27 reviews from employees kununu Verification Process
kununu Verification Process
Breakdown
27 employees rated this employer with an average of 3.5 points on a scale from 1 to 5.
19 of those employees recommended the employer in their reviews.
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27 reviews from employees
WEWO ist ein sehr guter Arbeitgeber
EmployeeWorked in Distribution / Sales in Straelen, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
What I like about the employer
Die Unterstützung ist super.
Working atmosphere
Sehr Gut
Image
Das Image ist sehr positiv
Work-Life Balance
Urlaub ist sehr gut planbar
Collegiality
Der Wissensaustausch ist Super
Interaction with older colleagues
Top sind immer hilfsbereit und offen
Working conditions
Gut
Communication
Sehr Hilfreich
Interesting tasks
Ist alles gut zu schaffen
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Leadership behavior
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Insgesamt ist WEWO ein guter Arbeitgeber. Man bekommt die Möglichkeit sich zu entwickeln und Ideen mit einzubringen.
EmployeeWorked in Distribution / Sales in Straelen, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
What would you like to praise your employer for regarding their dealing with the Corona situation?
Es wurden sofort alle Mitarbeiter bei denen die Möglichkeite bestand ins Homeoffice geschickt. Es wurden sofort alle Maßnahmen getroffen um das Unternehmen reibungslos in Betrieb zu halten.
Working atmosphere
Das Arbeitsklima ist gut. Der Umgang miteinander ist respektvoll und die Räumlichkeiten sind modern und offen gestaltet.
Image
Insgesamt wird über WEWO positiv gesprochen. Ab und zu gibt es Dinge über die geschimpft wird, aber insgesamt passt das Image zur Mitarbeiterbewertung.
Work-Life Balance
Da ich mit frei in meinem Gebiet bewege, kann ich auch entscheiden wann ich Urlaub nehme. In der Regel wird dies ohne Probleme genehmigt.
Ansonsten lässt sich die Arbeit bei der Fa. WEWO sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren.
Ich gebe in dieser Kategorie "nur" 3 Sterne, da ich einzig meinen Bereich betrachten kann und der Meinung bin, dass Flexibilität durchaus wichtig, aber nicht alles sind.
Career/Professional development
Karriereperspektiven werden dem Mitarbeiter aufgezeigt und mit Ihm besprochen. Leistung wird belohnt!
Salary/Social benefits
Gehaltzahlung pünktlich und nach Vereinbarung
Sozialleistungen sind zufriedenstellend.
Collegiality
In der direkten Kommunikation mit den Kollegen gibt es keinerlei Probleme. Manchmal würde ich mir jedoch eine Meinung, auf den Punkt gebracht wünschen. Auch wenn dies mal weh tut.
Interaction with older colleagues
Der Umgang mit den Kollegen ist in jeder Altersklasse respektvoll.
Leadership behavior
Ziele werden mit dem Vorgesetzten gemeinsam vereinbart.
Konflikte werden in meinem Bereich sofort besprochen und konstruktiv gelöst.
Probleme werden auf direktem Wege von meinem Vorgesetzten angesprochen. Er ist grundsätzlich positiv und geht voran!
Working conditions
Ich arbeite im Homeoffice und bin voll ausgestattet worden. Somit kann ich flexibel an jedem Ort arbeiten, an dem ich bin. Ob im Auto oder vom Büro aus, keine Probleme.
Einziges kleines Manko: Die Onlinenutzung des Laptops mit Sim war Anfangs etwas kompliziert.
Communication
Der Informationsfluss, der mich betreffenden Arbeit ist absolut gegeben. Und wenn ich welche benötige, kann ich mir diese auf kurzem Dienstweg holen.
In der Regel geschieht es aber pro-aktiv.
Equality
Ich würde sagen ja, da ich es aber nicht 100%ig beurteilen kann - 3 Sterne
Interesting tasks
Das Aufgabengebiet im Außendienst ist vielfältig, die Flexibilität riesig. Meine Aufgabe ist die Neukundenakquise, sowie die Bestandskundenpflege. Diese bietet einigen riesigen Pool an Kreativität die ausgelebt werden darf.
Es geschieht jeden Tag etwas Neues. Absolut interessant!
Environmental and social responsibility
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Sehr vorbildlich und vorraus schauend wird gehandelt. Das wohl der Angestellten hat höchste Priorität.
EmployeeWorked in Logistics / Materials management in Straelen, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
Image
Die alten Wunden heilen schlecht, aber man ist auf dem besten Wege zum besseren Image.
