23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Wieland & Schultz GmbH Bewertungen
Wieland
&
Schultz
GmbH
Neustadt an der Weinstraße und weitere
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Furchtbar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wieland & Schultz GmbH in Neustadt an der Weinstraße gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilweise tolle Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
Sich um die Leute kümmern, die schon lange da sind. Vielleicht mal ein objektives Gespräch mit den Mitarbeitern suchen und die Leute nicht voreingenommen beurteilen
Arbeitsatmosphäre
Alle Mitarbeiter sind unzufrieden. Zu wenig Personal weil keiner mehr da hin will und die, die noch da sind werden auch vergrault
Image
Sehr sehr schlecht. Und das ist mittlerweile nicht nur intern bekannt
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Man muss immer funktionieren. Am besten ohne jemals krank zu sein. Kinder sollte man auch nicht haben. Und die Überstunden die erwartet werden, sind natürlich schon mit entgolten
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gern gesehen, denn es wird ja auch nicht entlohnt. Wenn dann nur in der Freizeit. Aber nicht dass die Überstunden drunter leiden
Gehalt/Benefits
Teilweise Mindestlohn. Das bisschen Weihnachtsgeld was man bekommt, wird gestrichen wenn man krank war. Um jede Gehaltserhöhung muss man betteln. Nix vertraglich geregelt. Keine VWL
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Teilweise Super Kollegen. Schade nur dass einer nach dem anderen geht
Umgang mit älteren Kollegen
Hut ab wer es hier bis ins Alter schafft. Die meisten gehen vorher.
Vorgesetztenverhalten
Wissen Mitarbeiter nicht zu schätzen. Jeder ist ersetztbar, nur kommt kein Ersatz
Arbeitsbedingungen
An- und Abfahrt sind Freizeit, genauso wie das Material einladen und ausladen. Und das bei teilweise Mindestlohn.
Kommunikation
So gut wie nicht vorhanden. Aber der Buschfunk funktioniert
Gleichberechtigung
Enorme Unterschiede bei Lohn, Zusatzleistungen, Urlaubstage. Neue Besen kehren hier leider nur teurer aber nicht unbedingt besser
Interessante Aufgaben
Sind schon interessante Sachen dabei
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Ganz einfach, unterirdisch
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Wieland & Schultz GmbH in Neustadt an der Weinstraße gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr lange Anfahrtszeiten die nicht bezahlt werden
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung auch zu den kleinen Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ganz gut
Image
Man redet nicht gut über die Geschäftsleitung
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gerne gesehen, außer man macht sie in der Freizeit
Gehalt/Benefits
Wenn man glück hat, gerade mal Tarif, Urlaub ab 20 Tage
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Geht so
Umgang mit älteren Kollegen
Mal so mal so
Vorgesetztenverhalten
Zu den Bauleitern, ganz gut, kommt darauf an wo man ist.
Arbeitsbedingungen
Kommt darauf an wo man eingesetzt ist
Kommunikation
Praktisch nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Wer am lautesten schreit, bekommt am meisten
Interessante Aufgaben
Ganz interessante Arbeiten dabei
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Ganz einfach, unterirdisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Wieland & Schultz GmbH in Neustadt an der Weinstraße gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überlege noch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer Krank ist bekommt das Weihnachtsgeld gekürzt, am besten Samstags zum Arzt gehen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung der Arbeitnehmer, auch der kleinen, und damit meine ich nicht umgedingt das Geld.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ganz ok, aber zur Geschäftsleitung leider sehr schlecht.
Image
Was für ein Ding
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gerne gesehen, außer man macht es in der Freizeit.
Gehalt/Benefits
Wenn man Glück hat, gerade mal Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein kommentar
Kollegenzusammenhalt
Im großen und ganzen ok
Umgang mit älteren Kollegen
Na ja, geht so.
Vorgesetztenverhalten
Geht zu den Projektleitern
Arbeitsbedingungen
An und Abfahrt wird nicht bezahlt, teilweise bis zu 2 Stunden einfach.
Kommunikation
Praktisch nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden, wer am lautesten schreit bekommt das meisten, von alleine kommt gar nichts.
Interessante Aufgaben
Arbeit ist abwechslungsreich.
