kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 48%
Score-Details
80 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Wiegand-Glashüttenwerke GmbH Bewertungen
Wiegand-Glashüttenwerke
GmbH
Steinbach am Wald und weitere
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Jetzt Logo hochladenMan muss nur Funktionieren.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wiegand-Glas Holding GmbH in Steinbach am Wald gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Arbeitern gut. Vorgesetzt sehr schlimm.
Image
Nach Außen super. Innen schlecht.
Arbeitsbedingungen
Nur Dreck und Staub
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Wiegand-Glas Holding GmbH in Steinbach am Wald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wiederum alles
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu Empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Wiegand-Glashüttenwerke GmbH in Schleusingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitkleidung wird gestellt.
Kantine bietet gutes essen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nicht ausreichend Parkplätze für alle während der Schichtwechsel(+Tagschicht).
Mobbing ist fast schon Tagesordnung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr für die Mitarebieter tun.
Den Mietarbeitern zuhören und handeln wenn es beschwerden gibt.
Die Mitarbeiter aus der Produktion in teils wichtige entscheidnugen über ihren Arbeitsplatz mit bestimmen lassen.
Image
Habe leute gehört die nur gutes über den Standort in Schleusingen sagen andere sprechen über das gegenteil, ich empfehle es keinem.
Work-Life-Balance
Alle 6 Wochen mal ein Wochenende frei, für kurze Zeit Okay aber auf 45 Arbeitsjahre gesehen hat man kein Privatleben mehr.
Karriere/Weiterbildung
Man kann zwar dannach Fragen aber bekommen wird man es nie.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war okay aber hätte deutlich mehr sein müssen für das was wir geleistet haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein soll gut gewesen sein aber da ich davon nicht viel Ahnung habe kann ich auch nichts weiter sagen.
Kollegenzusammenhalt
Man muss teilweise drum betteln das man geholfen bekommt der großteil steht einfach nur da und schaut zu wenns mal stressig wird.
Vorgesetztenverhalten
Man kann sich zwar beschweren aber bringen tut das relativ wenig.
Arbeitsbedingungen
Als in Schleusingen das neue Werk eröffnet würde waren die Arbeitsbedingungen ziemlich schlecht. Es musste Angefahren werden obwohl die Technki noch nicht bereit dazu war und es auch fast 1 Jahr später immernoch nicht war.
Kommunikation
Wenn einen die Vorarbeiter nicht leiden können bekommt man auch kaum was Kommuniziert was man falsch gemacht hat.
Interessante Aufgaben
Ansich ist der Aufgabenbereich abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wiegand-Glas istwirtschaftlich eine starke Unternehmensgruppe aber leider gibt es nur Interesse an der Gewinnmaximierung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wiegand-Glashüttenwerke GmbH in Steinbach am Wald gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr als Mindestlohn ist nicht zu erwarten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Furchtbare Zustände…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Wiegand-Glashüttenwerke GmbH in Schleusingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Moment nicht so viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stress, Druck, unqualifizierte Kollegen, kaum Freizeit, zu wenig Geld und Urlaub der ständig nicht genehmigt wird. Hitze und Lärm.
Verbesserungsvorschläge
Qualifizierte Mitarbeiter einstellen oder diese wenigstens qualifizieren oder weiterbilden, das man vernünftig arbeiten kann.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter sind total überfordert weil zu wenig Personal eingestellt wird. Von außen sieht alles hoch modern aus, aber teilweise wird gearbeitet wie in Indien. Viel zu heiss und viel zu laut.
Image
Nach außen hin wird das Image perfekt inszeniert auch durch die Medien verkauft sich Wiegand Glas als Saubermann und spitzen Unternehmen. Wer dort gezwungen ist zu arbeiten, wird vom Gegenteil sehr schnell überzeugt werden.
Work-Life-Balance
Rollschicht, mehr muss man nicht sagen. Viele Überstunden da Personal fehlt. Wenn es nach einigen Vorgesetzten gehen würde sollte man möglichst nur zum Schlafen nach Hause gehen. Urlaub kann man nicht planen, da er ständig verschoben wird oder jemand krank ist. Produktion geht immer vor.
Karriere/Weiterbildung
Für einfache Arbeiter nicht erwünscht. Um Vorarbeiter zu werden braucht man auch keinen Abschluss aus der Glasbranche oder irgendwelche Qualifikationen. Quereinstieg heißt das Zauberwort.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Rollschichtsystem äußerst schlechte Zulagen. Sozialleistungen? Nicht das ich wüsste.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Glas ist ein nachhaltiger Rohstoff und Recycelbar. Aber die Herstellung benötigt viel Energie. Muss man abwägen für die Umwelt. Sozial gibt sich das Unternehmen nach außen hin spitze, aber die Mitarbeiter werden behandelt wie das letzte.
Kollegenzusammenhalt
Ein ständiges kommen und gehen, die meisten halten den Stress nicht lange aus. Teilweise beschimpfen und mobben sich Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Find ich klasse, ältere Kollegen müssen genauso schwer arbeiten wie junge Kollegen. Es wird keine Rücksicht genommen. Gleiches Recht für alle.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten kommen nicht aus der Branche, teilweise Maurer, Maler etc. und haben nicht mal nen Abschluss. Hauptsache sie können Leute runtermachen da sind sie perfekt qualifiziert bei Wiegand Glas Schleusingen. Von Mitarbeiterführung keine Spur. Fachlich auch nix drauf.
