Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wichmann Brandschutzsysteme die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Unsere Unternehmenskultur basiert auf Wertschätzung, Nachhaltigkeit und Innovationsgeist. Seit unserer Gründung 1981 ist Nachhaltigkeit ein fester Bestandteil unserer Mission – und das gilt für unsere Produkte ebenso wie für unser tägliches Miteinander. Wir legen großen Wert auf ein familienfreund ...
Wir fördern Teamgeist und offene Kommunikation und möchten dies auch zukünftig noch weiter verstärken: Jeder Mitarbeitende soll Verantwortung übernehmen und Ideen einbringen können. Gesundheit und Wohlbefinden sind uns wichtig – durch Gesundheitschecks, Ergonomieberatungen und betriebliches Gesundh ...
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen gute Balance
Starkes Wir-Gefühl im Team
Hilfsbereitschaft wird aktiv gelebt
Fair, nahbar und jederzeit ansprechbar
Kommunikation auf Augenhöhe, immer respektvoll
Alle Mitarbeiter sind up-to-date durch regelmäßige Unternehmensnews über den internen Sharepoint
Vor allem im Marketing sehr vielfältig - es gibt immer wieder etwas neues!
Offenheit für neue Trends und Technologien
Offenes, wertschätzendes Miteinander