WGA Augsburg als Arbeitgeber

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12 Bewertungen von Mitarbeitern


kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 58%
Score-Details

12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Mitarbeiter top, rest leider nicht


2,1
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat 2019 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Design / Gestaltung bei WGA Augsburg in Augsburg abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der kollegiale Zusammenhalt der Mitarbeiter war immer hervorragend.
Phasenweise gute Momente mit den Chefs bei denen auch viel gelacht wurde.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang der Chefs mit den Mitarbeitern, sehr sehr strikte Hierarchie und Kontrolle

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeitmodell bedenken, respektvollerer Umgang mit den Mitarbeitern, Urlaubswünsche und generell den gesetzl. Urlaub nicht direkt ablehnen!

Die Ausbilder

Die eigentlich dafür zuständige Person hat sich nicht so darum gekümmert wie es hätte sein sollen, dafür waren dann die anderen Mitarbeiter zuständig, die es aber wirklich sehr sehr gut gemacht haben.

Spaßfaktor

Es war immer Stimmungsabhängig von den Chefs, ob ein angenehmes Betriebsklima vorhanden ist. Mit den Kollegen hat man sich aber jederzeit hervorragend verstanden und es war immer eine tolle Stimmung mit ihnen. Demnach hatte man mal mehr Lust auf die Arbeit und an anderen Tagen überhaupt nicht.

Aufgaben/Tätigkeiten

Da die Arbeitszeiten wirklich strikt waren und auch ziemlich spät endeten, war so gut wie der ganze Tag rum und zum Lernen blieben zuhause 3-4h.
Für meine Abschlussprüfung durfte ich auch im Betrieb lernen, das war widerum sehr gut.

Variation

Da es immer die gleichen Kunden sind diese auch immer dieselben Werbemittel möchten, waren die Tätigkeiten ziemlich eintönig und es gab nicht viel Abwechslung - wenn, dann sehr selten.
Dennoch habe ich bei den Aufgaben einiges gelernt

Respekt

Respekt mangelt bei den Chefs wirklich sehr oft! Unter den Kollegen war es immer ein einwandfreies Verhalten.

Karrierechancen

Nicht vorhanden und auch nicht wirklich erwünscht.

Arbeitsatmosphäre

Die 4 Sterne beziehen sich wiedermal hauptsächlich auf die Zusammenarbeit mit den Kollegen. Das dauernd schwankende Verhalten einer der Chefs, hat dazu geführt, dass sich alle von einem auf den nächsten Moment unwohl gefühlt haben.

Ausbildungsvergütung

Immer pünktliche Zahlung, allerdings auch nur der Mindeslohn der für diesen Ausbildungsberuf gezahlt werden muss laut IHK.

Arbeitszeiten

Keine flexiblen Arbeitszeiten und auch kein HomeOffice möglich. Für Arzttermine war kein Verständnis, da hieß es "außerhalb der Arbeitszeit" "Wann wollt ihr die verlorene Arbeitszeit wieder reinholen".. ziemlich schwer vor 8:30 und nach 17:30/bzw. 18:00uhr noch einen Arzttermin zu bekommen bei dem man dann in der Früh noch pünktlich zur Arbeit kommt..


Besser nicht!


1,6
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Design / Gestaltung bei WGA Augsburg in Neusäß absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

- Arbeitszeitenmodell überdenken
- mehr Respekt und Anstand gegenüber Mitarbeitern
- keine heimliche Überwachung und "ablästern"
- bessere Entlohnung und mehr Urlaubstage

Die Ausbilder

haben sich eigentlich nicht wirklich um eine anständige Ausbildung gekümmert. Dafür waren die Kollegen immer hilfsbereit.

Respekt

Keinerlei Respekt und Anstand des Chefs gegenüber Mitarbeitern. Mal gibt es gute Tage, meistens aber schlechte Tage, an denen man grundlos angeschnauzt wird und sich sprunghaftes Verhalten gefallen lassen muss.

