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wetter.com 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2007 haben 15 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,4 Punkte).

Alle 15 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Was ziehe ich heute an, komme ich trocken zur Arbeit und kann ich am Wochenende grillen? Seit 2000 liefern wir alle wichtigen Infos rund ums Wetter und begleiten Millionen von Menschen durch ihren Alltag. Das macht uns zur Nummer 1 unter den Online-Wetterportalen in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Wir sind Wetter-Experten, Medien-Spezialisten und Daten-Profis

An unseren Standorten in Konstanz, München und Berlin arbeiten über 70 Meteorologen, Redakteure, Entwickler, Techniker, Designer, Sales-Manager und Daten-Profis mit viel Leidenschaft an unseren Produkten. Dazu gehören neben den wetter.com-Angeboten für Desktop, Mobile und TV auch unser Wintersportportal snowthority. Zudem haben wir mit METEONOMIQS eine neue B2B-Marke für wetter-und geodatengetriebene Businesslösungen ins Leben gerufen.

Wir sind eine 100-prozentige Tochter der ProSiebenSat.1 Media SE.

"Unser Klima, unser Zuhause"

Unter diesem Motto setzen wir uns im Rahmen von internen Maßnahmen und externen Projekten verstärkt für den Klima- und Umweltschutz ein. Durch die Kompensation unserer Emissionen sind wir bereits heute ein klimaneutrales Unternehmen. Das bedeutet, dass wir unseren CO2-Verbrauch vollständig ausgleichen. Mehr Informationen zu unserem Klimaschutzengagement über die Kompensation hinaus findet ihr hier.

Wen wir suchen?

Für uns zählt vor allem eins: Begeisterung für das, was du tust. Bringst du noch ein Faible für digitale Produkte und Spaß an deren Weiterentwicklung mit, umso besser.

Schaue dich gerne hier in unseren offenen Stellen um oder bewerbe dich initiativ. Bei uns findest du Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten an drei verschiedenen Standorten mit vielen Benefits und tollen Kollegen, die sich auf dich freuen.

Produkte, Services, Leistungen

Über unsere Webseite und Apps erreichen wir monatlich rund 20 Millionen Menschen, für die wir ein wichtiger Alltagsbegleiter sind. Tagtäglich informieren unsere erfahrenen Meteorologen und Redakteure über aktuelle Wetterlagen und liefern Trendprognosen von bis zu 16 Tagen. Ein präziser Niederschlagsradar, thematische Wetterkarten, Biowetter, HD Live Webcams sowie ausführliche News- und Ratgeberartikel runden unser Angebot ab.

Speziell für Wintersportler haben wir snowthority entwickelt. Auf der gleichnamigen Webseite und App für Android und iOS finden Skissport-Begeisterte alle wichtigen Informationen für die perfekte nächste Abfahrt.

Außerdem beliefern wir seit vielen Jahren zahlreiche Medienunternehmen mit unterschiedlichen Wetter-Produktionen. Selbst 24/7 on Air sind wir bei wetter.com TV, Deutschlands einzigem Wetter-Fernsehsender – 365 Tage im Jahr im Pay-TV verfügbar.

Doch wir sind nicht nur Wetter-Experten. Seit jeher begeistern wir auch zahlreiche Werbetreibende mit attraktiven Kampagnenlösungen, die dank unseres leistungsstarken Portfolios immer die richtige Zielgruppe finden. In unserer neu geschaffenen Unit METEONOMIQS entwickeln wir zudem wetterbasierte Daten- und Predictive Analytics-Lösungen, die unsere Kunden befähigen, ihre Geschäftsprozesse smart zu steuern und bisher unbekannte Potenziale zu heben.

Perspektiven für die Zukunft

Wir sind ein wachsendes Unternehmen und sprühen nur so vor neuen Ideen. Unsere Mission ist es, das beste Wetter-Portal auf dem Markt zu sein. Damit das so ist, arbeiten wir nicht nur eng im Team, sondern auch immer entlang der Bedürfnisse unserer Kunden. Ehrliches Userfeedback und der ständige Austausch mit unseren Kunden sind dafür essenziell. Nur so können wir wachsen, uns stetig verbessern und immer wieder neue Angebote entwickeln.

