“Führung“ ohne (Führungs-)Stil
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausgangstür
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
JA-Sager werden bevorzugt behandelt
Verbesserungsvorschläge
Führung umstrukturieren. Gewisse alte Besen, vor allem die, die den Schmutz nur in eine Richtung kehren und dafür verantwortlich sind das neuere Besen ihre Aufgabe nicht vernünftig erfüllen können, entsorgen!!!!
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen (!!!) super!
Jedoch gibt es auch Leute, vor allem im „Zubringerbereich“ der Geschäftsführung, die dafür sorgen, dass viele MA keinen Spaß mehr an ihrer Arbeit haben.
Kommunikation
Unter den Kollegen (!!!) super!
Geschäftsführung zieht es aber vor Eingleisige Kommunikation zu führen
Kollegenzusammenhalt
Man achte auf den Unterschied zwischen Kollegen und Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
Kommt oft nur zum Mittagessen. Lässt an Leuten seinen Frust über Fehler aus, die diese Leute nicht zu verantworten haben. Führt sein Geschäft nicht - und wenn, dann in die Versenkung-
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein -gerade auch vom Mutterkonzern-
Gehalt/Sozialleistungen
Zweiklassengesellschaft