Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WFG Wellpappen Freigericht die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt seit 3 Jahren vermehrt Personalgespräche. Ideen werden aufgenommen und teilweise umgesetzt. Vorgesetzte sind immer für ein Gespräch offen.
Der Zusammenhalt war in der Vergangenheit nicht ideal. Es hat sich in den letzten Jahren allerdings sehr viel getan.
Hohe Wertschätzung durch die Vorgesetzten und offene Kommunikation.
Ausbaufähig aber laut den Vorgesetzten sollen bald neue Kommunikationsplattformen kommen
Die Arbeitsatmosphäre hat sich in den letzten Jahren deutlich gebessert. Der Zusammenhalt unter uns Kollegen ist sehr gut.