Working atmosphere
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Geduld ist eine gute Eigenschaft. Aber nicht, wenn es um die Beseitigung von Missständen geht.
EmployeeWorked in Distribution / Sales in Straelen, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
What I like about the employer
Familienbetrieb Jung Dynamisch
What I dislike about the employer
Momentan ist für mich alles ok
Suggestions for improvement
frag nicht was dein arbeitgeber für dich verbessern kann oder soll sondern was kannst du verbessern
Working atmosphere
nicht vergessen du bist teil einer Atmosphäre
Image
sicherlich gelitten in der öffentlichen wahrnehmung aber wer ohne sünde ist werfe den ersten stein auch da sind wir bemüht altes vertrauen wieder zugewinnen
Work-Life Balance
auch da kann ich nur sagen im vergleich zu anderen unternehmen bin ich ausgeglichen
Career/Professional development
gib gas und du bekommst zuspruch und alle möglichkeiten
den jedes unternehmen möchte fähige mitarbeiter
Salary/Social benefits
sei deines glückes schmied
Environmental and social responsibility
hier finden ebenfalls veränderungen statt zur mehr bewusstsein für Umwelt und soziales wir sind auf einem sehr guten Grünen weg
Collegiality
Ich habe viele Unternehmen erlebt, ich kann aus erfahrung sagen seid froh da zusein,wo ihr seid,besser gehts nicht
Interaction with older colleagues
Wenn mann Veränderungen einfordert und an alten abläufen festhalten will dann muss man sich nicht wundern das der Zug der veränderung trotz allem weiter fährt trotzdem finde ich das der Umgang gut ist
Leadership behavior
Menschlich
Working conditions
Top Punkt
Communication
wer sich verschliesst ....wird immer sagen es findet keine Kommunikation statt
Equality
wenn jemand sagt hier herrscht keine dann ist es nicht wahr
Interesting tasks
Du hast alle möglichkeiten Interessantes zu entwickeln,hier hat man immer ein offenes Ohr und niemand hindert dich an eigeninitiative
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Wieder ein Top-Arbeitgeber !!
EmployeeWorked for this company in Straelen, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
Suggestions for improvement
Weitere Strukturen einbauen, Projekte für alle Kollegen öffnen,
Working atmosphere
Nach einem langen Tief macht die Arbeit wieder richtig Spaß ! Alle sind sich der Aufgabe bewusst WEWO wieder nach vorne zu bringen.
Image
Wird täglich besser, ein tolles Team was versucht alte Geschichten wieder glatt zu bügeln und nach vorne zu schauen. Neues Layout mit Social-Media Aufritt, wie dieser angenommen wir kann ich nicht sagen, muss sich jeder seine eigene Meinung bilden.
Work-Life Balance
Auf viele Dinge des Privatlebens wird Rücksicht genommen. Man kann dies gut mit dem Job im Einklang bringen.
Career/Professional development
Alle Leitungsposten besetzt, interne Schulungen werden angeboten
Salary/Social benefits
Verhandlungssache, mehr geht sicher überall immer. Vorschläge zur betrieblichen Altersversorge
Collegiality
Der Zusammenhalt des Kollegen ist immer gegeben, natürlich gibts mal Meinungsverschiedenheiten zwischen den Abteilungen, aber das gehört dazu.
Interaction with older colleagues
Auch hier ein Top, anders als in anderen Unternehmen wird nicht versucht diese loszuwerden, sondern ist froh diese Fachkräfte mit ihrem jahrelangen Know-how im Unternehmen zu haben.
Leadership behavior
Inzwischen wieder Top, flache Hierachie die gut besetzt ist, offenes Ohr für alle Angelegenheiten.
Working conditions
Gute Büros mit optimaler Ausstattung, Klimaanlage in fast allen Büros, kostenloses Obst, Gesundheitstests
Communication
Auf allen Ebenen herrscht eine offenen Kommunikation. Der Azubi kann wie der langjährige Angestellte offen mit jedem über alles kommunizieren. Hier sind endlich frühere Barrieren abgerissen worden.
Equality
Findet statt, Frauen und Männer in den Abteilungen.
Interesting tasks
Jeder kann sich einbringen und an Projekten mitarbeiten
Environmental and social responsibility
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Wewo peinlich wie nie
EmployeeWorked in Logistics / Materials management in Straelen, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
Working atmosphere
Immer das selbe .... keine Abwechslung ... jeder macht sein Ding.... betteln das man bei heissen Tagen früher anfangen darf tun nix für Kollegen reden reden mehr wird nicht gemacht... Leute bekommen kein urlsubgeld oder Weihnachtsgeld weil kein Geld da ist ...2 Monate später stehen 3 neue Autos da ..