Arbeitsbedingungen
Von außen sieht das Werk hochmodern aus, auch in den Medien werden nur die schönen Dinge gezeigt, um Bewerber zu bekommen. In Wirklichkeit ist das Ganze ein Knochenjob bei Hitze, Lärm, Stress und Druck durch Vorgesetzte.
Kommunikation
Viel kann man nicht kommunizieren bei dem Lärm im Werk.
Gleichberechtigung
Wer lange dabei ist hat Narrenfreiheit und wird von den „super Überqualifizierten Vorgesetzten“ in Ruhe gelassen. Wer neu dazu kommt wird richtig schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Serienproduktionen von Flaschen, was soll daran interessant sein? Das interessanteste ist immer wenn man auf Schicht kommt, zu erfahren wer wieder krank ist oder gekündigt hat. Da weiß man gleich, die Freizeit geht wieder flöten.
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Mehrfachbewertung
Wiegand Glashüttenwerk Schleusingen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Wiegand-Glas Holding GmbH in Steinbach am Wald gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung von Schichtarbeitern gegenüber den Frühschicht oder Gleitzeitarbeitern... Nicht nur die 10 % 4 Schichtzulage
Work-Life-Balance
4 Schicht, 6 Tage Arbeit 2 Tage Frei zerrt.
Karriere/Weiterbildung
Man kann bei engagierten Arbeiten sich Hocharbeiten, Weiterbilden und in eine andere Abteilung wechseln.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere können aus der Schicht gehen und Altersteilzeit, Gleitzeit und Teilzeit Arbeiten.
Gleichberechtigung
Ob Mann oder Frau (Drivers kenn ich keine) bekommt jede das gleiche und macht jeder das gleiche.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Tolles Unternehmen mit guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wiegand-Glas Holding GmbH in Steinbach am Wald gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer, ehrlicher und ordentlich bezahlter Arbeitsplatz. Unter normalen Umständen besteht kein Grund zur Sorge und man kann davon ausgehen, dass Entscheidungen auch immer im Interesse des Mitarbeiters getroffen werden.
Verbesserungsvorschläge
Nicht am falschen Ende sparen. Innovationen suchen.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt gut, wie überall abhängig von der jeweiligen Abteilung
Work-Life-Balance
Wenn die Arbeit geschafft ist, kann man sich seine Zeit sehr gut einteilen.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt gut, auch hier je nachdem in welcher Abteilung.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, jung lernt von alt und umgekehrt
Vorgesetztenverhalten
Die Tür ist immer offen.
Kommunikation
Es herrscht offene Kommunikation unter den Kollegen und man bemüht sich, keine Hierarchieschranken entstehen zu lassen.
Interessante Aufgaben
Was kann man hier sagen? In der Produktion sind die Aufgaben natürlich etwas eintönig. Am kalten Ende verpackt man und am heißen Ende produziert man.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fortschrittliches Unternehmen mit lockerer Atmosphäre wie man es heut zu Tage noch selten erlebt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Wiegand-Glashüttenwerke GmbH in Steinbach am Wald gearbeitet.
Work-Life-Balance
Wenn alles erledigt ist spricht nichts gegen Urlaub oder eher nach Hause zu gehen
Kommunikation
Aufgabenverteilung könnte besser sein. Manchmal etwas chaotisch
Interessante Aufgaben
Jeden Tag etwas neues zu tun..
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Eines der größten Glasunternehmen Deutschlands ohne Wertschätzung seiner Mitarbeiter und erbrachten Leistungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Wiegand-Glas Holding GmbH in Steinbach am Wald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Habe lange überlegt und es ist mir nichts eingefallen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie gesagt der Umgang und die Bezahlung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Sie müssen sich schämen wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird und wie Sie durch Vorgesetzte untereinander ausgespielt werden wenn die Leute nicht vernünftig behandelt und bezahlt werden dauert es nicht mehr lange und sie können selbst in ihrem Unternehmen arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Es wird nicht mit den Mitarbeitern an einem Strang gezogen und Abläufe gemeinsam verbessert sondern nur nach Dienstanweisungen Machtspiele betrieben
Work-Life-Balance
Urlaub und Freizeit muß man förmlich erzwingen da für die anfallende Arbeit schon lange nicht mehr genügend Mitarbeiter zur Verfügung stehen
Karriere/Weiterbildung
Nicht gewollt und nicht unterstützt da der Mitarbeiter dann auch mehr Geld fordert
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit mit Kollegen ist nicht gewollt es wird viel Unfrieden geschürt
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird überhaupt kein Unterschied gemacht im Gegenteil alte erfahrene Kollegen werden mit ihrer Meinung nicht für voll genommen
Vorgesetztenverhalten
Konfliktfälle werden von den Vorgesetzten nie ordnungsgemäß ausgewertet es läuft unter dem Motte was ich sage ist Gesetz ohne Wiederrede
Arbeitsbedingungen
Nur das notwendigste
Kommunikation
Es wird nur auf höhere Leistung des Einzelnen gedrängt mit immer weniger Personal
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist nicht Leistungsgerecht und nach 30 Jahren Wende kann ein florierendes Unternehmen nicht mit Mindestlohnangeboten an die Mitarbeiter herantreten
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist viel zu hoch und die Anzahl der Überstunden nicht mehr vertretbar
Image
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Bewerben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Wiegand-Glashüttenwerke GmbH in Steinbach am Wald gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Urlaub/ nette Kollegen/ Spaß beim Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Geld/mehr eingehen auf die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Familier
Work-Life-Balance
Rollschicht
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Meistens gerecht
Arbeitsbedingungen
Könnten manchmal besser sein
Kommunikation
Fast immer gut
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neue Herausforderungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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