Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Meinung sagen und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebsarzt
Barrierefrei
Firmenwagen
Gute VerkehrsanbindungKrankenzusatzversicherung
Jeder kennt jeden, der kurze Dienstweg ist beliebt
Gehälter kommen pünktlich, Urlaub wird problemlos genehmigt, lockeres Arbeitsklima, nette Kollegen.
Die familiäre Umgebung und das Arbeitsklima
Pünktlich Bezahlung immer
Kollegiales Umfeld, Atmosphäre, schlechter Pausenraum, alle sind unzufrieden und jeder hasst jeden. Ganz schlimmes Lästern über Alles und Jeden
Sehr komplexe und viele Projekte, die teilweise nicht zu Ende gedacht/geführt werden.
Die Gehaltsstrukturen, die teilweise altmodische Denkweise und Unflexibilität der Geschäftsführung
Keine Benefits. Man denkt man ist der Nabel der Welt dabei reicht es gerade für die Kreisklasse.
Unattraktiv für Bewerber aufgrund einer 40 Stunden Woche im Schichtbetrieb und Haustarifen die mit anderen vergleichbaren Betrieben nicht mithalten können.
Besseres Arbeitsklima schaffen
weniger Stunden pro Woche und es sollte dringend etwas an der Atmosphäre gemacht werden
Die Nahrungsversorgung könnte stabiler sein (besser ausgestattete Automaten/ Lieferautos)
Die Kommunikation könnte von der Geschäftsleitung besser werden, z.B. könnte über zukünftige Projekte oder finanzielle Prognosen besser informiert werden.
Den kleinen Arbeitnehmer anhören die die arbeit machen.
Der am besten bewertete Faktor von WEZAG ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Allgemein gibt es eine Gleitzeitstrategie, aber nicht jede Abteilung nimmt sie in Anspruch.
Keine Nachtschicht, kein Wochenende, flexible Stempelzeiten
Urlaub kann kurzfristig eingereicht werden, sofern genug Überstunden auf dem Zeitkonto vorhanden sind.
Urlaubsanträge werden ohne Probleme genehmigt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WEZAG ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Eine Ausbildung würde ich in dieser Firma nicht empfehlen
Im Schnitt gibt es alle 10 Jahre eine Weiterbildung - manche Abteilungen verzichten darauf.
Ist mir nicht bekannt. Vorgesetzte sollten jedoch die möglichkeit nutzen.
Die eigenen Leute werden nicht gefördert.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind nur vereinzelnden Mitarbeitern vorbehalten.
