Schlechte Führungskräfte, und Mitarbeiter werden nach Sympathie behandelt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überall Rauchen, Kaffeeautomaten, Lohn pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Arbeits Bedingungen.
Umgang Mit den Mitarbeitern nach Sympathie, sowohl deutlich belogen zu werden von Mitarbeitern sowie von den Vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre
Es wird nichts fachgerecht gewartet, und unter Druck, schlechten Bedingungen, defekten Maschinen immer mehr Leistung erwartet.
Image
Kein Kollege Arbeitet da gern, Aussagen sind.: Zitat: "ich hatte keine andere Wahl"
Work-Life-Balance
Urlaub Kann abgeben werden und Familien werden berücksichtigt.
Aber sonstige Planung, wie zufällige Wochenend Arbeit und Missbrauch von Überstunden.
Und Urlaubs Planung sind unpassend für die Produktion das Mitarbeiter mangel herrscht.
Karriere/Weiterbildung
Beförderung und Position werden nach Sympathie gegeben, sowie ein 18 jähriger Schichtsleiter der sich von Verantwortung und Arbeit drückt.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn + Bonus (was auch nicht begründet zufällig ausfällt).
Aber pünktlich kommt das Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Offene Säurebecken, Missbrauch von Ammoniak und anderen giftigen Chemikalien, sichtbar keine Masken etc.
Kollegenzusammenhalt
Trotz einigen Kollegen die sich unternander unter die Arme greifen.
Spielen die Kollegen sich gegenseitig aus, und jeder stellt sich stur und quer und einige Kollegen haben größeres Mundwerk als Leistung.
So viel wie möglich von der Arbeit drücken und andere anschwerzen um von sich selbst abzulenken ist das Motto.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Sind sich nie einig in ihren Aussagen, keiner übernimmt Verantwortung.
Behandeln Kollegen nach Sympathie im großen Stil!
Arbeitsbedingungen
Keine fachlichen Wartung, Techniker/Schlosser und Vorgesetzte drücken sich vor der Verantwortung das die wichtigen Maschinen "beispielsweise das Zinkbad" fachgerecht und sicher funktioniert.
Kommunikation
Mehr Gerede als Taten, mit Arbeiter werden belogen.
Gleichberechtigung
Behandlung nach Sympathie.
Interessante Aufgaben
Produknsleiter teilt nach Sympathie ein, oder verteilt nach seiner emotionalen Laune.