Eines der größten Glasunternehmen Deutschlands ohne Wertschätzung seiner Mitarbeiter und erbrachten Leistungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Habe lange überlegt und es ist mir nichts eingefallen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie gesagt der Umgang und die Bezahlung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Sie müssen sich schämen wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird und wie Sie durch Vorgesetzte untereinander ausgespielt werden wenn die Leute nicht vernünftig behandelt und bezahlt werden dauert es nicht mehr lange und sie können selbst in ihrem Unternehmen arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Es wird nicht mit den Mitarbeitern an einem Strang gezogen und Abläufe gemeinsam verbessert sondern nur nach Dienstanweisungen Machtspiele betrieben
Kommunikation
Es wird nur auf höhere Leistung des Einzelnen gedrängt mit immer weniger Personal
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit mit Kollegen ist nicht gewollt es wird viel Unfrieden geschürt
Work-Life-Balance
Urlaub und Freizeit muß man förmlich erzwingen da für die anfallende Arbeit schon lange nicht mehr genügend Mitarbeiter zur Verfügung stehen
Vorgesetztenverhalten
Konfliktfälle werden von den Vorgesetzten nie ordnungsgemäß ausgewertet es läuft unter dem Motte was ich sage ist Gesetz ohne Wiederrede
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist viel zu hoch und die Anzahl der Überstunden nicht mehr vertretbar
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird überhaupt kein Unterschied gemacht im Gegenteil alte erfahrene Kollegen werden mit ihrer Meinung nicht für voll genommen
Arbeitsbedingungen
Nur das notwendigste
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist nicht Leistungsgerecht und nach 30 Jahren Wende kann ein florierendes Unternehmen nicht mit Mindestlohnangeboten an die Mitarbeiter herantreten
Karriere/Weiterbildung
Nicht gewollt und nicht unterstützt da der Mitarbeiter dann auch mehr Geld fordert