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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
respektvolle & angenehme Unternehmenskultur, modernes & flexibles Unternehmen
Das junge, dynamische und hoch motivierte Team. Hohe Anerkennung der Arbeit auch durch Kunden und Lieferanten
Alle arbeiten gemeinsam für die Ziele und es herrscht eine super Kultur. Die Kommunikation ist sehr angenehm und es ist eine flache Hierarchie.
Immer offene und klare Kommunikation - man fühlt sich sich stets in übergreifende Themen involviert. Klare Zielen und Erwartungshaltung, die gemeinsam entwickelt werden.
Jede Mitarbeitermeinung zählt und die Kommunikation mit der Geschäftsführung ist sehr offen. Das heißt bei wichtigen Entscheidung kann man nicht nur mitbestimmen, sondern die Geschäftsführung holt sich die Mitarbeitermeinungen sogar aktiv ein und zieht diese zur Bewertung heran.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts. Ich habe das Unternehmen nur verlassen, da ich gerne neue Erfahrungen sammeln möchte und gehe in eine andere Abteilung, die gut zu meinem begleitenden Studium passt.
Verbesserungsvorschläge
Wenn das Team weiter wächst sollten manche Prozesse und Strukturen genauer definiert werden. In meiner Zeit wurden diese "on the go" geschaffen und ich habe die Freiräume und Mitgestaltung auch sehr geschätzt, manchmal hätte ich mir jedoch klarere Rahmen gewünscht.
Möglichkeiten zur Mitarbeiter-Beteiligung
Sobald es Verbesserungsvorschläge gibt werden diese intern besprochen und bei Relevanz umgesetzt. Dementsprechend aktuell keine Verbesserungsvorschläge.
In einigen Punkten wie z.B. Mitarbeitervorteile etc. könnte man sich von anderen jungen Firmen noch etwas mehr abgucken (z.B. Fitness-Studio, Mobilitätsdienste etc.)
Man könnte drauf achten, dass 50% Männer 50% Frauen bei Neueinstellungen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von White Label Advisory ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Immer ein guter Umgangston, gute Arbeit wird anerkannt und halbjährige Feedbackgespräche, bei denen auch nach eigenem Feedback gefragt wird, sorgen für ein gutes Klima.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre! Sehr flache bis gar keine Hierarchien.
Junges, modernes Unternehmen mit hoher Motivation
Fairer Umgang und gutes Miteinander zwischen allen Team-Mitgliedern - egal ob mit Werkstudenten, Vorgesetzten oder Externen - schafft hohes Vertrauen
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Das Büro liegt in der schönen Hafencity von Hamburg. Für kalte Getränke ist auch gesorgt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Auf eigenen Wunsch kann man sich fortbilden und wird bestmöglich dabei unterstützt.
Monatlich wird jeden Angestellten ein Tag zur Weiterbildung gewährt.
Noch wenige feste Strukturen, sodass Karrierepfad selbst mitbestimmt werden kann - keine festen Weiterbildungsprogramme o.ä. - eher "on the job" und nach Bedarf
Konnte sich an neuen Technologien ausprobieren
Startup - alles ist möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- White Label Advisory wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet White Label Advisory besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen White Label Advisory als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei White Label Advisory als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
White Label Advisory
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