Hoch hinaus wollen wir auch als innovativer Anbieter von B2B-Daten-Lösungen. Wir nehmen den Wetter-Faktor genau unter die Lupe und entwickeln Produkte, die Unternehmen helfen, Wetter-Effekte zu erkennen und sie für den Geschäftserfolg nutzbar zu machen. Damit entern wir einen zukunftsträchtigen Markt und forcieren dadurch die Weiterentwicklung der Marke wetter.com nachhaltig.

Kennzahlen

Mitarbeiter70

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    89%89
  • InternetnutzungInternetnutzung
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    44%44
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Was wetter.com GmbH über Benefits sagt

  • freie Getränke (Kaffee und alkoholfreie Getränke)
  • eine Vielzahl von zusätzlichen Vergünstigungen und Mitarbeiter-Services in einem führenden Medien-Unternehmen

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Mit unseren 20 Jahren im Digitalgeschäft haben wir schon eine Menge Erfahrung auf dem Buckel. Aber alt und festgefahren sind wir deshalb ganz und gar nicht. Unser unstillbarer Durst nach Fortschritt und neuen Produkten hält uns non-stop auf Trab. So ist auch unser Miteinander von dynamischer Atmosphäre geprägt. Viele von uns arbeiten in interdisziplinären Teams, in denen eine offene Kommunikation an der Tagesordnung ist. 08/15 gibt es bei uns nicht. Bei uns findest du vielfältige Aufgabengebiete mit viel Raum für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei uns findest du vielfältige Möglichkeiten, Teil des wetter.com-Teams zu werden. Ob als Praktikant, Werkstudent oder mit beruflichen Erfahrungen – wir suchen authentische Persönlichkeiten, die über einen gesunden Ehrgeiz verfügen, Lust an der Entwicklung digitaler Produkte haben und sich in einem agilen, dynamischen Arbeitsumfeld wohlfühlen.

Gesuchte Qualifikationen

Im Moment bieten wir offene Stellen in folgenden Bereichen:

  • - Business Intelligence
  • - IT & Entwicklung
  • - Redaktion Online & TV
  • - Marketing & Sales
  • - Produktmanagement
  • - Grafik & Design

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei wetter.com GmbH.

  • Human Resources wetter.com

    T +49 89 – 412 007 – 247

    jobs@wetter.com

  • Sei wie du bist, ehrlich und authentisch. So können wir schnell herausfinden, ob du zu uns und unserer Unternehmenskultur passt. Darüber hinaus ist uns wichtig, dass du Freude an der Herausforderung und Einsatzwillen zeigst, eigeninitiativ, verantwortungsbewusst und ein Teamplayer bist.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Überstunden Regelung, die Büros, manche Kollegen, Gehalt, viel Freiraum
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Was Mitarbeiter schlecht finden

GF Verhalten, keinen Firmenweiten Zusammenhalt
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Verbesserungsvorschläge

Führungsfähigkeiten ausbauen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von wetter.com ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Soweit ich das weiß werden diese nicht benachteiligt
5
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Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von wetter.com ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Kein Bewusstsein bei Entscheidungsträgern in Bezug auf Umwelt.Kollegen zum Beispiel aus der Moderation nehmen das sehr ernst, werden aber ignoriert.
1
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Noch gar nicht vorhanden
1
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GF wehrt sich mit Händen und Füßen, wenn Kollegen die Elternzeit in Anspruch nehmen wollen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildung ja, Karriere eher nein, bzw. kommt ganz auf den Bereich an.
3
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Seitens ProSieben gibt es gute Angebote zur Weiterbildung. Karrierechancen sind kaum vorhanden, weil GF teilweise aktiv verhindert
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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