2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Nichts
Siehe o.g. Aussagen
Durch ständige Überstunden und Samstagsarbeit steht meist alles unter "Strom ". Zwang zu Überstunden, man muss sich schriftlich entschuldigen. Persönliche Gründe zählen nicht. Lob ist ein Fremdwort, sowie Ehrlichkeit und Wertschätzung. Viele Frauen mussten die Firma wegen den dort erworbenen psychischen Problemen verlassen.
Kein gutes Image, es ist über die Ortsgrenzen hinaus negativ.
Eigentlich garkein Stern. Wegen o.g. Überstundenpolitik. Absetzen der geleisteten Überstunden nach Willkür des AG.
Kaum.
Lohn kommt pünktlich. Bis zur Einführung des Mindestlohnes arbeitet die Mehrheit weit darunter. Nach der Einführung der Mindestlöhne haben altgediente Mitarbeiter sogar den Mindestlohn und neu eingestellte bekommen sofort mehr Lohn. Keine Wertschätzung älterer Kollegen, die schon jahrelang im Unternehmen sind.
Nichts von dem.
Gut, aber nie ziehen alle an einem Strang. Teilweise vom AG gegeneinander ausgespielt.
Kein Respekt seitens AG. Erfahrungen der Älteren werden abgetan.
Kein Verlass auf Aussagen und Absprachen. Androhung von Strafen und meist unverständliche Anweisungen. Führungskraft ohne fundierte Kenntnisse über Aufgaben seiner Mitarbeiter.
Im Winter kalt und im Sommer viel zu heiß, durch das Glasdach, an dem mit der Beschattung gespart wird. Teilweise lässt auch die Beleuchtung bestimmter Bereiche zu wünschen übrig. Luftbelastung durch Löten und Lösungsmittel.
Anweisungen werden meist am Aushang kommuniziert, damit es nicht zu unerwünschten Diskussionen kommt. Bei arbeitsbedingten Reden der Kollegen untereinander, wird "Quatschen" unterstellt und bestraft.
95 Prozent Frauen im Unternehmen. Müssen oft schwer körperlich heben, tragen.
Selten, wenn man Arbeitskraft in besondere Aufgaben investiert hat, wird nicht anerkannt.