortschritt und neuen Produkten hält uns non-stop auf Trab. So ist auch unser Miteinander von dynamischer Atmosphäre geprägt. Viele von uns arbeiten in interdisziplinären Teams, in denen eine offene Kommunikation an der Tagesordnung ist. 08/15 gibt es bei uns nicht. Bei uns findest du vielfältige Aufgabengebiete mit viel Raum für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei uns findest du vielfältige Möglichkeiten, Teil des wetter.com-Teams zu werden. Ob als Praktikant, Werkstudent oder mit beruflichen Erfahrungen – wir suchen authentische Persönlichkeiten, die über einen gesunden Ehrgeiz verfügen, Lust an der Entwicklung digitaler Produkte haben und sich in einem agilen, dynamischen Arbeitsumfeld wohlfühlen.

Gesuchte Qualifikationen

Im Moment bieten wir offene Stellen in folgenden Bereichen:

  • - Business Intelligence
  • - IT & Entwicklung
  • - Redaktion Online & TV
  • - Marketing & Sales
  • - Produktmanagement
  • - Grafik & Design

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei wetter.com GmbH.

  • Human Resources wetter.com

    T +49 89 – 412 007 – 247

    jobs@wetter.com

  • Sei wie du bist, ehrlich und authentisch. So können wir schnell herausfinden, ob du zu uns und unserer Unternehmenskultur passt. Darüber hinaus ist uns wichtig, dass du Freude an der Herausforderung und Einsatzwillen zeigst, eigeninitiativ, verantwortungsbewusst und ein Teamplayer bist.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- getting more international (also non-german speakers mostly welcome)
- flexibility & salary package
- interesting tasks
- the sector itself
- green working environment in the making
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Image, Zusammenhalt, Arbeitsatmosphäre, Aufgaben
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- flexible Arbeitszeiten
- schneller Bewerbungsprozess
- offene Unternehmenskultur
- Student:innen dürfen mit auf Firmenveranstaltungen und werden mit ins Team integriert
- Homeoffice auch für Student:innen möglich
- Kaffeemaschine und Obstkörbe
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Regelmäßige Meetings, Hilfsbereite Kollegen, Flexibilität wenn es um Arbeitsstunden geht. Ich habe das Gefühl, dass meine Meinung und Arbeit sehr geschätzt werden.
Die Überstunden Regelung, die Büros, manche Kollegen, Gehalt, viel Freiraum
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- communication could be improved
- more people & culture related initiatives (New Work related)
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Gab keine größeren Kritikpunkte :)
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GF Verhalten, keinen Firmenweiten Zusammenhalt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich habe aktuell keine Verbesserungsvorschläge.
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Es gibt ein paar Kollege die extrem viel Arbeit haben. Corona bedingt ist das anstellen von neuen Kollegen natürlich schwierig, aber langfristig sollte hier schon eine Lösung gefunden worden.
Ziele setzen ist schwierig, weil man teilweise von anderen Teams abhängig ist und das Produkt schon etwas älter ist. Dadurch kann es sein, das was man vor hat vielleicht nicht umsetzbar ist, oder erst langfristig.
Kleine Verbesserungsvorschläge werden relativ schnell umgesetzt, aber etwas strukturell umändern auf der Seite macht man ungerne. ...
Führungsfähigkeiten ausbauen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von wetter.com ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Soweit ich das beurteilen werden MA gleich behandelt. Grundlage der Beurteilung ist die Tatsache, dass es ein internationales Team ist, es gibt Frauen in den Führungspositionen, es gibt jüngere und reifere Kollegen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von wetter.com ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Seems to be doable but it is a relatively small companies (100 pax approx) so we don't have that many new job oppenings or opportunities in-house from what I could see. Willigness to aknowledge achievements and promotion highly depends on P7 Sat1, monetary aknowledgment are not a prio.
Various in-house trainings are offered but personal choices from external provides seems difficult to get.
3
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Seitens ProSieben gibt es gute Angebote zur Weiterbildung. Karrierechancen sind kaum vorhanden, weil GF teilweise aktiv verhindert
2
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Weiterbildung ja, Karriere eher nein, bzw. kommt ganz auf den Bereich an.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • wetter.com wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet wetter.com besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden wetter.com als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei wetter.com als eher modern.
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