Ein Arbeitgeber mit wertvoller Mission, tollem Team und guten Konditionen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr vertraut, offen und wertschätzend. Obwohl die Belegschaft überwiegend remote zusammenarbeitet, haben die Mitarbeitenden gute Beziehungen zueinander. Im Büro quatscht man auch mal einen Moment vor der Kaffeemaschine und einmal im Jahr treffen sich alle zu einem Team-Treffen in Person, wo gemeinsam an konkreten Themen gearbeitet, aber auch gemeinsame Freizeit zum Team-Building eingeplant wird.
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Auch wenn nirgendwo alles perfekt ist, habe ich den Eindruck, dass alle Mitarbeitenden stolz und froh sind, bei WDC zu arbeiten. Die Belegschaft steht hinter der Vision der Organisation und ist mit viel Herzblut und Passion bei der Arbeit. WDC ist als eine führende Organisation im Wal- und Delfinschutz international bekannt und geschätzter Partner vieler anderer, namenhafter NGOs.
Work-Life-Balance
Man genießt sehr viel Vertrauen und Freiraum, wenn es um die Gestaltung der Arbeitszeit geht. Ein kurzfristiger Termin mit den Kindern oder ein Tierarztbesuch - kein Problem. Das Team geht verantwortungsvoll mit dieser Freiheit um und hält die Kolleg:innen stets informiert über ungeplante Abwesenheiten, sodass sich alle darauf einstellen können.
Karriere/Weiterbildung
Es werden immer wieder Vorträge, Kurse und Workshops angeboten, über die die Mitarbeitenden ihre Fähigkeiten weiter ausbauen oder Vertiefen können. Auch für größere Schulungen ist man bei WDC offen, Entwicklung wird hier stark gefördert, es liegt aber eher bei den Mitarbeitenden selber, dies voranzutreiben bzw. anzubringen.
Karrieremöglichkeiten sind angesichts der kleinen Größe der Belegschaft eher schlecht. Es gibt eigentlich keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair, auch wenn man bei größeren NGOs in gewissen Positionen vielleicht besser verdienen kann. Viel Verantwortung und sehr erfolgreich geleistete Arbeit haben kaum oder keinen Einfluss auf das Gehalt. Man gelangt mangels interner Karrieremöglichkeiten so schnell an einen Punkt, wo eine Gehaltsentwicklung nicht mehr möglich ist.
Dafür gibt es aber einige tolle Benefits, wie die monatliche Zahlung von 50€ auf ein Pluxee-Konto, den EGYM Wellpass, Betriebliche Altersvorsorge, etc. die im Gesamtpaket die Entlohnung bei WDC attraktiv machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein bei WDC ist sehr gut. Gedruckt wird so wenig wie möglich und Print-Medien werden über eine nachhaltige Druckerei angefertigt. Reisen werden (abgesehen von Fernreisen) immer mit der Bahn und dem öffentlichen Nahverkehr bestritten.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich auf das Team stets verlassen. Erfolge werden zusammen gefeiert aber auch wenn es brennt, kann man sich der Unterstützung der Kolleg:innen sicher sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben sowohl ältere Kolleg:innen als auch solche, die schon viele Jahre bei WDC sind. Ich empfinde den Umgang mit beiden Gruppen als sehr wertschätzend und respektvoll. Längere Betriebszugehörigkeit wird außerdem mit mehr Urlaubstagen honoriert.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine spürbare Hierarchie. Die Geschäftsführerin bezieht die Mitarbeitenden sehr eng in Entscheidungsprozesse und Gestaltung ein und bringt den Angestellten dabei sehr viel Vertrauen entgegen. Sie lobt Erfolge und ist sehr fair, wenn Dinge vielleicht auch mal nicht ganz so gelaufen sind, wie eigentlich geplant. Sie schlichtet wenn erforderlich Konflikte und geht sehr auf persönliche Umstände ein. Dadurch, dass es keine klassische fachliche Führung und generell kaum Führungsrollen gibt, fehlt allerdings manchmal auch ein Sparrings-Partner und jemand der bei der fachlichen Entwicklung und dem Management enger an den Mitarbeitenden dran ist.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist gut ausgestattet, hell und sehr gut angebunden. Dadurch, dass es eine überschaubare Größe hat kann es jedoch voll werden, wenn mehrere Personen ihren Bürotag am selben Tag haben - das kommt allerdings nicht ganz so häufig vor, da viel aus dem Home Office gearbeitet wird. Laptops, und bei Bedarf auch Mobiltelefone, werden von WDC gestellt. Im Home Office arbeitende können für gewisse Büroaustattung wie z.B. einen Schreibtischstuhl eine Zuzahlung erhalten.
Kommunikation
Es gibt viele Kommunikations-Kanäle, die genutzt werden. Das ist einerseits gut, andererseits manchmal auch etwas ineffizient bzw. fordernd den Überblick zu behalten. Innerhalb des deutschen Büros funktioniert der Austausch idR sehr gut, allerdings ist es zwischen dem deutschen und den anderen Büros in England und den USA an einigen Stellen noch ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Ich empfinde WDC als sehr fairen und sozialen Arbeitgeber. Bei uns arbeiten einige Mütter, teilweise mit stark reduzierten Stunden - hier wird niemand aufgrund seines Geschlechts, seines alters oder der Lebenssituation in irgendeiner Weise benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslunsgreich und vielseitig. Fast jeder Mitarbeitende hat eine Einzelrolle, sodass die Entscheidung darüber was und wie gemacht wird quasi eigenständig getroffen werden kann. Man hat sehr viel Gestaltungsspielraum.