Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Barrierefrei
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDer kollegiale Zusammenhalt der Mitarbeiter war immer hervorragend.
Phasenweise gute Momente mit den Chefs bei denen auch viel gelacht wurde.
Man hat Rücksicht auf meine Spielzeiten im Sport genommen. Volle Unterstützung hierbei.
Gewinnbeteiligung am Umsatz
Sehr sozial
Genug Projekte vorhanden, sicherer Arbeitsplatz, Überstunden im Rahmen, familiäre lockere Atmosphäre,
Ich wurde ebenfalls schriftlich beschuldigt, ich hätte auf diesem Portal eine unwahrheitsgemäße Bewertung geschrieben. Zudem wurde mir auch mitgeteilt, dass gegen mich anwaltlich vorgegangen werden würde, wenn ich meine Bewertung nicht ändere oder lösche.
Ich wurde schriftlich beschuldigt, ich hätte hier auf diesem Portal eine unwahrheitsgemäße Bewertung geschrieben. In diesem Zuge wurde mir auch mitgeteilt, dass deswegen anwaltlich gegen mich vorgegangen wird.
Der Umgang der Chefs mit den Mitarbeitern, sehr sehr strikte Hierarchie und Kontrolle
Kein Teilzeitmodell möglich, Familienmodelle werden nicht gern gesehen und auch nicht akzeptiert. Auch flexible Arbeitszeiten werden nicht genehmigt. Über ehemalige Mitarbeiter wird hergezogen. Zu wenig Urlaub.
Die Kunden sind immer die gleichen.
Vor einer Anschuldigung das direkte Gespräch mit den Mitarbeitern suchen.
- Arbeitszeitenmodell überdenken
- mehr Respekt und Anstand gegenüber Mitarbeitern
- keine heimliche Überwachung und "ablästern"
- bessere Entlohnung und mehr Urlaubstage
Arbeitszeitmodell bedenken, respektvollerer Umgang mit den Mitarbeitern, Urlaubswünsche und generell den gesetzl. Urlaub nicht direkt ablehnen!
Mehr Respekt und Wertschätzung.
Bleibt so, wie ihr seid
Der am besten bewertete Faktor von WGA Augsburg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Lauter liebe nette Kollegen. Superkollegial. Leider auch mal eine Heulsusse dabei, die nervt.
Das einzig Positive an der Firma ist der gute Zusammenhalt unter den Kollegen.
Sehr nette Kollegen, sehr hilffsbereit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WGA Augsburg ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht vorhanden und auch nicht wirklich erwünscht.
Nicht erwünscht!
Nicht gewünscht
