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WHN 
Technologies 
GmbH
Bewertung

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Bietet enorme Möglichkeiten!

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr faire Bezahlung! Schätzt Einsatz und bietet viele Möglichkeiten! Sogar mehrwöchige Studienauszeit wird bei voller Bezahlung gewährt. Mehrleistung wird geschätzt und belohnt! Sehr persönlicher Zugang zur Geschäftsführung.
Ständiger Drang nach besseren und innovativen Produkten!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die letzen Probleme in der Struktur. Verantwortlichkeiten sind teilweise noch nicht 100% klar -- ABER die Firma befindet sich gerade in einem enormen Wachstums und Strukturierungsprozess, wo sich das letze halbe Jahr wirklich viel getan hat und wirklich mit offenem Ohr an den Fehlern gearbeitet wird.

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich müssen nur die letzen Probleme in der Struktur und Kommunikation behoben werden. Wenn weiterhin so akribisch daran gearbeitet wird, wie in den letzen Monaten, dann sollten die Probleme in wenigen Monaten der Geschichte angehören.
Einige Bewertungen auf kununu gleichen wirklich bewusster Sabotage. In der Wachstumsphase sind einige Fehler in der Führung passiert, aber diese werden von der Geschäfsführung eingestanden und es hat sich richtig viel positiv geändert in den letzen Monaten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Arbeitsverhältnis. Vorgesetzte sind sehr dankbar und die Atmosphäre unter den Kollegen ist auch super.
Mitarbeiter werden auch fair behandelt, soweit ich das bisher miterleben konnte.

Kommunikation

Früher war die Kommunikation definitiv verbesserungswürdig. Durch Einführung von Wochenmeetings und täglichen Morgenbesprechungen der Abteilungsleiter konnten die Kommunikationsprobleme beseitigt werden.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind wirklich nett und hilfsbereit! Super Gemeinschaft untereinander!

Work-Life-Balance

In der Vergangenheit war die Work-Life-Balance nicht optimal, aber durch Einstellung einiger neuer Mitarbeiter und Umstrukturierungen hat sich das ebenfalls verbessert.
Wobei die "Vielarbeiter" in der Vergangenheit meist persönlich vom Charakter nicht anders können und sogar von den Geschäfsführern gebremst werden mussten. Einige Kollegen glauben halt die "müssen" so viel arbeiten.

Wenn irgendwie möglich wird auf Familie und Ausbildung Rücksicht genommen. Bei entsprechendem Einsatz wird auch mehrwöchige Bildungsauszeit bei voller Bezahlung gewährt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetze setzen stets sportliche Ziele. Konflikte werden meist direkt angesprochen und man ist definitiv lösungsorientiert.
Früher wurde noch einiges im Alleingang der Führungsebene entschieden, aber mittlerweile gibt es regelmäßige Abstimmungsrunden.

Interessante Aufgaben

Wer sich auch nur ein bisschen für Autos Interessiert ist hier genau richtig! Aufgrund des Projektgeschäftes sind die Tätigkeiten wirklich abwechselnd und man sieht viele verschiedene Fertigungsstraßen weltweit von innen (Audi, BMW, Jaguar uvm.)
Eigenideen/Veränderungen kann man nach Absprache in der Regel selbstständig realisieren.

Gleichberechtigung

Frauen werden gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung der älteren Kollegen werden von der Unternehmensführung und Kollegen sehr geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Die Büros im Altgebäude waren schon sehr geräumig und schön. Es entstehen jedoch gerade neue und noch schönere Arbeitsplätze in einem neuen Gebäude. Aktuell gibt es die typische Umzugsproblemchen, da im neuen Gebäude noch nicht alles fertig ist, aber die Handwerker arbeiten auf Hochtouren und in wenigen Wochen ist alles fertig. EDV und Büros am neuesten Stand

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei den Lieferanten wird wirklich auf deutsche/österreichische Qualität geachtet und Teile nur wenn wirklich nötig aus dem Ausland bezogen.
Es gibt gratis Trinken und Kaffee. Großes Herz für Tiere.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Unternehmen zahlt wirklich überdurchschnittlich hohes Gehalt und man kann sich rasch ein (tolles) Firmenauto erarbeiten. (Konstruktionsleitung fährt einen neuen BMW X3, Projektleitung C Klasse mit AMG Vollausstattung usw.)
Es gab in der Vergangenheit Monate, wo der Gehalt etwas Verspätung hatte, aber dies ist bereits seit über einem Jahr Geschichte. Meist ist das Geld sogar ein paar Tage früher am Konto.

Image

WHN gilt in der Branche definitiv als Innovationsführer.
Einzig der Liefertermin konnte in der Vergangenheit (aufgrund des raschen Unternehmenswachstums) nicht immer gehalten werden, wobei hier bereits umfassende Umstrukturierungen vorgenommen wurden. Somit ebenfalls größtenteils Geschichte.
Die rasche Entwicklung ausgeklügelter, technischer Lösungen werden nicht nur vom Kunden, sondern auch von den Mitarbeitern geschätzt. Mitarbeiter können wirklich laufend am Produkt mit-entwickeln.

Karriere/Weiterbildung

Grundsätzlich herrscht eine flache Hierarchie. Man wird bei entsprechendem Einsatz und Ergebnissen rasch befördert.

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