Arbeitsatmosphäre

Es werden immer mehr Aufgaben und Pflichten übertragen. Und das mit einer Selbstverständlichkeit.

Vorgesetztenverhalten

Tagesformabhängig stark schwankend

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter haben einen recht guten Zusammenhalt.

Interessante Aufgaben

Der einzige große Vorteil!

Kommunikation

Die Kommunikation von oben nach unten war noch nie richtig gut. In der letzten Zeit ist dies aber noch viel schlechter geworden.

Gleichberechtigung

Wird nicht gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr unterschiedlich je nach Position des Mitarbeiters. Aber eher negativ.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden wenigstens noch unterstützt. Bildungsurlaub wird grundsätzlich abgelehnt.

Gehalt / Sozialleistungen

Verbesserungswürdig. Derzeitig nicht drm aktuellen Markt angepasst.

Arbeitsbedingungen

Teilweise deutliche Überstunden. Keine Regelung zu Überstunden. Alle im Monat gesammelten Überstunden verfallen am Monatsende.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sehr unterschiedlich gelebt.

Work-Life-Balance

Man macht nichts dafür. Keine besonderen Aktionen und Aktivitäten. Keine Unterstützung z. B. im Fitnessbereich.

Image

Nach außen hin noch akzeptabel.

Verbesserungsvorschläge

• Eine Wertschätzung dem Mitarbeiter gegenüber. Sonderleistungen einführen. Überstundenregelung einführen. Es gibt viele Möglichkeiten etwas zu tun. Wenn es so weiter geht, stehrn die Maschinen still, denn die Mitarbeiter haben sich einen neuen Job gesucht. Umdenken ist nun unbedingt erforderlich.

Pro

Weiterbildungsmöglichkeiten

Contra

Mitarbeiterführung, Vergütung, Überstunden, Umgang mit dem AN

Verbesserungsvorschläge

• Wertschätzung für ALLE Mitarbeiter zeigen

Pro

Gleitzeit, Bezahlung nach Tarif