Besser Arbeitsstruktur Bedarf, Kommunikation Mangel zwischen Abteilung und in der Hierarchie
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Osterode am Harz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgabe nicht ganze nach Fähigkeiten aufgeteilt.
Verbesserungsvorschläge
Die Entscheidung nicht emotionale treffen, sondern mit Fakten und Beweis, dazu bitte auch die Effectivität & Wirkung einer Entscheidung im Management zu beachten.
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend nette Arbeitskollegen mit guter Zusammenarbeit
Kommunikation
Kommunikation zwischen Führungsetage und Angestellten mangelhaft
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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