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kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der kollegiale Zusammenhalt der Mitarbeiter war immer hervorragend.
Phasenweise gute Momente mit den Chefs bei denen auch viel gelacht wurde.
Der Umgang der Chefs mit den Mitarbeitern, sehr sehr strikte Hierarchie und Kontrolle
Arbeitszeitmodell bedenken, respektvollerer Umgang mit den Mitarbeitern, Urlaubswünsche und generell den gesetzl. Urlaub nicht direkt ablehnen!
Die 4 Sterne beziehen sich wiedermal hauptsächlich auf die Zusammenarbeit mit den Kollegen. Das dauernd schwankende Verhalten einer der Chefs, hat dazu geführt, dass sich alle von einem auf den nächsten Moment unwohl gefühlt haben.
Nicht vorhanden und auch nicht wirklich erwünscht.
Keine flexiblen Arbeitszeiten und auch kein HomeOffice möglich. Für Arzttermine war kein Verständnis, da hieß es "außerhalb der Arbeitszeit" "Wann wollt ihr die verlorene Arbeitszeit wieder reinholen".. ziemlich schwer vor 8:30 und nach 17:30/bzw. 18:00uhr noch einen Arzttermin zu bekommen bei dem man dann in der Früh noch pünktlich zur Arbeit kommt..
Immer pünktliche Zahlung, allerdings auch nur der Mindeslohn der für diesen Ausbildungsberuf gezahlt werden muss laut IHK.
Die eigentlich dafür zuständige Person hat sich nicht so darum gekümmert wie es hätte sein sollen, dafür waren dann die anderen Mitarbeiter zuständig, die es aber wirklich sehr sehr gut gemacht haben.
Es war immer Stimmungsabhängig von den Chefs, ob ein angenehmes Betriebsklima vorhanden ist. Mit den Kollegen hat man sich aber jederzeit hervorragend verstanden und es war immer eine tolle Stimmung mit ihnen. Demnach hatte man mal mehr Lust auf die Arbeit und an anderen Tagen überhaupt nicht.
Da die Arbeitszeiten wirklich strikt waren und auch ziemlich spät endeten, war so gut wie der ganze Tag rum und zum Lernen blieben zuhause 3-4h.
Für meine Abschlussprüfung durfte ich auch im Betrieb lernen, das war widerum sehr gut.
Da es immer die gleichen Kunden sind diese auch immer dieselben Werbemittel möchten, waren die Tätigkeiten ziemlich eintönig und es gab nicht viel Abwechslung - wenn, dann sehr selten.
Dennoch habe ich bei den Aufgaben einiges gelernt
Respekt mangelt bei den Chefs wirklich sehr oft! Unter den Kollegen war es immer ein einwandfreies Verhalten.
nichts
- Arbeitszeitenmodell überdenken
- mehr Respekt und Anstand gegenüber Mitarbeitern
- keine heimliche Überwachung und "ablästern"
- bessere Entlohnung und mehr Urlaubstage
Einziger Pluspunkt, der die Arbeitsatmosphäre erträglich macht, sind die Kollegen, von denen aber auch nicht mehr viele übrig sind...kein Wunder.
selten Überstunden, dafür gibt es sehr strikte Arbeitszeiten. Kein Raum für Flexibilität. Dadurch sinkt die Bereitschaft in stressigen Zeiten länger zu bleiben, wenn einem der Ausgleich nicht gewährt wird.
Der Lohn in der Ausbildung war die Hälfte im Vergleich zu den anderen Auszubildenden in der Berufsschule zum Beispiel
haben sich eigentlich nicht wirklich um eine anständige Ausbildung gekümmert. Dafür waren die Kollegen immer hilfsbereit.
Keinerlei Respekt und Anstand des Chefs gegenüber Mitarbeitern. Mal gibt es gute Tage, meistens aber schlechte Tage, an denen man grundlos angeschnauzt wird und sich sprunghaftes Verhalten gefallen lassen muss.
Gewinnbeteiligung am Umsatz
Die Kunden sind immer die gleichen.
