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Eberswalde
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2 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Es geht besser und die Möglichkeiten sind da! Vor allem es war schon einmal deutlich besser.

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Eberswalde gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wünsche mir mehr konsequenteres Durchgreifen und Entscheidungen mit kürzeren Wegen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Ehrlichkeit und Mitarbeiterblick

Work-Life-Balance

War schon mal besser.

Karriere/Weiterbildung

Kein Personalkonzept, Wenn Kaufleute in die IT gesteckt werden. Weiterbildung könnte besser sein…

Gehalt/Benefits

Gehalt ist nicht fair im Vergleich, Einstufungen sollten überprüft werden. Aber Tarifgebunden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Außenwirkung ist alles, Innen würde ich mir mehr Initiative wünschen. Da fehlt es deutlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Würdigung der Berufserfahrung und dem Geleisteten im Unternehmen findet nicht statt.

Vorgesetztenverhalten

Gut.

Arbeitsbedingungen

Gut. Platz nach oben geht immer.

Gleichberechtigung

Neutral

Interessante Aufgaben

In jedem Fall


Arbeitsatmosphäre

Image

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

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Auf dem Weg zum nachhaltigen Wohnraummeister

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Eberswalde gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessantes, vielfältiges und gesellschaftliches Aufgabengebiet

Verbesserungsvorschläge

Ausbau Dekarbonisierung und Optimierung Energieeffizienz

Image

Besser als wahrgenommen

Karriere/Weiterbildung

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten trotz der Größe möglich

Gehalt/Benefits

Tarifvertrag und viele gute Benefits


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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