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Wiegel 
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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Man wirtschaftet sich selbst kaputt.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

absolute Katastrophe

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles. Selbst um Arbeitskleidung musste man betteln.

Arbeitsatmosphäre

nur Lügen, Intrigen, Hetze...

Kollegenzusammenhalt

jeder denkt nur an sich

Vorgesetztenverhalten

man wird nur nach oben hin verkauft

Arbeitsbedingungen

dreckig, im Sommer heiß und im Winter kalt

Kommunikation

welche?

Gehalt/Sozialleistungen

am besten man bringt sein Geld mit.

Interessante Aufgaben

gabs keine. stupide Arbeit und immer nur Druck, Druck, Druck


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zu allem ja sagen und abnicken!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten von Vorgesetzten. Schön ins Gesicht und hintenherum in Nürnberg verkauft.

Verbesserungsvorschläge

Wenn ich hier etwas sage, wird es doch eh nicht angenommen. Zwecklos!

Arbeitsatmosphäre

Schlecht

Image

kein Kommentar

Work-Life-Balance

Überstunden möchte man nicht sehen. Lassen sich aber nicht vermeiden. Kein Ausgleich dafür.

Gehalt/Sozialleistungen

Miese Bezahlung.

Kollegenzusammenhalt

Schlechtes Betriebsklima unter den Mitarbeitern

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe. Null Ahnung vom Verkauf. Neue Vorschläge werden ignoriert und nicht angenommen. Immer der gleiche alte Stiefel.

Kommunikation

interessiert niemanden

Interessante Aufgaben

Stupides Arbeiten. Konstruktives Arbeiten nicht möglich.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ist man gut, wird man schnell entsorgt

1,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Jeder Mault jeden an, man soll immer nur nachgeben

Image

Mies

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich Weiterbildetet verlässt man oft das Unternehmen wegen überqualifiziert

Gehalt/Sozialleistungen

Mies

Kommunikation

Katastrophe

Interessante Aufgaben

Stupides Arbeiten wenig Neues und neues ist immer gleich schlecht und wird durch unnötige nutzloses ersetzt


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wiegel Breitengüßbach Feuerverzinken durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Wiegel Breitengüßbach Feuerverzinken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wiegel Breitengüßbach Feuerverzinken als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.
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