Zeiten mit sehr viel Arbeit und stressige Kunden, dann aber auch Leerlauf und Entspannung.
Ich muß ehrlich zugeben: Das ist bei der Schlagzahl und der Spontanität der Aufgaben-stellungen nicht drin. Leider
Kurse werden angeboten und bezahlt.
Ich war zufriedenen. Dienstfahrzeug wurde mir gestellt. Bei Leerlauf Arbeitszeitausgleich.
Generell waren 2 Wochen Urlaub am Stück kein Problem ausser bei Personalengpässen. Habe auch schon 4 Wochen machen dürfen. Ausnahmsweise!
Ist hier wichtig.
Lauter liebe nette Kollegen. Superkollegial. Leider auch mal eine Heulsusse dabei, die nervt.
Klare Kante, direkte Worte, Klartext, manchmal etwas zu deutlich aber immer fair.
Alles auf dem neuesten Stand....
Der Dienstweg ist direkt und einfach. Klare Ansprachen und Feedbacks. Ob ein Kunde zufrieden ist oder nicht erfährt man sofort
Ich wollte kreativ sein und die Chance habe ich bekommen.
Sehr sozial
Super
Haben mir sehr geholfen
Sehr nette Kollegen, sehr hilffsbereit
Habe als Russin hier die große Chance bekommen endlich Fuß zu fassen. Wollten mir Wohnung besorgen. haben mich zum Arzt geschickt wenn ich krank.
Man hat Rücksicht auf meine Spielzeiten im Sport genommen. Volle Unterstützung hierbei.
Nullkommanull
Bleibt so, wie ihr seid
Etwas streng, aber dafür umso besser
Keine Überstunden
Normal
Im Vergleich zu meinen Berufsschulkollegen habe ich wirklich was gelernt. Durfte viel machen. Wurde leider nicht übernommen, habe aber sofort woanders eine leitende Stelle gefunden. Dafür bin ich sehr dankbar, für das knowHow, was ich vermittelt bekommen habe.
Genug Projekte vorhanden, sicherer Arbeitsplatz, Überstunden im Rahmen, familiäre lockere Atmosphäre,
Zu wenig Urlaub, Teilzeitmodell unwahrscheinlich & wenn ja zu unfairen Konditionen, kein Vertrauen in die langjährigen Mitarbeiter, zu wenig Verantwortung, ständige Kontrolle, über ehemalige Mitarbeiter wird immer negativ geredet, Kritik wird nicht ernst genommen, nicht alle Mitarbeiter werden mit Respekt behandelt,
Mehr Fairness und Respekt! Bereitschaft auf Anliegen und Probleme einzugehen, anstatt von vornherein abzulehnen. Anstatt Mitarbeiter gegeneinander auszuspielen, mit den Betroffenen reden, konstruktive Kritik geben,
Anreize bieten wie z.B. ein vernünftiges Urlaubsmodell, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flexible Arbeitsmodelle, Vertrauen in die Mitarbeiter!!
Der arbeitsrechtliche Mindesturlaub ist leider immer ein Problem. Mit Mindesturlaub hält man auf Dauer keine älteren Mitarbeiter. Länger als 2 Wochen wird nicht genehmigt, keine ausreichende Erholung. Sehr schade. Kein Anreiz. Überstunden sind überschaubar.
Nicht gewünscht
Branchenbedingt, mal mehr/weniger
In der Regel konstruktive Kritik. Gehalt ist ganz gut. Weihnachtsfeier und Co. fördern den Zusammenhalt.
Nicht alle Mitarbeiter werden fair und respektvoll behandelt. Was Arbeitsverträge und der gleichen betrifft wird gerne zu Gunsten der Firma gehandelt.
Mehr Fairness und Respekt schaden niemandem.
Was die Kollegen betraf, war nichts auszusetzen.
Ausbaufähig.
Gut.
Manchmal kommt man sich vor wie in einem Boot Camp. Gemütsschwankungen sind nicht selten. Seine Mitarbeiter sollte allerdings fair und respektvoll behandeln...
Ganz ok.
Ausbaufähig.
Branchenbedingt mal mehr mal weniger.