2 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Das überwiegend Schlechte konnte durch das wenig Gute nicht ausgeglichen werden!!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zeugnis musste eingeklagt werden und wurde erst mit 1 Jahr Verzögerung und dann im "zerknitterten Zustand" und mit einer schlechten Formatierung zugesandt.
Letzte Abrechnung musste eingeklagt werden.
Entfernen von Online-Einträgen mit persönlichen Daten musste eingeklagt werden.
Insgesamt ist das unprofessionelle Verhalten der Geschäftsführung zu bemängeln.
Verbesserungsvorschläge
Sollte sich an das halten, was seinerzeit vereinbart wurde und seine "Schularbeiten" machen.
Arbeitsatmosphäre
hält sich in Grenzen
Image
siehe aktuelle Homepage
Work-Life-Balance
bestimmt nicht
Karriere/Weiterbildung
schön wärs
Kollegenzusammenhalt
eher nicht
Umgang mit älteren Kollegen
ganz schlecht
Vorgesetztenverhalten
von gut bis mangelhaft
Kommunikation
wurde bewust unterlassen
Gehalt/Benefits
Karriere ist ein Glücksspiel
Gleichberechtigung
geht so
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Dort gelernt, gearbeitet und ausschließlich positives zu berichten. Immernoch Kontakt zur GF und Mitarbeitern.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einbeziehung des Personals in die Entscheidungsfindung für wichtige Prozesse, Innovatives Voranschreiten und Weiterentwicklung, moderne Ausstattung, Offene Kommunikation mit dem GF
Verbesserungsvorschläge
Einfach weitermachen !
Arbeitsatmosphäre
Durch die neuen Räumlichkeiten noch besser als ohnehin schon.
Image
Qualität, Qualität, Qualität Kunden wissen das und Mitarbeiter spüren es durch eine hohe Kundenzufriedenheit
Work-Life-Balance
Inzwischen besser geworden
Karriere/Weiterbildung
Jedem wird ermöglicht sein volles Potential auszuschöpfen. Seit dem Änderung innerhalb der GL von einem auf fünf Sterne hoch.
Gehalt/Benefits
Damals war es super. Heute weiß ich es nur von Hörensagen
Kollegenzusammenhalt
In den allermeisten Abteilungen extrem gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird verstanden, dass es der Mix aus Ehrgeiz und Erfahrung das beste Erfolgsrezept ist.
Vorgesetztenverhalten
Durch die Veränderungen in der Geschäftsleitung endlich richtig gut. Abteilungsleiter waren auch damals schon klasse.
Kommunikation
Besonders unter den Abteilungen richtig toll.
Gleichberechtigung
Ich kenne kein Unternehmen, wo dieses Thema keine Rolle spielt, da sich wirklich niemand benachteiligt fühlt.
Interessante Aufgaben
Arbeit bleibt halt manchmal auch einfach Arbeit und diese kann man sich nunmal nicht immer aussuchen (leider), jedoch kann verständlicherweise kein Unternehmen dies verändern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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