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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 70%
Score-Details

10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Meine Ausbildung

3,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Elektroniker für Automatisierung und Systemtechnik im Bereich Produktion in Sendenhorst absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreich

Verbesserungsvorschläge

Azubi Austauschprogramm.
Es wäre sinnvoll wen das Deutschlandticket auch nach dem 18 Lebensjahr bezahlt wird. Im die Ausbildung zu Fördern. Klima freundlich zu sein. (Arbeitsweg)
Arztbesuch in der Arbeitszeit ( Obergrenze)

Arbeitszeiten

Gut, aber Gleitzeit wäre noch eine Steigerung

Ausbildungsvergütung

Ok Tarifvertrag abhängig. Aber nicht dem Arbeitsaufwand entsprechen und auch nicht Branchen entsprechend. Vgl. andere Maschinenbauunternehmen

Die Ausbilder

Das Berichtsheft ist sehr umfangreich

Spaßfaktor

Man hat immer Spaß auf der Arbeit

Aufgaben/Tätigkeiten

Der Sonder Maschinen ist interessant. Allerdings könnten die Aufgaben auch die SPS Programmierung umfassen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Melissa Slischka-RombergLeiterin Personalmanagement

Liebe Auszubildende,
Lieber Auszubildender,

vielen Dank für dein ausführliches und ehrliches Feedback zur Ausbildung!
Es freut uns sehr, dass du deine Zeit bei uns als abwechslungsreich und positiv erlebst und dass dir besonders der Spaß an der Arbeit sowie die spannenden Aufgaben im Sondermaschinenbau gefallen. Genau das ist unser Ziel: eine praxisnahe Ausbildung mit interessanten Herausforderungen.
Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Auszubildenden die Ausbildungsinhalte umfassend verstehen und gut dokumentieren. Deshalb ist es uns wichtig, dass die Berichtshefte sorgfältig und ausführlich geführt werden, um das Gelernte bestmöglich zu reflektieren.

Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir sehr ernst.
Themen wie ein Azubi-Austauschprogramm, Gleitzeit, mehr Praxisbezug (z. B. SPS-Programmierung) sowie die Unterstützung bei Mobilität und Arztbesuchen sind wertvolle Impulse.
Einige dieser Punkte werden bereits intern diskutiert und dein Feedback hilft uns, hier noch besser voranzukommen.

Vielen Dank für deine Rückmeldung und weiterhin viel Erfolg & Spaß in deiner Ausbildung!

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Ausbildung als Feinwerkmechanikerin mit abwechslungsreichen Aufgaben

4,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Feinwerkmechanikerin im Bereich Produktion in Sendenhorst absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Früh viel Verantwortung übernehmen

Verbesserungsvorschläge

Konventionelle Fräse anschaffen, Luftabsaugen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Melissa Slischka-RombergLeiterin Personalmanagement

Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,

vielen Dank für dein Feedback!
Es ist schön zu hören, dass du schon früh Verantwortung übernehmen konntest und dies als positiv wahrgenommen hast, genau das ist uns in der Ausbildung wichtig.
Deinen Hinweis zur konventionellen Fräse und zur Luftabsaugung nehmen wir ernst.
Das sind wichtige Punkte, die wir gerne mitnehmen und in unsere internen Überlegungen zur Ausstattung und Arbeitsplatzgestaltung einfließen lassen.

Vielen Dank, dass du dich eingebracht hast – Rückmeldungen wie deine helfen uns, die Ausbildung stetig zu verbessern!

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Spaß!

Sehr gut

4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Feinwerkmechaniker mit Fachrichtung Zerspanungstechnik im Bereich Produktion in Sendenhorst absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Respekt,Wertschätzung,Unterstützung

Verbesserungsvorschläge

Eine Konventionellefräsmaschine kaufen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Melissa Slischka-RombergLeiterin Personalmanagement

Liebe Auszubildende,
Lieber Auszubildender,

Vielen Dank für deine positive Bewertung und Feedback!
Es freut uns sehr, dass du Respekt, Wertschätzung und Unterstützung während deiner Ausbildung bei uns so positiv erlebt hast, genau das möchten wir allen Auszubildenden vermitteln.
Dein Vorschlag zur Anschaffung einer konventionellen Fräsmaschine ist ein wertvoller Hinweis.
Solche Impulse aus der Praxis helfen uns, die Ausbildung weiterzuentwickeln und an den Bedarf in der Fertigung anzupassen. Wir nehmen den Punkt mit und prüfen, inwiefern eine entsprechende Ergänzung unseres Maschinenparks möglich ist.

