Wiebe Holding GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Die Wurzeln der Unternehmensgruppe Wiebe reichen bis zum Jahr 1848. Damals wurde die Bauunternehmung H.F.Wiebe in Dörverden gegründet. Sie war der Grundstein der heutigen Unternehmensgruppe. Mit unseren 900 Mitarbeitern sind wir in vielfältigen Leistungsbereichen tätig und mit weiteren Tochtergesellschaften im Inland vertreten. Möglich wurde diese Entwicklung durch die besondere Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter sowie die Innovations- und Investitionsbereitschaft der Gesellschafter. Für diese Kontinuität gegenüber Auftraggebern und Mitarbeitern sorgt mittlerweile die 6. Generation der Gesellschafterfamilie.
Produkte, Services, Leistungen
Innerhalb der Unternehmensgruppe bieten wir mit den Bereichen Gleisbau, Ingenieurbau und Gleislogistik eine breite Leistungspalette, die Mitarbeitern vielfältige und interessante Aufgabengebiete ermöglichen.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Coaching
Was Wiebe Holding GmbH & Co. KG über Benefits sagt
Neben flexiblen Arbeitszeiten und einer betrieblichen Altersvorsorge, bieten wir unseren Mitarbeitern individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Als mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen pflegen wir eine offene Kommunikation mit unseren Mitarbeitern, haben flache Hierachien und bieten individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir suchen ständig berufserfahrene Mitarbeiter als auch Berufseinsteiger für technische wie auch kaufmännische Bereiche.
Gesuchte Qualifikationen
Wir suchen Mitarbeiter die neben ihrer Fachkompetenz auch über Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft verfügen. Ferner sollten sie flexibel, belastbar, mobil und gut organisiert sein.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Wiebe Holding GmbH & Co. KG.
Standorte
Standorte Inland
4
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viele zusätzliche Angebote (Sport, Bike-Leasing,...)
Gute Bezahlung, familiäres Umfeld, junges Führungsteam,
kurze Hierachien
I was promoted last year june to upper management
Der Zusammenhalt der Kollegen. Das untereinander/ miteinander ist einfach super.
Was Mitarbeitende schlecht finden
zu wenig Vertrauen
Keine Unternehmenskultur, schwacher Betriebsrat und Personalverantwortlicher, usw.
Geschäftsführung benötigt zu lange zur Entscheidungsfindung. Investiert wird kaum, weder in Personal noch in Arbeitsmittel (Großgeräte, Arbeitsmittel für gew. Personal, Fahrzeuge, etc.)
Too much paperwork, computers should be embraced
Mitarbeiterführung, Vergütung, Überstunden, Umgang mit dem AN
Verbesserungsvorschläge
Die Verbesserungsvorschläge der operativen Mitarbeiter mehr beachten.
Gf muss entscheidungsfreundlicher werden
Mehr Einstellungen
Verkaufen Sie das Unternehmen lieber schnellstmöglich in gute Hände, wenn die Kompetenzen fehlen
Alte Strukturen sollten wieder aufgebaut werden, Qualitätsmanagement muss mehr gelebt werden. Dazu muss auch mal investiert werden...
I will advocate for persons with disability to be employed
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wiebe Holding ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mit Worten nicht zu beschreiben
Katastrophal. Selten so eine schlechte Führung erlebt.
Nach Jahren einmal die Geschäftsführerin sprechen gehört sagt schon einiges...
Eine Schwachstelle...
Tagesformabhängig stark schwankend
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wäre zu schön um wahr zu sein
Nie angeboten bekommen
Weiterbildungen werden wenigstens noch unterstützt. Bildungsurlaub wird grundsätzlich abgelehnt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wiebe Holding wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Wiebe Holding gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wiebe Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wiebe Holding als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nichts entscheiden und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.