Wielant 

Hoffmann 

GmbH

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zeugnis musste eingeklagt werden und wurde erst mit 1 Jahr Verzögerung und dann im "zerknitterten Zustand" und mit einer schlechten Formatierung zugesandt.

Letzte Abrechnung musste eingeklagt werden.

Entfernen von Online-Einträgen mit persönlichen Daten musste eingeklagt werden.

Insgesamt ist das unprofessionelle Verhalten der Geschäftsführung zu bemängeln.

Verbesserungsvorschläge

Sollte sich an das halten, was seinerzeit vereinbart wurde und seine "Schularbeiten" machen.

Arbeitsatmosphäre

hält sich in Grenzen

Image

siehe aktuelle Homepage

Work-Life-Balance

bestimmt nicht

Karriere/Weiterbildung

schön wärs

Kollegenzusammenhalt

eher nicht

Umgang mit älteren Kollegen

ganz schlecht

Vorgesetztenverhalten

von gut bis mangelhaft

Kommunikation

wurde bewust unterlassen

Gehalt/Benefits

Karriere ist ein Glücksspiel

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man nicht das Gefühl hat vom Boden, zur Spitze der Pyramide gucken zu müssen und nicht, wie ich von anderen Arbeitgebern kenne, sich mit einem Gotteskomplex abgeben zu müssen

Arbeitsatmosphäre

Neues Büro sieht sehr gut aus und ist stets modern

Work-Life-Balance

Jedem werden persönliche Bedürfnisse so gut es geht erfüllt. Bspw. Verstellbare Tische für die mit Rücken, auf Haustiere wird geachtet, Home-Office ist auch möglich...

Gehalt/Benefits

Wenn man bereit ist mehr als das mindeste zu tun, wird dies auch belohnt

Kollegenzusammenhalt

Natürlich gibt es immer ein paar alleingänger, aber sonst sind alle auffallend freundlich und gut drauf

Umgang mit älteren Kollegen

Werden natürlich "gleich" behandelt

Vorgesetztenverhalten

Sehr freundliche Arbeitgeber, welche sich nicht zu fein für die "Drecksarbeit" sind und stets versuchen jedem unter die Arme zu greifen

Kommunikation

Ständige Kommunikation über Arbeitsergebnisse oder anstehende Aufgaben

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Definitionssache, mir macht es spaß hier

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einbeziehung des Personals in die Entscheidungsfindung für wichtige Prozesse, Innovatives Voranschreiten und Weiterentwicklung, moderne Ausstattung, Offene Kommunikation mit dem GF

Verbesserungsvorschläge

Einfach weitermachen !

Arbeitsatmosphäre

Durch die neuen Räumlichkeiten noch besser als ohnehin schon.

Image

Qualität, Qualität, Qualität Kunden wissen das und Mitarbeiter spüren es durch eine hohe Kundenzufriedenheit

Work-Life-Balance

Inzwischen besser geworden

Karriere/Weiterbildung

Jedem wird ermöglicht sein volles Potential auszuschöpfen. Seit dem Änderung innerhalb der GL von einem auf fünf Sterne hoch.

Gehalt/Benefits

Damals war es super. Heute weiß ich es nur von Hörensagen

Kollegenzusammenhalt

In den allermeisten Abteilungen extrem gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird verstanden, dass es der Mix aus Ehrgeiz und Erfahrung das beste Erfolgsrezept ist.

Vorgesetztenverhalten

Durch die Veränderungen in der Geschäftsleitung endlich richtig gut. Abteilungsleiter waren auch damals schon klasse.

Kommunikation

Besonders unter den Abteilungen richtig toll.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeit bleibt halt manchmal auch einfach Arbeit und diese kann man sich nunmal nicht immer aussuchen (leider), jedoch kann verständlicherweise kein Unternehmen dies verändern.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seit Verjüngung der Geschäftsführung führen kommende innovative Medien, Programme zu verbesserten und verkürzten Arbeitsabläufen.
In Absprache mit Abteilungsleitung und Geschäftsführung sind Homeoffice-Tage möglich.

Verbesserungsvorschläge

Umstrukturierungen brachten zum Jahreswechsel Unruhe und Unsicherheiten bei den Mitarbeitern. Mittlerweile haben sich diese allerdings als positive Veränderungen herausgestellt.

Arbeitsatmosphäre

respektvoll, freundlich, zuvorkommend

Work-Life-Balance

Gleitzeit und Flexibilität helfen den Alltag zwischen Privatleben und Arbeitswelt stressfrei zu gestalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr ausgeprägt

Kollegenzusammenhalt

innerhalb der eigenen Abteilung sehr gut,
abteilungsübergreifend ist es überwiegend gut bis sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Wahrnehmung und Wertschätzung der Arbeitsleistung durch die Abteilungsleitung und die neue Konstellation der Geschäftsführung

Arbeitsbedingungen

den Räumlichkeiten entsprechend gut ausgestattet, auf Wunsch von Mitarbeitern auch anpassbar

Kommunikation

für Mitarbeiter offene, gesprächsbereite Geschäftsführung,
eigene Ideen und Wünsche werden gehört und größtenteils umgesetzt

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Routinearbeiten, sowie berufsbedingt wechselnde Aufgabenstellungen halten sich perfekt in der Waage

Arbeitsatmosphäre

Mit Freude, Spaß und Engagement an der Arbeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Wandlung zum papierfreien Büro ist im werden.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem!

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt Ausnahmen.

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich immer sehr hilfsbereit.

Kommunikation

So einige Arbeitsanweisungen könnten eindeutiger sein.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Selbst in der WEG sind es sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.