2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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WIB Weissenseer Integrationsbetriebe GmbH Vorstellungsgespräche
WIB
Weissenseer
Integrationsbetriebe
GmbH
Berlin
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 1,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Versprechungen werden nicht eigehalten
Bewerber/inHat sich 2022 bei WIB Weissenseer Integrationsbetriebe GmbH als Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ist einfach alles. Einbezug ins Bewerbungsverfahren wurde versprochen aber nicht eingehalten. Gespräche sollten persönlicher sein. Fristen einhalten (und nicht einfach in den ulaub gehen). Definitiv eine bessere Atmosphäre zum Gespräch schaffen (fühlte mich noch nie so unwohl)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung
Lieber Bewerber,
es tut uns leid, dass Sie das Bewerbungsgespräch als negativ empfunden haben, zumal es aus unserer Sicht sehr gut lief. Wir führen Bewerbungen grundsätzlich anhand eines Interviewleitfadens. Somit können wir eine Gleichbehandlung gewährleisten. Es gab auf Grund der vielen äußerst guten Bewerbungen mehr Gespräche als erwartet. So haben wir uns erst sehr spät bei Ihnen zurück gemeldet. Wir bitten Sie dafür um Entschuldigung. Es ist nicht unsere übliche Art in der Kommunikation mit Menschen, die sich bei uns bewerben.
Mit freundlichen Grüßen
Gudula Lühle
Geschäftsführung
Absolut unverschämt
Bewerber/inHat sich 2020 bei WIB - Weißenseer Integrationsbetriebe GmbH als Sozialarbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Man wird als Bewerber für eine andere Stelle eingeladen und bereitet sich extra auf das Gespräch vor. Das Bewerbungsgespräch lief positiv, ich wurde direkt zum hospitieren eingeladen. Zwei Tage später kam der Anruf, dass es für sie doch nicht so passt. Obwohl mein Background klar war und alle wussten welche Qualifizierung ich mitbringe. Das nächste Mal sollte vorab besser abgewägt werden, welche Bewerber eingeladen werden. Schade um die Zeit
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung
Sehr geehrte*r Bewerber*in,
es tut uns leid, dass Sie mit unserem Bewerbungsverfahren nicht zufrieden waren.
Mit Ihrer interessanten Bewerbung und Ihren guten Qualifikationen haben Sie unser Interesse geweckt, so dass wir Sie zu einem ersten Gespräch gern persönlich kennenlernen wollten. In diesem Gespräch wurde Ihnen auch das Angebot unterbreitet, die betreffende Arbeitsstelle und das Team kennenzulernen. Da wir uns am Ende für eine*n andere*n Bewerber*in entschieden haben, wurde der Termin unsererseits wieder abgesagt. Wir hätten an dieser Stelle unser Vorgehen besser abstimmen sollen. Ihren Ärger darüber können wir nachvollziehen. In Zukunft werden wir unsere Schritte besser koordinieren, um solchen Unmut zu vermeiden.
Wir wünschen Ihnen bei der Suche nach einer geeigneten Stelle viel Erfolg.
Annekatrin Leucht
Personalverwaltung