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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Selbstherrlicher und anmaßender Führungsstiel

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute soziale Leistungen, welche sich allerdings als "Schmerzensgeld" herausstellten, angenehme Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entscheidungen werden all zu oft nur nach jeweiliger Befindlichkeit oder aus dem Bauchgefühl entschieden - weniger rationell; heimliches Gehetze der Mitarbeiter untereinander oder gegenüber Mieter und Aufsichtsrat; neue Aufgaben werden überwiegend zur untersten Hierarchie weitergeleitet, obwohl die Geschäftsleitung genügend freie zeitliche Kapazitäten haben; gemachte kleinere Fehler werden wochenlang breitgetreten, während Fehler der Führungsebene diskret vertuscht werden

Verbesserungsvorschläge

Eine moderner Arbeitsweise, mehr Transparenz und bessere bzw. gleichmäßige Verteilung von Aufgaben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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