Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WHITEVISION die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Team der ,,Visionäre“ war einfach klasse. Trotz der überregionalen Tätigkeit, war man jederzeit Teil des Teams und hat sich zu gehörig gefühlt.
Flexible Arbeitszeiten & Home Office Möglichkeit haben die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sehr positiv beeinflusst.
Das Führungsverhalten der Vorgesetzten war jederzeit professionell und freundlich. Es wurde großen Wert auf Mitbestimmung & eigene Ideen gelegt.
Wenn man Ideen und Wünsche hat, stehen die Türen der beiden GFs immer offen. Im Gegenzug wollen sie auch, dass man sich proaktiv einbringt. Das ist in Agenturen nicht immer der Fall.
Der Teamzusammenhalt ist wirklich toll. Kein "Ellenbogen ausfahren" wie in anderen Agenturen. Miteinander, statt gegeneinander.
Die Arbeitsatmosphäre war immer sehr nett und freundlich - egal ob zwischen Kollegen oder Geschäftsführung. Es wurde viel wert auf offene und transparente Kommunikation gelegt.