30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Interessante Projekte, nette Kollegen
Leistung wird nicht wertgeschätzt, Aufstiegsmöglichkeiten sind quasi nicht vorhanden, Bezahlung unterdurchschnittlich
Bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen. Aus Fehlern lernen und sich darüber unterhalten. Branchen übliche Bezahlung.
Führungskräfte sollten geschult werden wie man mit seinen Mitarbeitern umzugehen hat
leider kommt man nicht mehr gerne zur arbeit
Homeoffice wurde gestrichen, manche haben’s im Vertrag und bekommen es ungerechterweise weiterhin
keine persönliche weiterbildungsmöglichkeiten
Eins der wenigen dingen noch einigermaßen stimmen
Katastrophe
Kommunikation zwischen Abteilungen und Vorgesetzen sehr schlecht
sozialleistungen sind ganz gut wenn man nicht ausversehen vergessen wird
gibt es hier nicht, es wird nach Sympathie entschieden
Einfach nur fassungslos
Nach jahrelanger Zusammenarbeit bekommt man ohne Vorwarung und am letzten Arbeitstag vor den Weihnachtsfeiertagen die Kündigung. Als Grund wurde "betriebsbedingt" genannt, obwohl bei der letzten Mitarbeiterinformation mitgeteilt wurde, dass es keine betriebsbedingten
Kündigungen geben wird.
Die Vorgesetzen bzw. Abteilungsleiter wurden bei der Entscheidung komplett übergangen. Solch ein Verhalten hat nichts mit einem Familienunternehmen zu tun.
Wer hier arbeiten möchte, sollte einen guten Berufsrechtsschutz haben.
Geschäftsführung austauschen.
Ständiges Misstrauen gegenüber den Mitarbeitern seitens der Führungsebene
Unter den Kollegen super Klima.
Das Verhalten der direkten Vorgesetzten war stets respektvoll.
Mit einem Wort: Katastrophal
Ich kann Wickert Maschinenbau als Arbeitgeber leider nicht empfehlen.
Vergütung: In meinem Fall empfand ich die Bezahlung als unterdurchschnittlich – insbesondere für einen Sondermaschinenbauer. Das Verhältnis von Verantwortung/Leistungsanforderung zu Gehalt passte für mich nicht.
Führung & Kultur: Die Organisation wirkte stark hierarchisch, Entscheidungen kamen „von oben“, und echte Mitsprache habe ich kaum erlebt. Seit dem Führungswechsel hatte ich den Eindruck, dass mit Mitarbeitenden weniger respektvoll und wenig wertschätzend umgegangen wird. Leistung aus der Vergangenheit spielte gefühlt kaum eine Rolle.
Management & Zukunft: Für mich wirkte das Management fehlerhaft und wenig zukunftsorientiert. Auch nach der Corona-Zeit hatte ich den Eindruck, dass trotz hoher Auslastung zu wenig investiert wurde (Strukturen, Prozesse, Ausstattung).
Rahmenbedingungen: Es fehlen aus meiner Sicht grundlegende Mitarbeiter-Angebote (z. B. Kantine/Essensmöglichkeiten). Einen Betriebsrat gab es meiner Kenntnis nach ebenfalls nicht.
Fazit: Schlechte Stimmung, wenig Rückhalt durch Vorgesetzte und eine Führung, bei der ich zur Vorsicht raten würde. Ich würde dort nicht erneut arbeiten.
Entlassungen am Morgen des Weihnachtsfestes von 30 Personen bei einer Mitarbeiterzahl von ca. 200
Unternehmensführung im Jahr 2020 lernen..
Absolut enttäuschend und menschlich unterstes Niveau.
Besonders erschreckend ist die Art und Weise: kurz vor den Feiertagen, ohne Rücksicht auf persönliche Situationen, laufende Projekte oder die psychische Belastung der Betroffenen. Führungskräfte wurden übergangen, Teams auseinandergerissen. Einfach kein vernünftiges Management.
So geht man nicht mit Menschen um. Wer hier arbeitet, sollte sich bewusst sein, dass Loyalität und Engagement offenbar nichts zählen und Entscheidungen von oben jederzeit kalt und rücksichtslos getroffen werden können. Vertrauen in die Unternehmensführung? Gleich null.
