Wielant 

Hoffmann 

GmbH

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zeugnis musste eingeklagt werden und wurde erst mit 1 Jahr Verzögerung und dann im "zerknitterten Zustand" und mit einer schlechten Formatierung zugesandt.

Letzte Abrechnung musste eingeklagt werden.

Entfernen von Online-Einträgen mit persönlichen Daten musste eingeklagt werden.

Insgesamt ist das unprofessionelle Verhalten der Geschäftsführung zu bemängeln.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

hält sich in Grenzen

Image

siehe aktuelle Homepage

Work-Life-Balance

bestimmt nicht

Karriere/Weiterbildung

schön wärs

Kollegenzusammenhalt

eher nicht

Umgang mit älteren Kollegen

ganz schlecht

Vorgesetztenverhalten

von gut bis mangelhaft

Kommunikation

wurde bewust unterlassen

Gehalt/Benefits

Karriere ist ein Glücksspiel

Gleichberechtigung

geht so

Gut am Arbeitgeber finde ich

Visionäre Einstellung an der man teilhaben kann

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Manchmal wird mal stressig. Das gehört aber dazu

Karrierechancen

Sehr vielversprechend

Arbeitszeiten

Muss man sich natürlich erstmal dran gewöhnen nach normaler Schule

Ausbildungsvergütung

Kann mich wirklich nicht beklagen. Verdiene aus der Klasse am besten.

Die Ausbilder

Sehr nett, sympathisch und einfühlend

Aufgaben/Tätigkeiten

Sehr viel eigenständiges Arbeiten

Variation

Wirklich von A-Z

Respekt

Großgeschrieben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Visionäre Einstellung und die Möglichkeiten sich einzubringen.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Was mir am Arbeitgeber besonders gut gefällt, ist die offene Kommunikation und die Unterstützung, die ich jederzeit erhalte. Man fühlt sich wirklich als Teil des Teams.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre mit viel Teamgeist, Offenheit und immer wieder Gelegenheit zum Lachen – hier wird Arbeit zum Vergnügen!

Karrierechancen

Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven für die berufliche Zukunft im Unternehmen.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind flexibel und ermöglichen eine gute Balance zwischen Beruf und Freizeit.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung ist fair und ermöglicht es einem, sich auf die Ausbildung zu fokussieren.

Die Ausbilder

Kompetente und engagierte Ausbilder, die immer ein offenes Ohr haben und fachlich sowie menschlich überzeugen.

Spaßfaktor

Hoher Spaßfaktor durch abwechslungsreiche Aufgaben und ein motivierendes Arbeitsumfeld.

Aufgaben/Tätigkeiten

Vielfältige und spannende Aufgaben, die eigenständiges Arbeiten fördern und praxisnahes Lernen ermöglichen.

Variation

Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit der Möglichkeit, in alle Abteilungen reinzuschnuppern und ein breites Spektrum an Erfahrungen zu sammeln.

Respekt

Respektvoller Umgang auf allen Ebenen – Wertschätzung und gegenseitige Anerkennung stehen im Vordergrund.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einbeziehung des Personals in die Entscheidungsfindung für wichtige Prozesse, Innovatives Voranschreiten und Weiterentwicklung, moderne Ausstattung, Offene Kommunikation mit dem GF

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Durch die neuen Räumlichkeiten noch besser als ohnehin schon.

Image

Qualität, Qualität, Qualität Kunden wissen das und Mitarbeiter spüren es durch eine hohe Kundenzufriedenheit

Work-Life-Balance

Inzwischen besser geworden

Karriere/Weiterbildung

Jedem wird ermöglicht sein volles Potential auszuschöpfen. Seit dem Änderung innerhalb der GL von einem auf fünf Sterne hoch.

Gehalt/Benefits

Damals war es super. Heute weiß ich es nur von Hörensagen

Kollegenzusammenhalt

In den allermeisten Abteilungen extrem gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird verstanden, dass es der Mix aus Ehrgeiz und Erfahrung das beste Erfolgsrezept ist.

Vorgesetztenverhalten

Durch die Veränderungen in der Geschäftsleitung endlich richtig gut. Abteilungsleiter waren auch damals schon klasse.

Kommunikation

Besonders unter den Abteilungen richtig toll.

Gleichberechtigung

Ich kenne kein Unternehmen, wo dieses Thema keine Rolle spielt, da sich wirklich niemand benachteiligt fühlt.

Interessante Aufgaben

Arbeit bleibt halt manchmal auch einfach Arbeit und diese kann man sich nunmal nicht immer aussuchen (leider), jedoch kann verständlicherweise kein Unternehmen dies verändern.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wandel mit der Zeit.
Arbeiten auf Augenhöhe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

EDV Nutzung. Man kann nicht optimal Arbeiten, da oft Vorgänge dreifach angefasst werden müssen.

Verbesserungsvorschläge

Gehalt/Benefits

Keine prämien

Gut am Arbeitgeber finde ich

respektvoller Umgang, Wertschätzung.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Wahrnehmung privater Termine, z. Bsp. KiTa oder Schule, während der Arbeitszeiten werden ermöglicht.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seit Verjüngung der Geschäftsführung führen kommende innovative Medien, Programme zu verbesserten und verkürzten Arbeitsabläufen.
In Absprache mit Abteilungsleitung und Geschäftsführung sind Homeoffice-Tage möglich.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

respektvoll, freundlich, zuvorkommend

Work-Life-Balance

Gleitzeit und Flexibilität helfen den Alltag zwischen Privatleben und Arbeitswelt stressfrei zu gestalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr ausgeprägt

Kollegenzusammenhalt

innerhalb der eigenen Abteilung sehr gut,
abteilungsübergreifend ist es überwiegend gut bis sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Wahrnehmung und Wertschätzung der Arbeitsleistung durch die Abteilungsleitung und die neue Konstellation der Geschäftsführung

Arbeitsbedingungen

den Räumlichkeiten entsprechend gut ausgestattet, auf Wunsch von Mitarbeitern auch anpassbar

Kommunikation

für Mitarbeiter offene, gesprächsbereite Geschäftsführung,
eigene Ideen und Wünsche werden gehört und größtenteils umgesetzt

Gleichberechtigung

wurde hier immer schon gelebt

Interessante Aufgaben

Routinearbeiten, sowie berufsbedingt wechselnde Aufgabenstellungen halten sich perfekt in der Waage