Image
Peinliche fb anzeigen .... Wer denkt sich so was aus
Collegiality
Gibt es im Lager kaum ... Kollegen lästern untereinander
Leadership behavior
Peinlich.... oder ziehen sich an Dingern hoch die lächerlich sind
Communication
Was das? ... peinlich das Verhalten wenn Kollegen sich krank melden ....
Equality
Jeder der lange da ist darf sich alles erlauben...
Interesting tasks
Gibt es nicht
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Working conditions
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Der richtige Dreh - wenn es auch noch nicht ganz rund läuft
EmployeeWorked for this company in Straelen, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
What I like about the employer
Es wird Wert auf jeden gelegt, Arbeitnehmerideen werden angehört/aufgegriffen, hier ist noch der Mitarbeiter wichtig und keine Nummer, hier ist Herz und Verstand beteiligt und nicht nur der Geldbeutel
What I dislike about the employer
Es fehlt wie gesagt etwas an Struktur, aufgrund einiger Projekte fehlt mir etwas der Fokus.
Suggestions for improvement
Es fehlt noch etwas an Struktur, ein gut ausgearbeitetes Projektmanagement wäre eine gute Idee - da wird aber dran gearbeitet!
Working atmosphere
Die Atmosphäre im Haus ist super, die Kollegen allesamt nett, untereinander kaum Differenzen oder Unmut miteinander. Man begegnet sich nie mit Beleidigungen , Diskriminierung oder ähnlichem.
Image
Es gibt viele, die sich aus dem vergangenen Jahr noch nicht "befreit" haben, einige sind da noch hängen geblieben, daher redet noch nicht jeder gut über die Firma. Es gibt noch immer einige, die nicht verstanden haben, dass WEWO ein WIR ist und ALLE gemeinsam dran ziehen müssen, damit wir unsere Ziele erreichen. Bei den meisten ist das aber angekommen. Draußen weiß ich nicht ob das Image mit der Realität überein stimmt!
Work-Life Balance
Bei mir sehr gut, ich nehme kaum was mit nach Hause, nach Feierabend ist der Kopf aus. Höchstens positiv, wenn ich erzähle was gerade alles spannendes passiert ;) Ich denke aber, dass es durchaus Positionen im Unternehmen gibt, wo das anders aussieht. Das ist dann aber eher dem Job als solches geschuldet und wird überall genauso sein.
Career/Professional development
Könnte besser sein, aber da wird dran gearbeitet. Mitarbeiter werden von Lieferanten geschult, Neuheiten nahe gebracht etc. Auf Weiterbildungen wurde nicht so das Augenmerk gelegt , keine Ahnung wie das jetzt ist.
Salary/Social benefits
Das könnte definitiv besser sein, ich glaube aber da kann sich nicht jeder beschweren!
Environmental and social responsibility
Es gibt definitiv ein Umwelt- und Sozialbewusstsein, man versucht lokal zu bleiben und zu handeln, Aufträge an Handwerker vor Ort zu geben, Spenden an Soziale Einrichtungen vor Ort zu leiten.
Collegiality
Sehr gut, zumindest meiner Erfahrung nach.
Interaction with older colleagues
Rücksichts- und Verständnisvoll! Sicher, es gab einen gewissen Zeitraum und einen Vorfall, der aber NICHT der grundsätzlichen Philosophie entsprechen. Im Gegenteil werden ältere Kollegen sogar gefördert, was die Gesundheit angeht, wenn sie sich selbst - wie fast immer - einbringen.
Leadership behavior
Meiner Erfahrung nach gut! Klar, besser geht immer, schlimmer aber auch.
Working conditions
Die Räume sind super, Stühle und Tische werden den Bedürfnissen des Arbeitnehmers angepasst. Beleuchtung etc. wurde entsprechend eingerichtet. An der IT könnte man eine Menge besser machen...Sonst aber kann ich nur sagen, dass jedwede Ärztliche Untersuchungen ernst genommen werden, dass auf (gesundheitliche) Probleme der Mitarbeiter eingegangen wird etc.
Communication
Die Kommunikation könnte besser sein, aber wenn man sich selbst einbringt und mit dran zieht, kann man durchaus klar kommen. Ein beleidigtes" Arme verschränken" und "Füßchen aufstampfen" und "Dienst nach Vorschrift" machen, bringt einen nirgendwo weiter.
