79 reviews from employees kununu Verification Process
kununu Verification Process
79 employees rated this employer with an average of 3.4 points on a scale from 1 to 5.
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kununu Verification Process
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Die Atmosphäre ist locker fast schon familiär. Die Hierarchien sind flach und man bekommt immer Unterstützung wenn man sie braucht.
Es herrscht super Arbeitsklima und Kommunikation zwischen den Kollegen.
Infos werden auf unterschiedlichen Wegen kommuniziert, Meetings, memo's usw.
-Eine sehr nette Atmosphäre
-Sehr nette Kollegen
-Sehr angenehme Zusammenarbeit und das Team sowie mit den Abteilungen selbst
-Gute Zusammenarbeit mit Manager und Management
-Informelke Organisation
-Flexible Arbeitszeiten
-Die Organisation entwickelt sich weiter
Über Wiki kann ich nichts Schlechtes sagen. Natürlich gibt es Verbesserungspotenzial, Dies spiegelt sich in jeder Organisation wider, in der Menschen arbeiten. Aber daran wird hart gearbeited und das braucht manchmal Zeit.
Die Atmosphäre ist gut. Es besteht ein angenehmes Verhältnis zu den Kollegen und auch zum Management. Auch in der Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen können Sie sich aufeinander verlassen. Es handelt sich um eine dynamische Organisation, Wir arbeiten hart und es gibt auch Zeiten mit Stress und höherem Arbeitsdruck, das macht auch Sinn.
Es gibt immer Raum für Verbesserungen, nicht jeder wird die gleiche Meinung oder Erfahrung haben, das ist auch selbstverständlich, aber es ist ein sehr angenehmes Unternehmen. Ich habe jahrelang gerne dort gearbeitet und bin selbst vom Image des Unternehmens überzeugt
Die Work-Life-Balance hat sich in letzter Zeit verbessert. Die Arbeir wird mit viel Liebe und Leidenschaft vorgetragen, was manchmal dazu führt, dass es aus dem Gleichgewicht gerät.
Es gibt verschiedene Karriere- und Ausbildungsmöglichkeiten, aber es ist wichtig, Eigeninitiative zu zeigen
Dies hat sich in den letzten Jahren verbessert und es wird auch für die Zukunft daran gearbeitet. Das Gehalt ist immer pünktlich.
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist super. Alle sind füreinander da, Das habe ich noch nie erlebt, sehr besonders.
Die Zusammenarbeit mit meinem Vorgesetzten und der Geschäftsführung habe ich als angenehm erlebt. Es herrscht eine ungezwungene Atmosphäre und auch die Kommunikation ist ungezwungen, dies ermöglicht es Ihnen auch, offen über alles zu sprechen, was vor sich geht. Es gibt Raum für eigene Eingaben und diese werden auch bei der Entscheidungsfindung berücksichtigt.
Dies hat sich in den letzten Jahren verbessert und es wird auch für die Zukunft daran gearbeitet
Die Kommunikation hat sich in den letzten Jahren ganz positiv verändert.
Das ist meiner Meinung nach gut.
Wickey ist eine sehr dynamische Organisation mit verschiedenen Abteilungen und Funktionen, in denen man sich ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabenspektrum ausführen kann.
in der Hauptsaison März bis Juli wird erwartet das man viele Überstunden macht. Im Herbst ist fast nichts zu tun, aber will Überstunden abfeiern wenn das Wetter schlecht ist?
Es ist eine schöne Umgebung zum Arbeiten. Die Büros sollen renoviert werden, aber daran wird gearbeitet. Eine neue Küche wurde kürzlich installiert und es wird jede Woche frisches Obst serviert. Auch guter Kaffee.
Ich habe die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten. Außerdem nehme ich die Arbeit nicht mit in den Kopf und kann gut abschalten.
Mit dem Gehalt bin ich zufrieden. Die anderen Beschäftigungsbedingungen können aktualisierter sein.
Die Kollegen bei Wickey sind einfach super
Ich verstehe mich gut mit meinem Vorgesetzten. In den letzten Monaten gab es auch einige Veränderungen im Management, die einen guten Einfluss auf das Unternehmen hatten.
Früher war die Kommunikation weniger gut. Wickey ist internationaler geworden und man merkt, dass man sich bemüht, allen Sprachen gerecht zu werden. Englisch wird immer häufiger, besonders im Büroumfeld, aber das stört mich nicht.
Ich habe genug interessante Arbeit und muss mich nicht langweilen.
Arbeitsplätze sind etwas veraltet. Auch die Homeoffice-Möglichkeiten und die Büroplätze werden verbessert. Informelle Arbeitskultur.
Ich gehe immer gerne zum arbeit.
Kann von zu Hause aus arbeiten. Wenn ich am Ende des Tages fertig bin, nehme ich meine Arbeit nicht mehr mit. Mehr Urlaubstage wären schön.
Wickey kann das verbessern und mehr mit der Zeit gehen
Meine Kollegen sind einfach super
gutes Verhältnis zu meinem Vorgesetzten.
