11 von 54 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alles
Nichts
Rücksichtnahme und viel Empathie
Ich kann mir keine beseren Vorgesetzten vorstellen!
Vielseitigkeit
flexible Arbeitszeiten, verschiedene Schichten, super kollegiale Mitarbeiter, tolle Familien - wo man arbeiten darf
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ausgewogen
ich bin froh hier arbeiten zu dürfen
angepasst
regelmäßige Weiterbildungen werden den Mitarbeitern angeboten
regelmäßig und pünktlich
angepasst
tolles Team
respektvoll und konstruktiv
man kann über alles sprechen
individuell angepasst
man kann über alles sprechen
auf Niveau
macht den Arbeitsalltag leichter
Gehalt kommt pünktlich
Falsche Versprechungen und gewöhnungsbedürftige Leitung
Ehrliche Kommunikation
Da es meistens alleine war, OK
Habe leider oft negatives gehört
Sehr gering, für die Verantwortung
Es wird viel gelästert, auch von der Leitung
Da kann ich nur sagen, katastrophal
Viel wird extra geleistet aber nicht bezahlt
Oft schnippige oder genervte Antworten. Wenn überhaupt jemand erreichbar ist.
Bis jetzt alles. Rundum zufrieden.
Bis jetzt nichts.
Für jeden mehr Grundgehalt einführen, auch für die Einsteiger. Aber das ist leider überall für jeden Arbeitgeber ein Verbesserungsvorschlag.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, so hatte ich es bisher noch nicht erlebt. Wie eine Familie.
Man hat nie das Gefühl ausgelaugt zu sein.
Man hilft sich gegenseitig.
Soweit ich mitbekommen habe, ist keine Ausgrenzung aufgrund vom Altersunterschied vorhanden.
Sehr professionell und für Mitarbeiter angenehm. Achten auf eine gute Einarbeitung und versuchen Dienstwünsche so gut wie es geht möglich zu machen. Haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Sehr schön und sicher gestaltet.
Egal wie oft man was fragt, man bekommt immer eine Antwort ohne das jemand genervt ist. Man ist nie auf sich alleine gestellt.
Jeder hat die gleichen Aufstiegschancen.
Es wird nie langweilig und man lernt immer etwas dazu.
Bietet einiges an aber …
… Man muss hinter allem her sein sonst läuft nichts.
-Offene und ehrliche Kommunikation
-1-2 feste Ansprechpartner
Arbeitsschutz ist sehr wichtig sowie Arbeitszeiten und Ruhezeiten sollten eingehalten werden. Eine Einarbeitung muss gewährleistet sein.
Zahlen Immer zum letzten Arbeitstag des Monats
Ich habe mich oft alleine gefühlt, musste mich selber um meine Stunden kümmern( rumtelefonieren) damit ich nicht ins Minus rutsche. Es hat 5 Monate gedauert um die Pdl kennenzulernen und eine Einführung in die Dokumentation zu bekommen.
Es sollte vorab geklärt sein, wo man hinkommt wenn der Hauptklient verhindert ist ( Krankenhaus, Krankheit etc.) Auch spontan ( einen auf den anderen Tag) .
Klasse Kind, Klasse Schule, super Kollegen
Tolle Arbeitszeiten
Unterstützung so weit es möglich ist vorhanden
Bin enttäuscht
Meine 1zu1 Versorgung war ein Traum. Der Hintergrund leider mehr schlecht als recht.
Leider muss man vielem Hinterherlaufen
Zahlen leider nicht gut
Mitarbeiter mit Migrationshintergrund werden schlechter entlohnt
Keine Probleme mit Gehalt
Man erhält keine Infos und wird dann am letzten Tag der Probezeit gekündigt
Führungskräfte ihrer Qualifikation entsprechend einstellen nicht aus rein privaten Interesse.
Mehr darauf achten ob dokumentierte Tätigkeiten oder Arbeitsstunden tatsächlich wie angegeben geleistet werden. (Werden sie nämlich nicht)
Keine Wertschätzung für Mitarbeiter die z.b während Corona alleine im Dienst waren und täglich durch gehalten haben.
Affären und Intrigen sollten im Betrieb nicht geduldet werden.
Hat immer einen offenen Ohr
Wenig Zuschläge
Zuschlägen wäre besser zu erhöhen
Sehr familiär, fair, auf Augenhöhe, respektvoller Umgang, Schutzausrüstung steht immer zur Verfügung bzw wird umgehend bereit gestellt.
Es ist einfach so schön beim Wichtelteam zu sein, es gibt nichts zu beanstanden!
Mögliche „Schmankerl“:
- Urlaubs-/Weihnachtsgeld
- bei den steigenden Spritpreisen evt auch km-Pauschale bei geringeren Entfernungen
-Förderung von Sportkursen/Fitnessstudios
Das sind so generell die Punkte, die ich auch in Gesprächen mit potenziellen neuen Mitarbeitern heraushören konnte.
Sehr angenehm und respektvoll, hier steht eindeutig der Mensch im Mittelpunkt. Es ist alles sehr familiär.
Wünsche werden immer umgesetzt und bei Problemen gibt es auch immer eine Lösung. Perfekte Vereinbarung von Familie und Beruf.
Manchmal würde ich mir mehr Wohnortnahe Fortbildungen, bzw. Fortbildungen auf genau die Krankheitsbilder, die wir betreuen, wünschen. Aber zur Zeit sind ja ohnehin keine Fortbildungen möglich. Daher das Angebot des Online-Portals vollkommen in Ordnung.
Gehalt wurde inzwischen angepasst. Trotz allem wäre es natürlich generell toll, tariflich angeglichen zu sein, z.B. die Zuschläge, Urlaubstage und „Schmankerl“ anpassen.
Nie einen besseren Zusammenhalt erlebt.
Jederzeit erreichbar, fair und auf Augenhöhe.
Zu jeder Zeit super, mit den Vorgesetzten, der Teamleitung und auch den Team.
So verdient kununu Geld.