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Bedingt empfehlenswert....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Wieland & Schultz GmbH in Neustadt an der Weinstraße gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Arbeitsbereiche, zum Teil gute Bauleiter, gute Technische Sachbearbeiter und nette Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter im Büro und auf den Baustellen durch die Geschäftsführung.
Bessere Kommunikation, flachere und effizientere Hierarchieebene
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr bescheiden, es herrscht eine sehr hohe unzufriedenheit unter den Mitarbeitern.
Image
Im gesamten leider nicht gut.
Work-Life-Balance
Das Work-Life-Balance ist sehr schlecht im Unternehmen. Je nach Abteilung fallen sehr lange Fahrzeiten an, die zum Teil bis 90 Min und länger betragen bei denen die Anfahrt/Arbeitsvorbereitunf von 6 bis 7 Uhr und die Abfahrt nach 16 Uhr nicht bezahlt werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen kaum vorhanden....
Gehalt/Benefits
Sehr undurchsichtig, ein Grund warum viele Mitarbeiter gehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es existiert KEIN Sozialbewusstsein, entweder man funktioniert oder die Geschäftsführung trennt sich von einen...
Kollegenzusammenhalt
Unter einigen Kollegen ist ein guter zusammenhalt, es herrscht ein starkes konkurenzdenken da jede Mitarbeiter sehr unterschiedliche Stundenlöhne und andere Zuwendungen erhält.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden von der Geschäftsführung nur bedingt geschätzt, es gibt wenige ältere Kollegen die über viele Jahre im Unternehmen sind.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhaltwn ist suboptimal. Es gibt Projektleiter die, die Arbeit seiner Jungs schetzen. Jedoch leider nur wenige.
Arbeitsbedingungen
Im ganzen ganz Ok, außer wie beschrieben die unbezahlten An und Abfahrten. Das Werkzeug was man gestellt bekommt ist zufriedenstellend, außer das es nach meiner Meinung nicht Zeitgemäß ist einen Monteur mit einen Stahlblech Werkzeugkasten vom Baumarkt auszustatten. Es ist für sie Bauleiter immer ein Kampf sich mit den Lageristen aufeinander zu setzten wenn man was neues braucht.Das
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist schwierig und unorganisiert, man bekommt nur so viele Informationen wie unbedingt nötig
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig, je nach Abteilung und Position
Gleichberechtigung
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Hierarchien, lange Entscheidungswege und keine Benefits. Nicht Empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Wieland & Schultz GmbH in Neustadt an der Weinstraße gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein anderes Arbeitszeitenmodell. Mehr Leistungen für Arbeitnehmer. Bessere Bezahlung. Mitarbeiter nicht verbal einschüchtern, sondern professionell Gespräche führen
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt kein Feedback. Es gibt keine Entwicklungsgespräche. Man fühlt sich nicht Wertgeschätzt.
Image
Niemand redet gut über die Firma
Work-Life-Balance
Es gibt sie nicht. Kein familienfreundliches Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Unterstützung
Gehalt/Benefits
Gehälter werden pünktlich ausbezahlt. Es werden keine Sozialleistungen geboten. Bei höherem Gehalt besteht auch höhere Gefahr in der Probezeit gekündigt zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Ellenbogenmentalität. Man wird selbst darin hineingezogen durch den Druck.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden ältere Arbeitnehmer eingestellt, aber nicht gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Man wird eingeschüchtert. Der Arztbesuch wird verboten. Auf Anfrage bekommt man keine Unterstützung
Arbeitsbedingungen
Alte Büromöbel
Kommunikation
Man setzt sich nie zusammen, bespricht Themen oder Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung
Sie sind nur eine Nummer. Es muss nur ein Gerücht rundgehen oder man versteht sich mit dem Vorgesetzten nicht, dann kann auch schonmal eine Kündigung folgen in der Probezeit (war bei mir nicht der Fall)
Interessante Aufgaben
Die Arbeit wird nicht gerecht aufgeteilt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Firma ist Gut, Verbesserungen können nie schaden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wieland & Schultz GmbH in Kaiserslautern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Coole Firma auf Augenhöhe.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wieland & Schultz GmbH in Neustadt an der Weinstraße gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Tolle Firma
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wieland & Schultz GmbH in Eggenstein-Leopoldshafen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Elektroniker ..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wieland & Schultz GmbH in Neustadt an der Weinstraße gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Durchschnittlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Wieland & Schultz GmbH in Kaiserslautern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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