kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ich mag es bei Wickert zu arbeiten, weil ich hier die Möglichkeit habe, mich weiterzuentwickeln. Und die Arbeitsatmosphäre ist super, weil es hier eine familiäre Atmosphäre gibt und man sich wirklich wertgeschätzt fühlt. Insgesamt alles gut und ich fahr gerne zur Arbeit.
Die familiäre Atmosphäre bei Wickert schafft ein angenehmes Arbeitsklima, in dem man sich wertgeschätzt und unterstützt fühlt.
Das Unternehmen legt viel Wert darauf, dass seine Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand bleiben und fördert deshalb Weiterbildungen und Schulungen.
Vergütung ist fair und angemessen. Ich fühle mich gut entlohnt für meine Arbeit
Ich habe hier super Kollegen, mit denen ich mich super verstehe und die mir immer helfen, wenn ich mal nicht weiterkomme.
Sommerfest, Weihnachtsfeier,kollegiales zusammenarbeiten
Vorausgesetzte Spontanität
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern, größere Sozialräume
Viel Arbeit, kein Lob oder Danke bei Überstunden oder Wochenendarbeit
Firma unbekannt in Umgebung. Mitarbeiter oft nicht zufrieden mit eigener Position/Behandlung (Eigenverantwortung)
Tlw. kurzfristige Montageeinsätze. Überstunden werden meist ausbezahlt. Stundenabbau nicht gern gesehen
Weiterbildung theoretisch möglich praktisch alles auf eigene Kosten (Zeit/Geld)
Gehalt immer pünktlich. Betriebliche Altersvorsorge möglich. Überstunden werden bei Depotgrenze ausbezahlt. Gehalt nicht nach Leistung sondern nach Sympathie.
Jährliches Sommerfest & Weihnachtsfeier (beides sehr gut & meist mit Geschenken)
Photovoltaik Anlage wurde auf Neubau installiert & Fuhrpark mit E-Fahrzeug erweitert
Bis auf wenige Ausnahmen großer Zusammenhalt
Wird besser, geben aber Druck tlw ungedämpft weiter. Abteilungsabhängig!
Belüftung an Schweißkabine o.ä. fehlt. Hallentor bei Lkw Beladung auch im Winter lange offen. Teilweise extremer Lärmpegel.
Sozialräume wurden erneuert aber schon wieder überfüllt/ zu klein. Parkplatzmangel!
Fehlt oft an entscheidenden Stellen. Beispiel >Wer möchte Montage xy machen? Wirklichkeit> Man wird einfach eingeplant
Möglichkeit zum Wechsel der Abteilung tlw möglich. Projekte tlw sehr interessant (weltweit)
- Die nach wie vor familiäre Struktur und der Zusammenhalt innerhalb des gesamten Unternehmens.
- Das große Aufgabenspektrum, welches in großem Maße in Selbstverantwortung bearbeitet wird.
- Förderung (nicht nur) junger MA und deren Entwicklung.
Die Anliegen mancher MA werden nur teilweise wahrgenommen und beachtet.
- Teilweise konsequentere und durchgängigere Kommunikation über alle Bereiche.
- Noch konsequentere Entwicklungen abseits von Kundenprojekten vorantreiben.
Mit Leistung und Engagement bekommt jeder die Möglichkeit sich im Rahmen seiner Fähigkeiten zu entwickeln und wird dabei stehts unterstützt.
Der Mix aus erfahrenen und jungen Kollegen bildet ein gutes und schlagkräftiges Team.
Sozialleistungen.
Gehalt/Lohn und einige Vorgesetzte
Mehr auf die Arbeitnehmer zukommen bei Problem.
Es gab immer Weiterbildungs Möglichkeit. Das fördern der Schwächen und Stärken standen immer im Vordergrund.
Gehalt eher untere klasse, aber Sozialleistungen TOP
Direkter Vorgesetzter war super. Aber der Rest war sehr auf sich bezogen.
Sehr abwechslungsreich und interessante Aufgaben