26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Probezeit erfolgreich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bin autark und „frei“
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Werde weiter danach suchen!
Verbesserungsvorschläge
Gewinnbeteiligung der Mitarbeiter wäre interessant!
Arbeitsatmosphäre
Bin in einem tollen Team
Image
Wo gehobelt wird fallen Späne, wäre ja sonst zu monoton!!
Work-Life-Balance
War noch nie so gut
Karriere/Weiterbildung
Viel mehr geht bei mir nicht!!
Gehalt/Benefits
Naja, etwas mehr ist immer besser!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit ich das einschätzen kann „Ja“
Kollegenzusammenhalt
Einfach nur toll
Umgang mit älteren Kollegen
Gehöre zum älteren Jahrgang
Vorgesetztenverhalten
Könnte nicht besser sein
Arbeitsbedingungen
Arbeite im Homeoffice
Kommunikation
Bestens
Gleichberechtigung
Bin ein Mann und komme mit unseren Frauen bestens klar
Interessante Aufgaben
Mal schauen ob noch mehr drin ist?
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Arbeitgeber-Kommentar
Georgina HappelPersonalreferentin
Lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihr tolles Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Sie insbesondere die Flexibilität, gute Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften und die angenehme Arbeitsatmosphäre hervorheben. Genau diese Punkte sind uns im Arbeitsalltag besonders wichtig, und es ist schön zu sehen, dass dies auch so wahrgenommen wird.
Vielen Dank, dass Sie Teil unseres Teams sind und Ihre positive Erfahrung mit uns teilen.
Liebe Grüße
Georgina Happel
Abwechslungsreiche Aufgaben und ein nettes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut finde ich die abwechslungsreichen Aufgaben und die kurzen Entscheidungswege. Bei Problemen und Fragen hat man immer Kollegen und Kolleginnen die einen unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens ist man sehr flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Weiterentwicklung werden gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen haben immer ein offenes Ohr und unterstützen einen bei Fragen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige Kollegen, die auch über ihren Renteneintritt hinaus noch arbeiten und mit ihrer langen Beruferfahrung die jüngeren Kollegen unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Die Ziele sind klar definiert und gut umsetzbar.
Kommunikation
Mit den einen Kollegen funktioniert die Kommunikation besser, mit anderen ist noch etwas Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, es wird nie langweilig.
Image
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Georgina HappelPersonalreferentin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie besonders mit den abwechslungsreichen Aufgaben zufrieden sind und schätzen Ihr Lob für die kollegiale Atmosphäre.
Außerdem freuen wir uns, dass unsere Gleitzeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten zu einer guten Work-Life-Balance beitragen und Sie mit unseren Weiterbildungsmöglichkeiten zufrieden sind.
Vielen Dank, dass Sie Teil unseres Teams sind und Ihre positive Erfahrung mit uns teilen.
Herzliche Grüße
Georgina Happel
Der Schuster hat die schlechtesten Leisten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Nachhinein nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Beitrag "Untergang der Titanic" trifft es in vielen Punkten genau.
Z.T. werden nicht vorhandene Fachkompetenzen vorgetäuscht.
Arbeitsatmosphäre
Klimaanlage z.T. defekt, Brandmeldeanlage dito
Vorgesetztenverhalten
Das schlechteste was ich bisher erlebt habe
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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weyer gruppe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheit, Arbeit und Umfeld zu gestalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Jüngere Mitarbeiter stärker fördern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Diana SeippPersonalreferentin
Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für das positive Feedback! Wir schätzen Ihre Meinung sehr und freuen uns, dass Sie zufrieden bei uns sind und sich wohlfühlen.
Herzliche Grüße
Nicht umsonst mein Ex-Arbeitgeber…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düren gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich… auf große finanzielle Sprünge sollte man nicht hoffen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Diana SeippPersonalreferentin
Liebe*r Bewerter*in,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Schade, dass Sie die weyer gruppe als Arbeitgeber so negativ wahrnehmen und nicht zufrieden waren.
Ich wünsche Ihnen alles Gute für Ihre berufliche und private Zukunft.
Herzliche Grüße
Sehr empfehlenswert
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung in Düren absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der Schließung meines vorherigen Ausbildungsbetrieb, habe ich mich bei der weyer gruppe beworben. Hier erhielt ich die Chance, meine Ausbildung weiter zu führen.
Das Betriebsklima ist Top! Ich war vor der weyer gruppe bisher bei 3 weiteren Arbeitgebern und nirgends gab es so ein gutes Miteinander wie hier.
Arbeitszeiten
Durch die Gleitzeit ist man relativ flexibel.
Variation
In meiner Ausbildung bin ich schon einige Abteilungen durchlaufen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
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Ein Miteinander auf Augenhöhe.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Düren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt jederzeit Unterstützung.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation innerhalb der Abteilungen könnte besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielseitige Ausbildung in einem netten Team.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Marketingkommunikation im Bereich Marketing / Produktmanagement in Düren absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch flache Hierarchien habe ich immer die Möglichkeit, den direkten Kontakt aufzunehmen. Außerdem hat mein Arbeitgeber Vertrauen in mein Team und mich und wir können uns marketingtechnisch meistens recht frei ausleben.
