4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ja ABER
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Wanfried gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenwagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel Baustellen gleichzeitig, man Verrenkungen sich und läuft nur hinterher
Verbesserungsvorschläge
4Tage-Woche
Weniger Baustellen sind mehr
Arbeitsatmosphäre
Bring ordentlich Leistung
Image
Nach Außen hui
Work-Life-Balance
Heimfahrt auf eigene Kosten und das teilweise bis zu 3 Stunden, Knochenbrechermühle
Karriere/Weiterbildung
Durch die vielen Baustellen und Termindruck keine Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Ein bißchen über Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung was ist?
Kollegenzusammenhalt
Solange man selbst davon profitiert, hilft man sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeiten an der Verschleißgrenze
Vorgesetztenverhalten
Ziele müssen erreicht werden, egal wie
Kommunikation
Erfolgt nur, wenn es Probleme gibt
Interessante Aufgaben
Viele Baustellen und alle warten auf einen. teilweise unzufriedene Kunden,weil mehr versprochen als eingehalten werden kann
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Angenehmes Betriebsklima bei einem guten Chef dennoch kleine Abzüge
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wanfried gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Betriebliche Altersvorsorge wäre mal anzudenken.
Ist die 4Tage Woche eine Überlegung wert?
Arbeitsatmosphäre
Ein angenehmer Chef, der auch gibt wenn man selbst gibt. Wer seine Arbeit macht, bekommt auch Lob
Image
Die Jungs und Mädels draußen liefern saubere Arbeit. Nur dauern den Kunden manche Baustellen dochbetwas lange, liegt aber teilweise auch an den Versicherungen oder am Personalmangel
Work-Life-Balance
Könnte manchmal besser sein. Teilweise lange Arbeitstage. Baustellen im 100km Umkreis
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Verhandlungssache
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Da alle Gewerke vorhanden sind, hilft auch mal jeder jedem. Es gibt Infos von den Kollegen zu Baustellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Wissenstransfer erfolgt, vorausgesetzt mam fragt
Vorgesetztenverhalten
Vom Chef bestens, da könnte sich manch einer eine Scheibe von Abschneiden
Arbeitsbedingungen
Gehörschutz und man bekommt an Werkzeug was man braucht. Große Maschinenauswahl über einen Werkzeugpooö
Kommunikation
jährlich eine große Betriebsfeier mit Firmeninfos. Zwischendurch Rückinfos wie es steht und weitergeht
Gleichberechtigung
Wer als Frau ins Handwerk geht, weiß eigentlich worauf sie sich einlässt.
Interessante Aufgaben
Durch Brand- und Wasserschäden sowie Sanierungen immer mal was neues dazwischen
Karriere/Weiterbildung
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Wanfried gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Chef. Der Chef macht alles für seine Mitarbeiter wenn sie Probleme haben. Fühle mich in diesen Betrieb mehr als wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wanfried gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird WHS Sanierung durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden WHS Sanierung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich WHS Sanierung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.