Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WIBBO IT-Service die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Transparent und direkt. Es gab regelmäßiges Feedback zu meiner Arbeit und bei Fragen hatte immer jemand ein offenes Ohr.
Ein echtes Team! Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig, statt gegeneinander zu arbeiten. Auch als Praktikant war ich sofort voll integriert.
Auf meine Bedürfnisse wurde flexibel eingegangen. Überstunden waren die absolute Ausnahme und wurden wertgeschätzt.
Begegnung auf Augenhöhe. Meine Vorgesetzten waren Mentoren, keine „Kontrolleure“, und haben mir viel Vertrauen entgegengebracht.
Kein Kaffeekochen! Ich durfte an echten Projekten mitarbeiten und Verantwortung übernehmen. Die Aufgaben waren abwechslungsreich und lehrreich.
Vom ersten Tag an habe ich mich willkommen gefühlt. Die Stimmung im Büro ist locker, professionell und motivierend – man geht morgens gerne zur Arbeit.