Equality
Nach dem was ich sehe, werden alle gleich behandelt, alle gleich geschätzt und auf jeden gleichermaßen eingegangen, wenn gefordert. Was die Bezahlung angeht kann ich da allerdings nichts zu sagen.
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Hochmut kommt vor dem Fall
Former EmployeeDid no longer work in Distribution / Sales in Straelen, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
Working atmosphere
Die zweite Generation hat seit der Übernahme der Geschäftsführertätigkeit nur gelogen, suggerierte Arbeitszeit auf Vertrauensbasis. Dank dafür: leere Versprechungen. Nichts wurde eingehalten.
Image
Wenn man die aktuellen Posts auf Facebook verfolgt, fragt man sich allen Ernstes, wer für diesen Firlefanz verantwortlich ist. Was mag der Wettbewerb dazu sagen?
Das ist nur noch peinlich!
Work-Life Balance
Während der letzten Monate nur noch Ärger, Frust und schlechte Laune.
Collegiality
Innerhalb kleiner Teams hielt man stets zusammen. Schließlich arbeitete man mitunter seit mehr als 20 Jahren zusammen. Abteilungs- bzw. gruppenübergreifend herrschte mit zunehmender Dauer ein immer größeres Misstrauen.
Interaction with older colleagues
Respektlosigkeit in allen Belangen
Leadership behavior
Vorgesetzte gab es während der letzten Monate keine mehr. Sämtliche Entscheidungen oblagen der Geschäftsführung. Meistens wurden keine getroffen oder solche, die für keinen nachvollziehbar waren. Ging etwas in die Hose, mussten die Mitarbeiter dran glauben. Soziale Kompetenz: ungenügend!
Communication
Kommunikation war in diesem Unternehmen ein Fremdwort. Es schien zuweilen so, dass "von oben" bewusst Falschinformationen gestreut wurden, um Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter bloßzustellen.
Salary/Social benefits
Gehalt: schlechte Bezahlung, Gehaltserhöhung: in knapp zehn Jahren keine erhalten.
Sozialleistungen: was ist das?
Equality
Hat´s bei Wewo nie gegeben
Interesting tasks
Die gab es mal. Zum Schluss Fehlanzeige, weil nichts mehr lief und nur noch erboste Kunden beruhigt werden mussten.
Career/Professional development
Working conditions
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Der richtige Dreh
EmployeeWorked in Distribution / Sales in Straelen, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
Image
wird nach 2017 wesentlich besser
Collegiality
tolles Team
Interesting tasks
jeden Tag neue Herausforderungen
Working atmosphere
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Unternehmen im Wandel - neue Generation nimmt die Lust am Arbeiten
Former EmployeeDid no longer work for this company in Straelen, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
What I like about the employer
Die Kollegen, aber viele davon sind mittlerweile weg.
What I dislike about the employer
Siehe Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber.
Suggestions for improvement
Menschlichkeit, Aufrichtigkeit und Ehrlichkeit sollten wieder Werte darstellen, die dieses Unternehmen mal erfolgreich gemacht haben. Aktuell ist nichts mehr davon da.
Leistung sollte nicht nur eingefordert, sondern auch honoriert werden.
Working atmosphere
Kurz vor dem Generationswechsel war die Stimmung teilweise schon im Keller, spätestens nach dem Wechsel ist sie dort angekommen.
Image
Vor Generationswechsel top, nach Generationswechsel flopp.
Work-Life Balance
Ausbaufähig. Feste Arbeitszeit von 8-17 Uhr, keine Gleitzeit. Urlaub konnte flexibel genommen werden.
Career/Professional development
Durch Eigeninitiative unterstützt das Unternehmen das Vorhaben sich weiterzubilden, aber eine Verbesserung des Gehaltes bzw. bessere Karrierechancen werden kategorisch ausgeschlossen.
Salary/Social benefits
Willkür und Nasenfaktor, fachliche Kompetenzen werden nicht berücksichtigt - keine tarifliche Anwendung - kein System.
Environmental and social responsibility
-
Collegiality
Über die Kollegen gibt's nichts zu meckern.
Interaction with older colleagues
In Ordnung.
Leadership behavior
Damals in Ordnung, der Vorgesetzte ist aber nicht mehr da.
Working conditions
Große Büros, Arbeitsplätze sind gut ausgestattet. Klimaanlage vorhanden. Am Geräuschpegel müsste gearbeitet werden.
Communication
Abteilungsintern war die Kommunikation noch in Ordnung, Abteilungsübergreifend war diese viel zu schlecht.
Equality
Kann ich bestätigen.
Interesting tasks
Teils ja, teils nein.
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.