Es ist zu sehen, dass eine neue Ära angebrochen ist. Wickey ist internationaler geworden und bemüht sich, alle Sprachen abzudecken. Auch wirt um input von mitarbeitern gefragt.
genug Herausforderungen
Großraumbüro - welches man aber mit tollen Kollegen teilt. Es darf Musik gehört werden, am Arbeitsplatz gegessen werden und auch die Unterhaltungen untereinander sind kein Problem solange man seiner Arbeit nachkommt. Im Homeoffice war die Atmosphäre sehr distanziert zu den Kollegen.
Durch die Gleitzeit ist man flexibel und hat 8Std im Jahr für Arztbesuche zur Verfügung. Die Urlaubstagen könnten aber durchaus mehr sein. Zu meinem Zeitpunkt der Tätigkeit gab es noch eine 42Std Woche, was ich auch nicht mehr für zeitgemäß empfinde.
Weiterbildungsmöglichkeiten wurden mit erst kurz nach der Kündigung angeboten.
Die Kollegen der Abteilung arbeiten super Hand und Hand und haben ein freundschaftliches Verhältnis.
Super Verhältnis zu allen gehabt.
Ist total abhängig von den Personen. Manchen liegt die Verantwortung und bei anderen hat man das Gefühl es ist eher ein Zwang, damit sie diese Position haben. Jedoch wird sich nicht individuell für jemanden interessiert.
Im Sommer war es viel zu heiß im Winter viel zu kalt und stickige Heizungsluft im Großraumbüro. Dafür wurden regelmäßig Umfragen bei den Mitarbeitern gemacht die Gegebenheiten zu verbessern.
Hier gibt es in meinen Augen noch Verbesserungspotential, zwar gibt es viele Meetings zu gewissen Themen. Oftmals hat man aber das Gefühl das jede Person noch andere Details kennt, die nicht weitergegeben wurden. Quartalsgespräche sollen stattfinden, werden aber oft verschoben oder vergessen.
Mal mehr, Mal weniger. Man hat jedoch die Möglichkeit sich auch in Bereichen einzubringen, worin Fähigkeiten mitbringt und somit seine eigene Verantwortung zu beeinflussen.
Es wird pünktlich gezahlt. Nette Kollegen.
Fast alles, Büroräume, wenig Geld, Kein Urlaubsgeld, nur 26 Tage Urlaub, viel Druck, ein kommen und gehen, keine Anerkennung, schlechte IT.
Wo soll man da nur anfangen?
Immer viel zu viel zutun.
Auf keinen Fall diese Bewertungen glauben, die in jedem Bereich 5 Sterne gegeben haben. Die letzten 3 Bewertungen entsprechen der Wahrheit. Leider kann ich wirklich fast nur schlechtes über das Unternehmen sagen.
Arbeit, Arbeit und Überstunden. Immer mehr Aufgaben.
Interessiert niemanden. Die Mitarbeiter sollen ihrer Arbeit nach kommen. Für Weiterbildungen ist keine Zeit und Geld sowieso nicht. Schließlich müssen die top Management Gehälter oben finanziert werden.
Ganz schlecht. Nur leere Versprechen. Die versprochenen Gehaltserhöhungen sind ein Tropfen auf dem heißen Stein.Hauptsache die neuen im Management machen sich die Taschen voll. Aber als Anerkennung bekommt man für den Winter dünne Sommersocken. Die Mitarbeiter bekommen kein Lob.
Das ist das einzige positive in dem Unternehmen. Die Kollegen sind nett, aber viele kündigen, da alles mit der Zeit schlimmer wird.
Im Management werden immer mehr Leute eingestellt, die sich die Taschen voll machen und gar nicht wissen, welche Arbeit die Mitarbeiter leisten.
Viel zu wenig Platz in den Büros, Großraum und viel zu wenig Fenster. Die Luft ist immer schlecht. Keine vernünftige Heizung. Interessiert aber auch niemanden.
Neue Ideen werden nie angenommen! Die Fluktuation ist richtig hoch. Es lohnt sich gar nicht mehr die Namen der neuen Mitarbeiter zu merken.
pünktliche Zahlung des Lohns
Leere Versprechungen, schlechte Sozialräume wie Toiletten und Umkleideräume
Fair die Mitarbeiter bezahlen
Das ist das einzige Positive in dieser Firma!
Home- Office, betriebliche Altersvorsorge, Gleitzeit
LOB ?? Ganz selten, nur 26 Tage Urlaub. Dafür aber 42,5 Stunden die Woche arbeiten und am besten jeden Tag noch Überstunden machen. Weihnachtsgeld? Ein Witz... davon kann man 2 mal bei Aldi einkaufen gehen. 13 Gehalt oder so ? Fehlanzeige. Es wird so viel versprochen. Aber nie irgendwas eingehalten. Man versucht die Mitarbeiter mit Obst und einer tollen Kaffeemaschine zusammen mit einer Playstation in der Küche zu motivieren. Nie ist etwas gut genug. Es stehen NIE die Mitarbeiter im Focus, die Arbeit und die Aufgaben sind immer wichtiger. Es ist ein kommen und gehen. Am besten erst gar nicht da anfangen.
Nicht so viele oben einstellen, sondern mal auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen.
Im Büro locker und man fühlt sich wohl.
Zu teuer um in Mitarbeiter zu investieren
Unterdurchschnittlich, kein Urlaubsgeld oder sonst irgendwas
Die Aufgaben sind ganz unterschiedlich. Da kann man sich nicht beschweren.
This is how kununu makes money.