Die Geschäftsführung verhält sich gegenüber den angestellten wirklich katastrophal.
Das Team in dem ich gearbeitet habe ist super und mit den meisten lässt es sich sehr gut arbeiten. und auch die direkten Vorgesetzten sind gut.
Die Maschinen sind wirklich teilweise sehr Interessant.
Wenn man eine Montage nicht machen kann wegen z.b privater verhinderung, wird einem dies noch lange vorgehalten.
In der Abteilung gut.
Firmeninterne Kommunikation ist nicht so toll.
Gute Arbeitsatmosphäre, tadelloses Vorgesetzten Verhalten.
Lange und zähe Entscheidungsfindung bei Investitionen. Investitionsstau.
Mehr Kommunikation unter den Abteilungen!
In der Umgebung sehr guter Ruf als Arbeitgeber
Der Arbeitgeber lehnt sich bei der Bezahlung immer noch am Handwerk an. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und weitere finanzielle Benefits werden gezahlt was völlig in Ordnung ist. Bei der Vergütung sollte gerade bei der Mechanischen Bearbeitung, darüber nach gedacht werden, die Zerspaner auf das Branchen Typische Level anzuheben.
Könnte Schicht übergreifend noch besser werden
Gut
In meinem Fall tadelos
Alles sehr beengt, trotz Anbau platzt die Firma aus allen Nähten
Auf dieser Position leider sehr eintönig
Ich mag es bei Wickert zu arbeiten, weil ich hier die Möglichkeit habe, mich weiterzuentwickeln. Und die Arbeitsatmosphäre ist super, weil es hier eine familiäre Atmosphäre gibt und man sich wirklich wertgeschätzt fühlt. Insgesamt alles gut und ich fahr gerne zur Arbeit.
Die familiäre Atmosphäre bei Wickert schafft ein angenehmes Arbeitsklima, in dem man sich wertgeschätzt und unterstützt fühlt.
Das Unternehmen legt viel Wert darauf, dass seine Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand bleiben und fördert deshalb Weiterbildungen und Schulungen.
Vergütung ist fair und angemessen. Ich fühle mich gut entlohnt für meine Arbeit
Ich habe hier super Kollegen, mit denen ich mich super verstehe und die mir immer helfen, wenn ich mal nicht weiterkomme.
Sommerfest, Weihnachtsfeier,kollegiales zusammenarbeiten
Vorausgesetzte Spontanität
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern, größere Sozialräume
Viel Arbeit, kein Lob oder Danke bei Überstunden oder Wochenendarbeit
Firma unbekannt in Umgebung. Mitarbeiter oft nicht zufrieden mit eigener Position/Behandlung (Eigenverantwortung)
Tlw. kurzfristige Montageeinsätze. Überstunden werden meist ausbezahlt. Stundenabbau nicht gern gesehen
Weiterbildung theoretisch möglich praktisch alles auf eigene Kosten (Zeit/Geld)
Gehalt immer pünktlich. Betriebliche Altersvorsorge möglich. Überstunden werden bei Depotgrenze ausbezahlt. Gehalt nicht nach Leistung sondern nach Sympathie.
Jährliches Sommerfest & Weihnachtsfeier (beides sehr gut & meist mit Geschenken)
Photovoltaik Anlage wurde auf Neubau installiert & Fuhrpark mit E-Fahrzeug erweitert
Bis auf wenige Ausnahmen großer Zusammenhalt
Wird besser, geben aber Druck tlw ungedämpft weiter. Abteilungsabhängig!
Belüftung an Schweißkabine o.ä. fehlt. Hallentor bei Lkw Beladung auch im Winter lange offen. Teilweise extremer Lärmpegel.
Sozialräume wurden erneuert aber schon wieder überfüllt/ zu klein. Parkplatzmangel!
Fehlt oft an entscheidenden Stellen. Beispiel >Wer möchte Montage xy machen? Wirklichkeit> Man wird einfach eingeplant
Möglichkeit zum Wechsel der Abteilung tlw möglich. Projekte tlw sehr interessant (weltweit)
So verdient kununu Geld.