Arbeitsatmosphäre

Einziger Pluspunkt, der die Arbeitsatmosphäre erträglich macht, sind die Kollegen, von denen aber auch nicht mehr viele übrig sind...kein Wunder.

Ausbildungsvergütung

Der Lohn in der Ausbildung war die Hälfte im Vergleich zu den anderen Auszubildenden in der Berufsschule zum Beispiel

Arbeitszeiten

selten Überstunden, dafür gibt es sehr strikte Arbeitszeiten. Kein Raum für Flexibilität. Dadurch sinkt die Bereitschaft in stressigen Zeiten länger zu bleiben, wenn einem der Ausgleich nicht gewährt wird.


Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Karrierechancen


Handelswerbung ist eine Chance - viel Arbeit und Stress - aber die Erfahrung macht einen härter.


4,8
Empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei WGA Augsburg in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gewinnbeteiligung am Umsatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kunden sind immer die gleichen.

Arbeitsatmosphäre

Zeiten mit sehr viel Arbeit und stressige Kunden, dann aber auch Leerlauf und Entspannung.

Kommunikation

Der Dienstweg ist direkt und einfach. Klare Ansprachen und Feedbacks. Ob ein Kunde zufrieden ist oder nicht erfährt man sofort

Kollegenzusammenhalt

Lauter liebe nette Kollegen. Superkollegial. Leider auch mal eine Heulsusse dabei, die nervt.

Work-Life-Balance

Ich muß ehrlich zugeben: Das ist bei der Schlagzahl und der Spontanität der Aufgaben-stellungen nicht drin. Leider

Vorgesetztenverhalten

Klare Kante, direkte Worte, Klartext, manchmal etwas zu deutlich aber immer fair.

Interessante Aufgaben

Ich wollte kreativ sein und die Chance habe ich bekommen.

Arbeitsbedingungen

Alles auf dem neuesten Stand....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist hier wichtig.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich war zufriedenen. Dienstfahrzeug wurde mir gestellt. Bei Leerlauf Arbeitszeitausgleich.
Generell waren 2 Wochen Urlaub am Stück kein Problem ausser bei Personalengpässen. Habe auch schon 4 Wochen machen dürfen. Ausnahmsweise!

Karriere/Weiterbildung

Kurse werden angeboten und bezahlt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image


Nicht empfehlenswert


1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Design / Gestaltung bei WGA Augsburg in Augsburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Teilzeitmodell möglich, Familienmodelle werden nicht gern gesehen und auch nicht akzeptiert. Auch flexible Arbeitszeiten werden nicht genehmigt. Über ehemalige Mitarbeiter wird hergezogen. Zu wenig Urlaub.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Respekt und Wertschätzung.

Arbeitsatmosphäre

Top Kollegen aber leider miserable Chefs.

Kollegenzusammenhalt

Das einzig Positive an der Firma ist der gute Zusammenhalt unter den Kollegen.

Work-Life-Balance

Zu wenig Urlaub und selbst dieser wurde immer nur widerwillig genehmigt, maximal 2 Wochen in Folge. Flexible Arbeitszeiten sind nicht möglich.

Vorgesetztenverhalten

Leider kann man keine Minus-Sterne geben! Das cholerische Verhalten in der Chefetage ist kaum zu überbieten. Ständige Kontrolle und heimliche Überwachung. Auch Mobbing war gegeben. Absolut kein Respekt!

