Ihr Unternehmen?

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WEZAG 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ganz schlimme Atmosphäre

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WEZAG GmbH & Co. KG in Stadtallendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Krankenzusatzversicherung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kollegiales Umfeld, Atmosphäre, schlechter Pausenraum, alle sind unzufrieden und jeder hasst jeden. Ganz schlimmes Lästern über Alles und Jeden

Verbesserungsvorschläge

weniger Stunden pro Woche und es sollte dringend etwas an der Atmosphäre gemacht werden

Arbeitsatmosphäre

würde am liebsten minus sterne geben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

das duale system wird hier einfach ignoriert. Restmüll und Plastik kommen zusammen in einen Container

Kollegenzusammenhalt

die alteingesessenen halten zusammen und lästern über den Rest

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsleiter haben meist selbst keine lust und beschweren sich über die Firma

Kommunikation

die ist erst gar nicht vorhanden


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung WEZAG GmbH & Co. KG

Danke für dein offenes Feedback.

Es tut uns leid zu hören, dass du die Atmosphäre im Team so negativ wahrgenommen hast. Ein respektvolles Miteinander ist uns sehr wichtig. Jede*r soll sich bei uns wohlfühlen.

Wenn es tatsächlich zu Lästereien oder Unstimmigkeiten kommt, möchten wir das gerne verstehen und daran arbeiten. Dafür gibt es verschiedene Möglichkeiten: Du kannst anonym Hinweise in den Kasten im Pausenraum einwerfen, das Gespräch mit deinem Abteilungsleiter suchen oder dich an den Betriebsrat wenden. Darüber hinaus steht die Tür der Geschäfts- und Personalleitung immer für alle offen. Denn unser Ziel ist es, ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Auch das Thema Kommunikation hat für uns einen hohen Stellenwert. Aktuell nutzen wir dafür unser virtuelles schwarzes Brett, Feedbackgespräche oder Abteilungsleiter-Updates sowie Betriebsversammlungen. Wenn es hier Hürden gibt, hilf uns doch gerne zu verstehen, wo wir aktiv ansetzen können, um die Abläufe für alle noch transparenter und effektiver zu gestalten.

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Eindrücke mitzuteilen. Lass uns doch gerne gemeinsam daran arbeiten, dass sich alle hier wohlfühlen.

Herzliche Grüße
die Personalleitung der WEZAG GmbH & Co. KG

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