Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Wiegand-Glashüttenwerke?

Wiegand-Glashüttenwerke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Wiegand-Glashüttenwerke schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wiegand-Glashüttenwerke als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Wiegand-Glashüttenwerke das Gehalt?

Anhand von insgesamt 82 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wiegand-Glashüttenwerke wahr?

Basierend auf Daten aus 44 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wiegand-Glashüttenwerke als eher traditionell.

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Wiegand-Glashüttenwerke
GmbH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 89 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 89 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 87 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
75%75
Parkplatz
67%67
Betriebsarzt
56%56
Betriebliche Altersvorsorge
46%46
Gesundheits-Maßnahmen
29%29
Mitarbeiter-Events
24%24
Flexible Arbeitszeiten
20%20
Gute Verkehrsanbindung
17%17
Rabatte
16%16
Coaching
13%13
Barrierefrei
11%11
Homeoffice
11%11
Mitarbeiter-Beteiligung
10%10
Diensthandy
9%9
Firmenwagen
6%6
Internetnutzung
3%3
Essenszulage
2%2
Hund erlaubt
1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Homeoffice-Möglichkeiten
- Bezahlung nach Tarif, Weihnachts- und Urlaubsgeld
- viel Spielraum, seine eigenen Vorstellungen einzubringen

Januar 2025Bewertung lesen

Gehalt immer pünktlich. Zuverlässig.

Dezember 2024Bewertung lesen

Lohn relativ pünktlich

August 2026Bewertung lesen

Pünktliches Gehalt

August 2026Bewertung lesen

Eigentlich nix

Juli 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenn man sich gut einschleimt bei seinen Vorgesetzten kommt man schnell weiter.
Aber durch ordentliche Arbeit nicht.
Zuviele die irgendwas zu sagen haben

Juli 2026Bewertung lesen

Unterschiede zwischen Ost und West, Mann und Frau

August 2026Bewertung lesen

Das immernoch zwischen Wessi und Ossi unterschieden wird

August 2026Bewertung lesen

Urlaub wird oft verschoben da unterbesetzt, Als Neuling in der QS wird man zum Springer gezwungen.

April 2025Bewertung lesen

Es wird zuviel Vetternwirtschaft betrieben

Januar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Arbeitsbedingungen in Sommer
Ausreichende Parkplätze

August 2026Bewertung lesen

Mal ein bisschen in der Chef Etage aufräumen

August 2026Bewertung lesen

Vorgesetzte besser überprüfen

Juli 2026Bewertung lesen

In der Führungsebene endlich mal auch durchgreifen.
Und nicht wegschauen oder sich nicht dafür Interessieren.

Januar 2025Bewertung lesen

Mitarbeiter nicht nur als Nummer ansehen

April 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Wiegand-Glashüttenwerke ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).

Schade das man eigentlich schlecht mit älteren Kollegen so umgeht

August 2026Bewertung lesen

Ältere Kollegen werden - in der Abteilung - sehr geschätzt

Dezember 2024Bewertung lesen

In manchen Schichten sehr gut

Januar 2025Bewertung lesen

Man muss mitziehen

Januar 2025Bewertung lesen

Werden genauso geschätzt wie junge dynamische (gute Mischung, man kann auf Erfahrungsschatz zählen, Wissen wird gerne weitergegeben)

Oktober 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wiegand-Glashüttenwerke ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).

Man muss betteln

August 2026Bewertung lesen

kaum möglich...

Juni 2023Bewertung lesen

Weiterbildung ausschließlich auf Selbstinitiative. Diese wird dann aber zumeist genehmigt.

März 2023Bewertung lesen

Bekommt nur der, dessen Gesicht gefällt

November 2022Bewertung lesen

Man kann zwar dannach Fragen aber bekommen wird man es nie.

Juni 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Wiegand-Glashüttenwerke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Wiegand-Glashüttenwerke schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wiegand-Glashüttenwerke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 82 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 44 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wiegand-Glashüttenwerke als eher traditionell.