Verbesserungsvorschläge
Der Kaffee könnte leckerer sein.
Arbeitsatmosphäre
Alle Kolleginnen und Kollegen sind freundlich und es herrscht eine lockere Arbeitsatmosphäre. Das ist gerade im Bereich Marketing von Vorteil, in welchem man sich oft mit den anderen Bereichen abstimmen muss.
Karrierechancen
Voraussichtlich habe ich gute Chancen, nach meiner Ausbildung übernommen zu werden.
Arbeitszeiten
Durch die Gleitzeit habe ich die Möglichkeit, meine Arbeitszeiten mit meiner Freizeit zu vereinbaren.
Ausbildungsvergütung
Eine durchschnittliche Vergütung. Meine Klassenkameraden haben teils höhere und teils niedrigere Vergütungen.
Die Ausbilder
Ich werde bei Fragen oder Problemen immer ausreichend unterstützt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich habe im Bereich Marketing alle möglichen Aufgaben. Ich erstelle und gestalte Web-Content, Werbemittel oder Websites. Dabei kann ich mich kreativ ausleben und habe bereits in meinem ersten Lehrjahr viel Verantwortung im Betrieb übernommen.
Variation
Ich habe ein sehr vielseitiges Aufgabenfeld und ebenfalls die Möglichkeit, Einblicke in andere Fachbereiche zu erhalten.
Spaßfaktor
Respekt
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Untergang der Titanic/Lauf Forrest, lauf!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gebäude.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke, dass in den oberen Punkten schon viel erklärt wurde.
Arbeitsatmosphäre
Sowohl Geschäftsleitung als auch Personalleitung schaffen es immer wieder schlechte Stimmung zu verbreiten. Leider haben beide einfach keine Ahnung wie man mit Mitarbeitern geht. Sobald die GL nicht da ist, fliegen die Sektkorken.
Image
Niemand in der Firma ist zufrieden. Alle treffen sich regelmäßig in unterschiedlichen Räumlichkeiten um über ihre Unzufriedenheit und ihre Frustration zu reden. Die meisten bleiben aber, weil sie entweder Alleinverdiener sind oder noch einen Kredit abzahlen müssen. Mitarbeiter werden gebeten auf Kununu positive Bewertungen abzugeben.
Die Fluktuation in diesem Unternehmen ist enorm hoch aber nicht ungewöhnlich.
Karriere/Weiterbildung
Beruflichen Aufstieg gibt es kaum. Das ist aber auch nicht schlimm, denn wenn man nicht zu der GL gehört, dann hat man nichts zu sagen. Selbst Bereichsleiter dürfen keine eigenen Entscheidungen treffen. Es muss alles von oben abgesegnet werden. Am besten lässt man sich sowieso alles schriftlich bestätigen, weil es sonst vorkommen kann, dass der Geschäftsleitung und/oder die Personalleitung es nie genehmigt haben. An Weiterbildungen und Schulungen darf man regelmäßig teilnehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden nur Mitarbeiter eingestellt, die kurz vor der Rente sind. Langjährige Mitarbeiter werden nicht geschätzt. Man hält es für selbstverständlich, dass man so lange in diesem Unternehmen aushält.
Vorgesetztenverhalten
Das schlechteste was ich bis jetzt erlebt habe. Als es früher eine andere Geschäftsleitung gab, war alles besser. Ab dem Zeitpunkt wo sich die Geschäftsleitung geändert haz, war alles vorbei. Die Kommunikation erfolgt nur von oben herab. Der Direkte Vorgesetzte ist nur Handlanger von der Geschäftsleitung.
Kommunikation
Was ist das?? Kommunikation wird in diesem Unternehmen ganz klein geschrieben.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter liegen weit unter dem Durchschnittseinkommen für die Branche. Sozialleistungen werden nicht gezahlt. Den Stern vergebe ich nur für die pünktliche Überweisung der Gehälter.
Gleichberechtigung
Davon kann man bei diesem Unternehmen nur Träumen.
Interessante Aufgaben
Wenn keine Motivation mehr vorhanden ist in diesem Unternehmen zu arbeiten, dann ist und kann keine Aufgabe mehr interessant sein. Es werden einem immer Steine in den Weg gelegt. Mitdenken oder neues vorschlagen ist nicht gewünscht. Absprachen mit Kunden werden von der Buchhaltung einfach ignoriert und erhöhte Rechnungen gestellt. Wer sich dann um den verärgerten Kunden kümmern darf, kann hier ja schnell erraten werden.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
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Fehlende Wertschätzung.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiterzusammenhalt ist oft der Grund, dass Mitarbeiter länger für die Firma arbeiten. Die Aufgaben sind trotz der Rahmenbedingungen sehr spannend.
Verbesserungsvorschläge
Soziale Kompetenzen beim Top-Level-Management entwickeln, Weiterbildung zum Thema emotionale Intelligenz und Mitarbeiterführung empfehlenswert. Werte muss man vorleben, nicht lehren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird weyer gruppe durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden weyer gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich weyer gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.