5 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts.Die Raucher stehen da besser da.Die Nichtraucher werden da ja bestraft und müssen ja dadurch mehr leisten.
Man wird ja sogar gefragt warum man solange auf dem WC ist .Und ob man nix zutun hat.
Man müsste die Kollegen mehr würdigen.
Sehr sehr schlecht
Nein das ist nicht der Fall .
Sehr schlecht .Im Gegenteil machen die älteren Kollegen zuwenig.
Schlechtes Auftreten der Teamleitung.Kollegen werden schlecht behandelt.
Sehr sehr schlecht.
Nicht gut.
Weiter so
Cooles Büro
Sauber
Passt mit Arbeitszeit und ahomeoffice
Echt alle nett
Passt so
Gute Hardware
Passt
Passt gut
Immer wieder herausfordernd
Ich bin der Beste und basta
Nicht sonderlich gut
Trotz schräger Reden klappt auch das ganz gut
Wir reden, andere werden schon machen
Klappt verständlicherweise ziemlich gut
Eher positiv
Heute gesagt, morgen vergessen
Ganz in Ordnung
Manchmal aber meistens irgendwie paranoid
Ziemlich durchschnittlich
Ich sage, ihr macht
Wurde durch die Geschäftsführung und auch einzelne Angestellte in der Produktion verschlechtert.
Fehlanzeige!
War nur sehr gering vorhanden. Angst vor Entlassung!
Ließ sehr zu wünschen übrig. Jeder hatte Angst vor dem anderen, und
somit Angst vor Arbeitslosigkeit.
Waren sehr überheblich und schränkten die Mitarbeiter in ihrer Mitentscheidung sehr ein.
Ließen sehr zu wünschen übrig. Dunkle Werkhalle, staubig und laut. Selbst
Unfälle waren vorprogrammiert.
Angelegenheiten der Belegschaft wurden oft ignoriert
Gehälter u.ä. lagen weit unter Durchschnitt!
War nicht vorhanden, da jeder darauf bedacht war, nur ansich zu denken und seine Zukunft zu sichern.
Zusammenhalt unter den Kollegen
ERP-System verbessern
KVP-Prozesse ernst nehmen
Mitarbeiter in der Fertigung Wertschätzen
Wetkzeugbau nicht streicheln sondern mit Zahlen, Daten und Fakten zeigen, dass er sich verbessern muss
Kommunikation zu den Abteilungen verbessern
Entscheidungen erst wenn sie überlegt sind fällen
Kollegen auf einer Ebene nett
Geschäftsführer wirken Überheblich oder klären Probleme mit der Aussage: davon habe ich nie gehört, das hätte. Sie eskalieren lassen müssen
Im Umkreis 50km hört man nur, was du arbeitest bei den Ausbeutern Wiegand GmbH
Aber das Image zu den Kunden der Wiegand GmbH ist sehr gut
Viel Arbeit, keine Möglichkeiten Überstunden Tageweise abzubauen, keine Angevote für Fitnessstudios usw.
keine Möglichkeiten für Home Office
Keine Flexibilität
Durch Androhung von Kündigung ist hier was möglich!
Sonst werden die Mitarbeiter klein gehalten
Viel Arbeit, Überstunden werden verlangt, Entlohnung am unteren Durchschnitt
Zertifiziert aber trotzdem noch Verbesserungspotential
Muss man wirklich sagen, noch nie zuvor eine Firma gesehen, wo die Kollegen so füreinander einspringen
Sehr loyal
Für mich sind die dort angestellten Führungskräfte keine Führungskräfte sondern nur Marionetten der Geschäftsführer
Alles was mit IT zu tun hat auf dnm Stand von 1980
Produktionsbereiche noch sehr weit von Industrie 4.0 entfernt
Toiletten dreckig und veraltet
Buschfunk funktioniert gut.
Kommunikation innerhalb der Abteilung okay
Zu anderen Abteilungen teilweise angespannt
Frauen verdienen deutlich weniger bei der gleichen Tätigkeiten
Intern aufstrebende Mitarbeiter haben es schwierig finanziell an die Rahmen zu kommen wie Leute die über Headhunter geworben wurden.
Teilweise gleiche Ebene haben Mitarbeiter Firmenfahrzeuge andere bekommen keins
Abwechslungsreiche Aufgaben, aber letztendlich doch immer die selben Produlte die in Massenwaren entwickelt und produziert werden