9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ständiges einspringen aufgrund von Personalmangel
Cliquenwirtschaft und viele PFK halten sich für etwas besseres
Es wird keine Rücksicht genommen
Leere Versprechen
Materialien sind immer zu wenig da. Besonders Inkomaterial und Handtücher fehlen ständig
Gehalt muss verhandelt werden. Egal ob Fachkraft oder Hilfskraft, alle verdienen verschieden.
Es ist halt auch immer das was man selbst dadraus macht. Mit den meisten Kollegen kann man aufjedenfall viel spaß beim arbeiten haben. Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr und versuchen das best mögliche aus einer Situation zu machen.
Jeder der in der pflege arbeitet weiß das es damit manchmal schwierig ist. Jedoch wird auf Eltern in Form angepasster dienstzeiten (z.B. das sie den FD um 8:15 statt um 7 beginnen) Rücksicht genommen. Zudem wird in der Dienstplangestaltung auf gewisse wünsche Rücksicht genommen. Sofern sie Zeitnah mit der PDL besprochen sind.
Wo Menschen arbeiten, werden diese auch krank. Natürlich wird man dann gefragt ob man einspringen kann. Es wird sich dann auch, wenn möglich, um einen ausgleich bemüht.
Die Möglichkeit zur Weiterbildung besteht.
Durchschnittliches Gehalt; 25% ND zuschlag, 40% Sonn- Feiertagszuschlag; Einspringprämie; sowie eine betriebliche Krankenversicherung
Im großen und ganzen, ein guter Zusammenhalt. An manchen Stellen könnte noch dran gefeilt werden.
Es wird darauf geachtet, dass gerade ältere Kollegen auf Stationen eingeteilt werden, welche sie auch bewältigen können.
Wie bereits oben beschrieben, hat die Leitung ein offenes Ohr für Probleme und versucht, diese im Rahmen der Möglichkeit zu lösen. Ziele und Anforderungen werden klar definiert und an die Mitarbeiter weitergegeben. Für mich positiv hervorzuheben ist, dass keiner der Leitungskräfte sich zu schade ist auch mal selbst länger zu bleiben oder mal handanzulegen und dies gilt für alle Bereiche im Haus.
Informationsfluss ist gegeben.
Egal welches Geschlecht, ethnizität oder sexuelle Orientierung; niemand wird dadurch anders behandelt. Unser Team ist Multikulti viele verschiedene Altersklassen sowie Nationalitäten treffen aufeinander.
Muss man sich schon Selbst kümmern.
Immer ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge....
...dauert aber mehrere Monate, bis dann auch tatsächlich gehandelt wird!!!
Nach fast 30 Jahren in der Pflege hab ich schon so ziemlich alles erlebt. Ich kann sagen, was die Arbeitsatmosphäre betrifft, ganz klar unter meinen persönlichen Top Five.
Paßt!!! Auf Wünsche wird bei der Dienstplangestaltung meistens Rücksicht genommen.
...kann ich keine konkreten Angaben machen.
Top Team!!!
Eigentlich immer fair und respektvoll. Ich bin einer dieser älteren Kollegen und habe keine schlechten Erfahrungen gemacht.
Welche Vorgesetzte konkret meinen Sie??? Zwei von drei Vorgesetzten sind aufmerksam, suchen das Gespräch, kümmern sich... von der dritten kann man das leider nicht behaupten.
Der oben genannte "Sparfuchs" sorgt dafür, daß nach wenigen Tagen schon kein Material mehr zur Verfügung steht...
Funktioniert meistens gut, vor allem bei Schichtwechsel.
Gehalt okay, aber völlig unübersichtliche Lohnabrechnungen, die auch auf Nachfrage nicht zufriedenstellend erklärt werden können.
Diversität und gegenseitiger Respekt voreinander werden groß geschrieben!!!
Routine.