Vielen Dank für deine Rückmeldung und weiterhin viel Erfolg & Spaß in deiner Ausbildung!

Meine Ausbildung

3,2
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Feinwerkmechaniker im Bereich Produktion in Sendenhorst absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer wieder neue Teile zu fertigen und neue Maschinen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die fehlende luftabsaugung

Verbesserungsvorschläge

Luftabsaugung, konventionelle Fräsmaschinen

Arbeitszeiten

Mehr Flexibilität


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Melissa Slischka-RombergLeiterin Personalmanagement

Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback!
Es ist schade, dass du deine Ausbildung bei uns nicht weiterempfehlen möchtest. Gleichzeitig schätzen wir es, dass du deine Erfahrungen offen teilst, denn genau solche Rückmeldungen helfen uns, Dinge zu hinterfragen und besser zu machen.

Besonders freuen wir uns, dass dir die Arbeit an neuen Teilen und Maschinen gefallen hat. Dieser Praxisbezug ist ein wesentlicher Teil unserer Ausbildung.
Deine Hinweise zur Luftabsaugung und zur Ausstattung mit konventionellen Fräsmaschinen nehmen wir gerne mit. Die Ausgestaltung der Ausbildungsplätze ist uns wichtig und wir sind dankbar für Impulse aus dem Team.
Das Thema flexible Arbeitszeiten ist uns bewusst und wird bereits in einer Projektgruppe bearbeitet. Dabei achten wir darauf, die Ausbildungsinhalte und betrieblichen Abläufe weiterhin sicherzustellen.

Vielen Dank nochmals für dein offenes Feedback. Wir nehmen deine Anregungen ernst und möchten gemeinsam mit dir daran arbeiten, deine Ausbildung weiterhin bestmöglich zu gestalten. Wenn du Fragen oder Vorschläge hast, sprich gerne jederzeit mit uns.

Nicht zu empfehlen

1,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Sendenhorst gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Toxisches Betriebsklima mit falschen Führungskräften. Nur einzelnen Menschen kann man vertrauen

Image

Firma präsentiert sich modern, womit sie den Eindruck vermittelt, dass sie noch gut läuft. Die Realität ist jedoch eine andere und die Firma steht kurz vor Insolvenz (als Angestellter sollte man natürlich weiterhin die Augen verschließen und muss so tun wie super die Firma ist)

Karriere/Weiterbildung

Kaum Karrierechancen

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht die Regel: einer verpetzt den anderen

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder ältere Mirarbeiter denkt, dass ihm die Firma gehört

Vorgesetztenverhalten

Man muss aufpassen, was man den Vorgesetzten wie sagt, da man sonst schnell vor Gericht landet

Kommunikation

Es wird nicht kommuniziert und wichtige Sachen werden einem erst im

Gleichberechtigung

Gehört man dem Club an ist man akzeptiert ansonsten wird man nicht mal angeschaut

Interessante Aufgaben

Firma hat weder ein Leodukt noch ist sie in irgend einer sweise interessant. Es herrscht Fließbandarbeir


Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Melissa Slischka-RombergLeiterin Personalmanagement

Hallo und danke für Dein Feedback,

es ist bedauerlich, dass Du Deine Zeit bei uns so negativ erlebt hast.
Einige Deiner Aussagen – etwa von einem „toxischen Betriebsklima“, einer angeblich bevorstehenden Insolvenz oder einem generellen Misstrauen unter Kolleg*innen – entsprechen weder den Tatsachen noch unserer Unternehmenskultur.

