Firma verspricht mehr, als sie halten kann
Ex-FührungskraftHat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Projekte können selbständig bearbeitet werden, großes Betätigungsfeld, viele motivierte Mitarbeiter, nettes Betriebsklima zwischen den Angestellten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung erfolgt in Gutsherrenart
Verbesserungsvorschläge
autoritärer Führungsstil ist zwischenzeitlich veraltet
Mitarbeiterbewertungen transparent machen, nicht nur Meinungen äußern oder übernehmen
Instandhaltungsmanagement sollte größere Beachtung finden
Image
autoritärer Führungsstil, keine klaren Zielvorgaben, bei Kontroversen keine Rückendeckung von der Geschäftsführung, Mitarbeiterbewertungen erfolgen intransparent, Einarbeitungspläne; wenn vorhanden; werden nicht zielorientiert umgesetzt, Entscheidungsfindung erfolgt von oben ohne Rücksicht auf Fachbereiche
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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