Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Wiegand
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Chaos hat einen Namen

2,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei wiegand gmbh in Schlotheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt unter den Kollegen

Verbesserungsvorschläge

ERP-System verbessern
KVP-Prozesse ernst nehmen
Mitarbeiter in der Fertigung Wertschätzen
Wetkzeugbau nicht streicheln sondern mit Zahlen, Daten und Fakten zeigen, dass er sich verbessern muss
Kommunikation zu den Abteilungen verbessern
Entscheidungen erst wenn sie überlegt sind fällen

Arbeitsatmosphäre

Kollegen auf einer Ebene nett
Geschäftsführer wirken Überheblich oder klären Probleme mit der Aussage: davon habe ich nie gehört, das hätte. Sie eskalieren lassen müssen

Image

Im Umkreis 50km hört man nur, was du arbeitest bei den Ausbeutern Wiegand GmbH
Aber das Image zu den Kunden der Wiegand GmbH ist sehr gut

Work-Life-Balance

Viel Arbeit, keine Möglichkeiten Überstunden Tageweise abzubauen, keine Angevote für Fitnessstudios usw.
keine Möglichkeiten für Home Office
Keine Flexibilität

Karriere/Weiterbildung

Durch Androhung von Kündigung ist hier was möglich!
Sonst werden die Mitarbeiter klein gehalten

Gehalt/Benefits

Viel Arbeit, Überstunden werden verlangt, Entlohnung am unteren Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zertifiziert aber trotzdem noch Verbesserungspotential

Kollegenzusammenhalt

Muss man wirklich sagen, noch nie zuvor eine Firma gesehen, wo die Kollegen so füreinander einspringen

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr loyal

Vorgesetztenverhalten

Für mich sind die dort angestellten Führungskräfte keine Führungskräfte sondern nur Marionetten der Geschäftsführer

Arbeitsbedingungen

Alles was mit IT zu tun hat auf dnm Stand von 1980
Produktionsbereiche noch sehr weit von Industrie 4.0 entfernt
Toiletten dreckig und veraltet

Kommunikation

Buschfunk funktioniert gut.
Kommunikation innerhalb der Abteilung okay
Zu anderen Abteilungen teilweise angespannt

Gleichberechtigung

Frauen verdienen deutlich weniger bei der gleichen Tätigkeiten
Intern aufstrebende Mitarbeiter haben es schwierig finanziell an die Rahmen zu kommen wie Leute die über Headhunter geworben wurden.
Teilweise gleiche Ebene haben Mitarbeiter Firmenfahrzeuge andere bekommen keins

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben, aber letztendlich doch immer die selben Produlte die in Massenwaren entwickelt und produziert werden

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.