Aus Sicht der Personalleitung kann ich sagen: Wir setzen auf eine offene, respektvolle Zusammenarbeit, unabhängig von Funktion, Alter oder Abteilung. Natürlich gibt es immer Themen, an denen wir arbeiten. Deshalb entwickeln wir unsere internen Abläufe und die Kommunikation im Unternehmen kontinuierlich weiter, gemeinsam mit dem Team und mit dem Ziel, die Zusammenarbeit stetig zu verbessern.

Kritik ist für uns dann hilfreich, wenn sie konkret, sachlich und nachvollziehbar ist. Pauschale Aussagen helfen uns und potenziellen Bewerber*innen nicht weiter.

Für alle, die sich für unser Unternehmen interessieren: Wir laden Euch ein, uns direkt kennenzulernen – im Gespräch, bei einem Besuch oder im Rahmen eines Bewerbungsgesprächs.
Wir stehen offen für Austausch – und freuen uns über Menschen, die sich ein eigenes Bild machen möchten.

Für Deinen weiteren Weg wünschen wir alles Gute.

Verstaubtes Betriebsklima

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Sendenhorst gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In meiner Ausbildung nicht richtig eingelernt worden und es herrschte ein raues Klima unter den Kollegen. Wenn der Chef durch die Firma ging, musste man beschäftigt wirken.

Work-Life-Balance

Pünktlich stempeln. Zu spätes Kommen wurde nicht gerne gesehen.

Karriere/Weiterbildung

Auslandsaufenthalt während der Ausbildung für ein paar Wochen wurde verwehrt

Gehalt/Benefits

Sehr geringes Gehalt als Azubi und anschließend auch

Vorgesetztenverhalten

Ausbilder hat sich für die Interessen der Azubis nicht interessiert

Arbeitsbedingungen

Lackiererei war im Durchgang und jeder Mitarbeiter musste zwangsläufig die Dämpfe einatmen. Hoher Lärmpegel.

Kommunikation

Schlechte bis kaum gute Kommunikation. Entscheidungen wurden von oben herab getroffen ohne die Belegschaft mit einzubinden


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolle Maschinen

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sendenhorst gearbeitet.

Image

Keine gute Termintreue bei Maschinenauslieferung


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Arbeitgeber, jedoch würd ich den Informationsfluss untereinander verbessern

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Sendenhorst gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firmenevents, gute Ausstattung des Arbeitsplatzes, Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Auszubildenden haben in einigen Bereichen keine richtigen Ansprechpartner.

Verbesserungsvorschläge

Betriebsklima ist verbesserungsbedürftig.

Work-Life-Balance

Arbeite 37 Std. und Urlaub war noch nie ein Problem

Karriere/Weiterbildung

Eher kleinere Firma, deswegen gibt es wenige Karriere Chancen

Gehalt/Benefits

Immer Pünktlich und fair

Kollegenzusammenhalt

In manchen Abteilungen arbeiten Kollegen nicht zusammen sondern gegeneinander

Umgang mit älteren Kollegen

Gestaltet sich manchmal eher schwierig, kommt auf die Kollegen an

Kommunikation

Direkt zum Vorgesetzten bei mir super

Interessante Aufgaben

Immer wieder abwechslungsreiche Aufgaben


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Alles top!

4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement in Sendenhorst absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Melissa Slischka-RombergLeiterin Personalmanagement

Liebe Auszubildende,
Lieber Auszubildender,

vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, um deine Erfahrung mit deiner Ausbildung bei uns zu teilen. Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und deine Ausbildung bisher positiv erlebst. Wir legen großen Wert darauf, unsere Auszubildenden bestmöglich zu begleiten und zu fördern.

Falls du Anregungen oder Wünsche hast, wie wir deine Ausbildung noch besser gestalten können, zögere bitte nicht, dich jederzeit bei uns zu melden.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Spaß!

Neuer Chef

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Sendenhorst gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird WF Maschinenbau und Blechformtechnik durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 67% der Bewertenden würden WF Maschinenbau und Blechformtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich WF Maschinenbau und Blechformtechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.