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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 59 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
Alle 59 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Coaching
- Diensthandy
- Homeoffice
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
flexible Arbeitszeiten, verschiedene Schichten, super kollegiale Mitarbeiter, tolle Familien - wo man arbeiten darf
Zusammenhalt im Team, Vorgesetzte sind immer freundlich und verständnisvoll
Es wird immer wieder auf uns eingegangen und Lösungen gesucht
Gehalt kommt pünktlich
Bis jetzt alles. Rundum zufrieden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Falsche Versprechungen und gewöhnungsbedürftige Leitung
Ich habe mich oft alleine gefühlt, musste mich selber um meine Stunden kümmern( rumtelefonieren) damit ich nicht ins Minus rutsche. Es hat 5 Monate gedauert um die Pdl kennenzulernen und eine Einführung in die Dokumentation zu bekommen.
… Man muss hinter allem her sein sonst läuft nichts.
Bis jetzt nichts.
Es ist einfach so schön beim Wichtelteam zu sein, es gibt nichts zu beanstanden!
Verbesserungsvorschläge
seit 2023 bin ich dabei und könnte mir keinen schöneren Arbeitslatz vorstellen
Ehrliche Kommunikation
-Offene und ehrliche Kommunikation
-1-2 feste Ansprechpartner
Arbeitsschutz ist sehr wichtig sowie Arbeitszeiten und Ruhezeiten sollten eingehalten werden. Eine Einarbeitung muss gewährleistet sein.
Für jeden mehr Grundgehalt einführen, auch für die Einsteiger. Aber das ist leider überall für jeden Arbeitgeber ein Verbesserungsvorschlag.
Es sollte vorab geklärt sein, wo man hinkommt wenn der Hauptklient verhindert ist ( Krankenhaus, Krankheit etc.) Auch spontan ( einen auf den anderen Tag) .
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,6
Der am besten bewertete Faktor von wichtelteam ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Es ist ruhig und freundlich
Da es meistens alleine war, OK
In der Einrichtung sehr gut, im Büro wirken sie sehr genervt
Die Atmosphäre ist familiär und herzlich, obwohl der Job natürlich manchmal fordernd ist. Habe mich von Anfang an wohl gefühlt!
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, so hatte ich es bisher noch nicht erlebt. Wie eine Familie.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von wichtelteam ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Sehr gering, für die Verantwortung
Ist okay, aber man wir nicht richtig aufgeklärt über den Vertrag und die Arbeitsstunden
Zahlen leider nicht gut
mittelmäßige Entlohnung, Fahrtgeld gering und nur für die Hinfahrt erhält man das Geld zurück
Gehalt und Zulagen könnten tariflich angepasst werden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Das Portal ist lieb gemeint aber sehr "überschaubar", einen Einarbeitung gibt es gar nicht!
regelmäßige Weiterbildungen werden den Mitarbeitern angeboten
Wünsche dürfen geäußert werden & Weiterbildungsmöglichkeiten werden empfohlen und zusammen bearbeitet
Manchmal würde ich mir mehr Wohnortnahe Fortbildungen, bzw. Fortbildungen auf genau die Krankheitsbilder, die wir betreuen, wünschen. Aber zur Zeit sind ja ohnehin keine Fortbildungen möglich. Daher das Angebot des Online-Portals vollkommen in Ordnung.
Aufstiegsmöglichkeiten zur TL oder Bereichsleitung möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- wichtelteam wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet wichtelteam besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen wichtelteam als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 54 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei wichtelteam als eher modern.
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wichtelteam
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
wichtelteam
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege