Ehrliches Start-Up in der Welt der Unternehmensberatung mit spannenden Aufgaben, toller Atmosphäre & fairem Miteinander
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, wertvolles Feedback und Mitarbeit auf Augenhöhe. Arbeiten werden anerkannt und die Firma als "gemeinsames Projekt" verstanden
Verbesserungsvorschläge
In einigen Punkten wie z.B. Mitarbeitervorteile etc. könnte man sich von anderen jungen Firmen noch etwas mehr abgucken (z.B. Fitness-Studio, Mobilitätsdienste etc.)
Arbeitsatmosphäre
Fairer Umgang und gutes Miteinander zwischen allen Team-Mitgliedern - egal ob mit Werkstudenten, Vorgesetzten oder Externen - schafft hohes Vertrauen
Image
Positiver Gesamteindruck; fast eher hanseatisch zurückhaltend - sehr positiv insb. im Vergleich zu manch anderer Beratung und einigen gehypten Start-Ups
Work-Life-Balance
Flexible Gestaltung von Arbeitszeiten, fördern eigenverantwortliches Arbeiten. Im Vergleich zu anderen Start-Ups großes Verständnis für Vereinbarkeit von Beruf & Familie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit in der Beratung ist Teil der Produkt-Vision - und wird auch im beruflichen Alltag bestmöglich integriert und erste Schritte zur Klimaneutralität werden unternommen
Karriere/Weiterbildung
Noch wenige feste Strukturen, sodass Karrierepfad selbst mitbestimmt werden kann - keine festen Weiterbildungsprogramme o.ä. - eher "on the job" und nach Bedarf
Kollegenzusammenhalt
Guter Umgang in täglicher Arbeit zwischen den Kollegen - auf Grund vermehrter, Corona-bedingter Remote-Arbeit weniger direkter Austausch möglich aus gewünscht
Vorgesetztenverhalten
Nachvollziehbare Kommunikation durch Geschäftsführung; ansonsten noch kleine Team-Strukturen, sodass jede/r noch alles mitbekommt und viel direkt im Team geklärt wird
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze und Ausstattung in historischem Speicher und der HafenCity - kein klassisches Co-Working, sondern eher ruhige "Bürogemeinschaft"
Kommunikation
Offene Kommunikation und regelmäßige Abstimmungen direkt mit der Geschäftsführung. Infos und Entscheidungen werden transparent gemacht
Gehalt/Benefits
Faire und marktgerechte Bezahlung sowohl von Festangestellten, sowie auch Werkstudenten und Praktikanten - Sozialleistungen nur individuell verhandelbar
Gleichberechtigung
Auf Grund noch kleiner Größe noch nicht alle Stellen gleichberechtigt besetzt - Geschäftsführung lebt Werte wie Diversität und Gleichberechtigung im Täglichen vor
Interessante Aufgaben
Spannende Themen an der Schnittstelle zwischen Beratung, Einkaufsplattform und Personalvermittlung, mit hohem Maß an eigener Gestaltungsmöglichkeit