Interessante Aufgaben

Branchenbedingt


Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung


Die Unterstützung war riesengroß


5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei WGA Augsburg in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr sozial

Verbesserungsvorschläge

Super

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Kollegen, sehr hilffsbereit

Vorgesetztenverhalten

Habe als Russin hier die große Chance bekommen endlich Fuß zu fassen. Wollten mir Wohnung besorgen. haben mich zum Arzt geschickt wenn ich krank.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Haben mir sehr geholfen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


TIPTOP


4,3
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat 2017 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Design / Gestaltung bei WGA Augsburg in Augsburg abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat Rücksicht auf meine Spielzeiten im Sport genommen. Volle Unterstützung hierbei.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nullkommanull

Verbesserungsvorschläge

Bleibt so, wie ihr seid

Aufgaben/Tätigkeiten

Im Vergleich zu meinen Berufsschulkollegen habe ich wirklich was gelernt. Durfte viel machen. Wurde leider nicht übernommen, habe aber sofort woanders eine leitende Stelle gefunden. Dafür bin ich sehr dankbar, für das knowHow, was ich vermittelt bekommen habe.

Arbeitsatmosphäre

Etwas streng, aber dafür umso besser

Ausbildungsvergütung

Normal

Arbeitszeiten

Keine Überstunden


Die Ausbilder

Spaßfaktor

Variation

Respekt

Karrierechancen


Nicht zu empfehlen!


1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Design / Gestaltung bei WGA Augsburg in Neusäß gearbeitet.

Kommunikation

Respektvoller Umgang der Chefetage ist nicht gegeben

Gehalt/Sozialleistungen

Zu wenig Urlaub. Bei Urlaubsanfrage anfangs generell immer ein Nein und die Frage wieso! Unmögliches verhalten!

Karriere/Weiterbildung

Nicht erwünscht!


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image


Ganz ok


2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WGA Augsburg in Neusäß gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Genug Projekte vorhanden, sicherer Arbeitsplatz, Überstunden im Rahmen, familiäre lockere Atmosphäre,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Urlaub, Teilzeitmodell unwahrscheinlich & wenn ja zu unfairen Konditionen, kein Vertrauen in die langjährigen Mitarbeiter, zu wenig Verantwortung, ständige Kontrolle, über ehemalige Mitarbeiter wird immer negativ geredet, Kritik wird nicht ernst genommen, nicht alle Mitarbeiter werden mit Respekt behandelt,

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fairness und Respekt! Bereitschaft auf Anliegen und Probleme einzugehen, anstatt von vornherein abzulehnen. Anstatt Mitarbeiter gegeneinander auszuspielen, mit den Betroffenen reden, konstruktive Kritik geben,
Anreize bieten wie z.B. ein vernünftiges Urlaubsmodell, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flexible Arbeitsmodelle, Vertrauen in die Mitarbeiter!!

Work-Life-Balance

Der arbeitsrechtliche Mindesturlaub ist leider immer ein Problem. Mit Mindesturlaub hält man auf Dauer keine älteren Mitarbeiter. Länger als 2 Wochen wird nicht genehmigt, keine ausreichende Erholung. Sehr schade. Kein Anreiz. Überstunden sind überschaubar.

Interessante Aufgaben

Branchenbedingt, mal mehr/weniger

Karriere/Weiterbildung

Nicht gewünscht


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image


Jeder Tag ist anders


3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei WGA Augsburg in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In der Regel konstruktive Kritik. Gehalt ist ganz gut. Weihnachtsfeier und Co. fördern den Zusammenhalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht alle Mitarbeiter werden fair und respektvoll behandelt. Was Arbeitsverträge und der gleichen betrifft wird gerne zu Gunsten der Firma gehandelt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fairness und Respekt schaden niemandem.

Arbeitsatmosphäre

Was die Kollegen betraf, war nichts auszusetzen.

Kommunikation

Ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

Gut.

Work-Life-Balance

Ausbaufähig.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal kommt man sich vor wie in einem Boot Camp. Gemütsschwankungen sind nicht selten. Seine Mitarbeiter sollte allerdings fair und respektvoll behandeln...

Interessante Aufgaben

Branchenbedingt mal mehr mal weniger.

Arbeitsbedingungen

Ganz ok.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


Beste Arbeitsbedingungen


5,0
Empfohlen
Ex-FreelancerHat im Bereich Design / Gestaltung bei WGA Augsburg in Augsburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


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