5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
NICHT EMPFEHLENSWERT. Null Kommunikation, Ignoranz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zwickau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass nach Tarif bezahlt wird...! Traurig, das ist schon alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verstaubter, zäher Verwaltungsapparat. “Neuerungen? Was ist das“?
Verbesserungsvorschläge
Fast alles! Siehe oben!
Arbeitsatmosphäre
Eingeschlafener Verwaltungsapparat, überbezahlte, verwöhnte, arrogante Verwaltungsmitarbeiter sowie Lehrkräfte.
Image
Sinkende Studentenzahlen seit Jahren. Interessiert aber auch keinen!
Work-Life-Balance
Viele unbezahlte Überstunden!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung kann man beantragen. ABER wozu...?
Gehalt/Benefits
Geld stimmt. Da Tarif des ÖD. Aber es ist ein Krampf täglich hierher zu kommen...,!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nennt sich “familienfreundliche Hochschule“. Ja, es gibt ein Spielzimmer für Studies mit Kind...!
Kollegenzusammenhalt
Hauptsache man selbst...
Umgang mit älteren Kollegen
Bin jetzt 35 Jahre hier. Nicht mal ein Dankeschön / Glückwunsch für jahrzehntelange Zugehörigkeit.
Vorgesetztenverhalten
Keiner setzt sich für den anderen ein. Jeder ist sich selbst der Nächste. Aus gutem Grund: Es bringt ja auch nichts!!! Allen ist alles egal. Kanzler ist kein guter Vorgesetzter.
Arbeitsbedingungen
Siehe oben
Kommunikation
Keinerlei Kommunikation untereinander. Keiner ist motiviert, aber Dank des Tarifs des Öffentlichen Dienstes sind alle überbezahlt und träge! Schade, man könnte es sich so schön machen und MITEINANDER anstatt Gegeneinander zu arbeiten!
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin sehr gerne hier beschäftigt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Zwickau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War eine schöne Zeit, leider aber ein projektvertrag
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Zwickau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Hochschule inmitten toller Altstadt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Zwickau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zukunftsfähigkeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Zwickau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird WHZ durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden WHZ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich WHZ als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.