3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
unterirdisches Vorgesetzten Verhalten, Führung nach Laune
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Diez gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Bewertungen
Verbesserungsvorschläge
das ist nicht mehr zu machen, GF unfähig, Produkte mit wenige bis kein Potenzial
Arbeitsatmosphäre
nicht vorhanden
Image
intern 6
Work-Life-Balance
ohne Worte
Karriere/Weiterbildung
guter Witz
Gehalt/Benefits
Standard
Umwelt-/Sozialbewusstsein
schlecht, Öl, Abluft und ähnliches
Kollegenzusammenhalt
nicht vorhanden, hetzen, gegenseitig in die Pfanne hauen ist hier Programm, es wird sogar von den "Führungskräften" gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
eher schlecht, die GF grenzt hier aktiv aus
Vorgesetztenverhalten
siehe Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
veraltet
Kommunikation
Kennzahlen Gewürke bis zu geht nicht mehr
Gleichberechtigung
-
Interessante Aufgaben
Backformen in einer uralten Fertigung, Technisch keinen Anspruch
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Produktionswerk in Abhängigkeit von den wechselnden Konzernstrukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Diez gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarif, Betriebsrat, offene Kommunikation..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abhängigkeit von Marketing und Vertrieb als eine Marke unter vielen in aktuell konjunkturell schwierigen Zeiten. Fachwissen für das Produkt an diesen wichtigen Stellen ist ausbaufähig. Leider inzwischen keine Weiterempfehlung mehr durch die unabsehbare wirtschaftliche Entwicklung.
Verbesserungsvorschläge
Wenig Spielraum durch die Abhängigkeit. Dort, wo Spielraum ist, wird er genutzt. Ergo: man tut, was man kann
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen eine gute Arbeitsatmosphäre. Sauberkeit fiel aufgezwungenen Sparmaßnahmen zum Opfer.
Image
Hat in den letzten 10 Jahren gelitten
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Home-Office, sowie IGM Vorteile
Karriere/Weiterbildung
Abhängig vom Job und Alter, sowie den vielen Umstrukturierungen, außerdem abhängig von entsprechenden Kontakten bzw Netzwerken
Gehalt/Benefits
IGM Tarif, Benefits durch Werksverkauf
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: Viel mehr möglich, Vorschläge werden jedoch durch Konzern Entscheidung (dieses Werk ist nicht prioritär) abgelehnt.
Sozialbewusstsein: Betriebsrat setzt sich ein. Es werden Gesundheitstage angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf die üblichen Querulanten und Miesepeter gut und respektvoll
Umgang mit älteren Kollegen
Jüngere Kollegen/Kolleginnen werden gefördert, ältere Semester zwar geschätzt, jedoch im Hinblick auf zukünftige Entwicklung eher aufs Abstellgleis geschoben
Vorgesetztenverhalten
Offen und ehrlich
Arbeitsbedingungen
Siehe Kommentar zur Sauberkeit
Kommunikation
War schon besser, es wird daran gearbeitet
Gleichberechtigung
Wenige weibliche Führungskräfte
Interessante Aufgaben
Wenn man bereit ist, über den Tellerrand zu blicken.
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Abgewirtschaftet bis zum (fast) geht nicht mehr
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Diez gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarif und das war es dann auch schon
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch, viele Abteilungen nur noch mit 1 Person besetzt
Image
Das wird sich immer mehr in die negative Richtung ändern. Qualität ist erheblich schlechter geworden.
Work-Life-Balance
WORK ja... Life nein
Gehalt/Benefits
Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Alternativ Energie
Kollegenzusammenhalt
Was bitte ist das
Umgang mit älteren Kollegen
normal
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsleitungen wechseln wie Fussballtrainer
Arbeitsbedingungen
Std. Tools
Kommunikation
Fehlanzeige
Gleichberechtigung
normal
Interessante Aufgaben
Einkauf... mit extremem Zeitdruck, da Stammdaten der Kollegen nicht stimmen. Schlechte Arbeitsvorbreitung
Karriere/Weiterbildung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird W.F. Kaiser durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden W.F. Kaiser als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich W.F. Kaiser als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.