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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    32%32
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • CoachingCoaching
    12%12
  • RabatteRabatte
    12%12
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • KantineKantine
    4%4
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

I appreciated the open and transparent communication, approachable leadership, and the supportive environment that encouraged my growth and learning. The team was always willing to offer guidance and adjust to my needs, making my experience both productive and positive.
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Nettes Kollegium , Der Arbeitgeber ist sehr Entgegend kommend
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During intern and master's thesis, I gained much experience and developed my technical skills in electrolyser and fuel cells. I received constant support from Mr., Hickmann during my master's thesis. Eisenhuth possesses the ability and potential to develop creative solutions for fuel cell and electrolyser technology. Working hours are flexible, which helps to build a positive work-life balance. The team has built good work relationships through open and friendly communication, which allowed me to put my thoughts and be involved ...
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Man arbeitet wirklich zusammen und kann jederzeit Hilfe bekommen.
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Sie geben immer Raum für neue Ideen und akzeptieren unsere Gedanken.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich habe keine Nachteile bei meiner Firma gefunden, bis jetzt ist alles in Ordnung.
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Manche nennen es "flache Hierarchien" - In diesem Fall ist es aber einfach ein Nichtvorhandensein jeglicher Struktur und mangelnde Organisation, Arbeitsplanung und Qualitätssicherung.
Die Aufgabe nicht ganze nach Fähigkeiten aufgeteilt.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich würde vorschlagen, an neuen und innovativen Projekten zu arbeiten, die die Umwelt kohlenstoffneutral machen könnten.
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Alles gut. Nur die Einrichtung könnte ein bisschen moderner sein
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Die Entscheidung nicht emotionale treffen, sondern mit Fakten und Beweis, dazu bitte auch die Effectivität & Wirkung einer Entscheidung im Management zu beachten.
Noch mehr angebote für Mitarbeiter. Bikeleasing ist vorhanden. So in diese Richtung
Mehr social-media-Präsenz
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Whitecell Eisenhuth ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


During both my internship and my ongoing master's thesis collaboration, I found the team to be genuinely helpful, welcoming, and friendly. Colleagues were approachable and made it easy to settle in and ask questions, which created a positive and supportive environment to work in.
5
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Collaborative working environment with supportive team
5
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The collaborative and supportive working atmosphere always helped me learn and grow both professionally and academically
5
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Alle sind freundlich und helfen mir, wenn ich sie brauche.
5
Bewertung lesen
Die Mitarbeiter helfen sich gegenseitig
4
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Whitecell Eisenhuth ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Vor der Einführung des gesetzlichen Mindestlohns wurden einige Mitarbeiter an der Grenze zur Sittenwidrigkeit bezahlt. Keine Lohnstruktur. Keine Tariflöhne.
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Es werden immer Auffrischungskurse angeboten.
4
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Mit den neuen Ideen ist die Zukunft in sicheren Händen.
5
Bewertung lesen
Offen, wird unterstützt
4
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sind vorhanden
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Whitecell Eisenhuth wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Whitecell Eisenhuth besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Whitecell Eisenhuth als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Whitecell Eisenhuth als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Whitecell Eisenhuth
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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