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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Top Arbeitgeber!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Marl gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm.

Image

Ich bin stolz das ich bei wieko arbeiten darf.

Work-Life-Balance

Manchmal ist es zu viel aber ohne Stress macht es auch keinen Spaß

Karriere/Weiterbildung

Es kann nie schaden mehr zu lernen

Gehalt/Benefits

Habe in 3 Jahren sehr viel dazu gelernt und das wird auch vom Chef gesehen und auch finanziell belohnt

Kollegenzusammenhalt

95% meiner Kollegen halten zu 110%zusammen so das man nicht nur beruflich sondern auch privat sich aufeinander verlassen kann

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr für alle
Egal ob Azubi oder bauleiter

Arbeitsbedingungen

Egal ob es Material oder Maschinen sind was gebrauch wird bekommt man es immer schnell und zuverlässig

Kommunikation

Dem Chef ist es sehr wichtig das immer offen über alles gesprochen werd.

Interessante Aufgaben

Man kann viel lernen und wird immer druch Herr Wieschollek unterstützt


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Guter Arbeitgeber, welcher einem die Möglichkeit der persönlichen Entfaltung offen lässt.

5,0
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Marl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

respekt- und verständnisvoll, immer ein offenes Ohr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix

Verbesserungsvorschläge

Die Treppe bis oben....

Arbeitsatmosphäre

Einsatz und Engagement werden erkannt und honoriert. Vertrauen muss man sich erarbeiten und findet letztlich in der Anerkennung durch die Kollegen und der Geschäftsleitung seinen Niederschlag. Grundsätzlich steht der eine für den anderen ein.

Image

Das Verhältnis stimmt .. m. E.

Work-Life-Balance

Urlaub kann in Abstimmung mit den KollegInnen und der Geschäftsleitung jederzeit in Anspruch genommen werden. Arbeitszeiten sind durchaus flexibel gestaltet.

Karriere/Weiterbildung

Die Geschäftsleitung fördert jeden Wunsch des beruflichen Fortkommens...

Gehalt/Benefits

Bin sehr zufrieden ... Mehr kann es natürlich immer sein.☺️

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich denke schon...

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der KollegInnen ist gut bis sehr gut. Zwistigkeiten gibt es in jedem Unternehmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang super und von Wertschätzung geprägt.

Vorgesetztenverhalten

Lange nicht mehr einen so guten Chef gehabt. Ein offenes Ohr zu jederzeit.

Arbeitsbedingungen

Alles im grünen Bereich. Wünsche kaum dem Chef geäußert und sofort zeitnah erfüllt.

Kommunikation

Der Informationsaustausch findet täglich statt. Die Geschäftsleitung ist auf direktem Wege ansprechbar.

Gleichberechtigung

Ist kein Problem im Unternehmen. Der einzelne Mitarbeiter wird geschätzt und gefördert.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist entsprechend dem Arbeitsbereich aufgeteilt. Die Ausgestaltung liegt sozusagen in eigener Entscheidung.... natürlich immer im Zusammenhang mit den eigenen Arbeitsleistungen.

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Gutes Team, gute Atmosphäre

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Marl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hilft in jeder Lage und hat immer ein offenes Ohr

Arbeitsatmosphäre

Schönes Büro in einer alten Stadtvilla

Kollegenzusammenhalt

100%

Umgang mit älteren Kollegen

Gemischtes nettes Team von jung bis reifer

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr

Kommunikation

Alles passiert auf kurzem Wege

Interessante Aufgaben

Im Bauwesen besonders abwechslungsreich, da alle Bereiche von Objekten abgewickelt werden


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Alles Top

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Marl gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Alles Top!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Marl gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Empfehlenswert

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Marl gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wieko Wieschollek Konzept Bau durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Gleichberechtigung und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wieko Wieschollek Konzept Bau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.